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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗の運営を任されるので経営目線を養うことができるのは確か
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしその分教育や日々のタスクなどやるこ...続きを読む(全108文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ひとまいる(旧:株式会社カクヤスグループ)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ひとまいるの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ひとまいるで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
店舗の運営を任されるので経営目線を養うことができるのは確か
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしその分教育や日々のタスクなどやるこ...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗配属の社員の人は優しく、良い人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
時たまにくるSVが偉そうだったので、やりづらく、社員...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
社員でもアルバイトとそこまで業務内容が変わらないので簡単。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく上への風通しが悪く、自分の要望が...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
管理職とフラットにコミュニケーションが取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に決断力がある人が圧倒的に少ない。一つの部署しか...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になってもメリットが無さ過ぎるので、みんな仕方なくやっている感じでした。
あと、現...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
管理になった人は口を揃えて管理なんてならないほうがいいと言ってます。責任と残業が増えるだけです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社員、管理職になると、高齢の方もたくさんいたので給与面で安定はしているのだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員になったとこ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
すごく良い人もいて外で遊んだりすることもあった。少し怖い人もいるけどわりと優しい感じだったりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
店舗管理者だったものです
いわゆる店長を経験、又はやりたい人には天職だとおもいます。現場主義な社風でおもったこと、売れそうなもの、企画自分自...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
残業代はきっちり出る為
残業すればするほど給料は増えます。
休日もきっちり頂けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい店舗に配...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
店長、社員さん、アルバイト、みなさんとてもやさしいです。アルバイト、パートは、学生から、主婦の方までいらっしゃいます!!!
みなさん長く続け...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直アルバイトとして働いていて社員にならないかという話をもらうが、全くなりたいと思...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
周りがどうかはわからないが、私の場合はとても頼りになる先輩に教えてもらうことができ、退職した今でも理想の上司ナンバーワンはカクヤスの時の店長...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗と本社での意見やビジョンが違うためそこのギャップが嫌になってしまうことがある。事故が...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
店長はとても優しかったです。フレンドリーで話しやすい雰囲気でした。シフトのことも結構自由に聞いてくれます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
どの社員も口を揃えていうのが、カクヤスの社員は良い人ばかりです。何かあれば助けてくれるし逆に助けたりもします。
仲間意識が強いので人間関係で...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
上場したので外から見れば良い会社に勤めてると思われる。信用度が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長になっても責任が重くなるだ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
店舗にもよるが、穏やかな社員の場合であれば仕事も円滑に進めることができ、非常にやりやすい環境である点
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に昇格したところで、残業は多く、給料は大してあがりません。
店長だろうが、店長代理だろうが、給与テーブルが...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
店舗に配属されれば自分を含め社員は2名程度なので、基本的には自分のやりたいように店舗を作っていける。アルバイトを多く雇う事になるので、マネジ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
あまり社員同士会話ない。おとなしく自分の仕事に集中すれば、良い
アルコールチェックや安全運転など、
指導があるので、しっかりしている。
仕事...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
お酒が好きな方なら様々なお酒を知ることができ、楽しいと思います。また居酒屋などの業務店では仕事以外で飲みに行ったりして、その地域の業務店と...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
店舗社員であれば、管理するマネージャーにもよるが基本的にしっかりしている。売上、人件費など各店舗に任せれていてしっかりと計画、管理することが...続きを読む(全192文字)
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酒屋の営業ということで楽しく仕事をしていると見受けられる。厳しい方もいるが優しい方が多い。上下関係が近く冗談を言えるぐらい。店舗ではアルバイトの方と一緒...続きを読む(全103文字)
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社員一人一人によって感じが全く違います。仕事が出来る人が一人でもいれば店自体は回すことが出来るので、社員自体はほとんど何もしません。また、配達もアルバイ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
評価はエリアマネージャーと呼ばれる店舗を何店舗か総括する課長からの評価が主となっている。かなり客観的にみてもらえる上司であるため、個人的には...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
店舗運営に加え、アルバイトの教育やお店の商品展開なども今の立場で十分できる。またお店の店頭施策に関して自分の勉強したマーケティングの知識を他...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
通信教育やお酒の資格取得のための補助金など最近は様々な領域での知識習得が可能であるためそこは良い点かと思われる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
最近は公休日数も増えかなりワークライフバランスを重視していこうという流れになってきている印象ではある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生は整っている。
ただ、特筆すべき点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
確定拠出年金は制度として存在するが、会社...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
通勤手当は全額支給される。
店長手当など、役職手当もあるがあまり多いとはいえない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当ぐらいは...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社、オフィス勤務以外はなかなか厳しいと思う。
店舗や倉庫の管理、配達員は基本長時間勤務の重労働のため体調を崩しやすい続きを読む(全79文字)
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【良い点】
自分のいるとこでは有給はしっかり取ることができた。
希望休も全部では無いがちゃん取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗、倉庫...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
上司ガチャみたいなところが多い。
明確な評価項目はあるが、昇給したとて
1テーブル2000円なので上がっても雀の涙程度。
【気になること・改...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
配達先でお客さんと世間話ができたり、
玄関先で飲み物やお菓子をもらえた時は嬉しかった。
何気ない労いの一言を頂けた時はやりがいを感じる事がで...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方はゲームやエンタメが好きな人が多く、専門知識を持っている点は魅力だと思います。
一方で、管理職はプレイン...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
すごくしっかりした人もいる一方で、全く社会人としてダメな人もいます。
これはどこの会社でも同じだとは思いますが、...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
委託先でパワハラがあったさいに営業がほかの方にいってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に連絡をしないと放置です。1人で委託...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
大きな企業なので、社員の方々の性格、人間性は素晴らしい方が多めなのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
サポートは手厚いが派遣されるため帰属意識などはない。定期的に連絡は来るため、気にはしてくれているんだと思う
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
・派遣社員一人ひとりの状況や不安に寄り添い、就業前から就業後まで丁寧にフォローしてくれる
・現場でのトラブルや相談に対しても、マニュアル通り...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほかの会社と比べて考えられないが、良い上司の下で働ければよいが、ハラスメントのある上司にあたると大変でした。どの...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
応募やその後のやりとりなどが自社アプリで完結しているのは珍しくとても良い取り組みだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
・仕...続きを読む(全501文字)
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【良い点】
横のつながりを大切にしているなと感じる。同じ時期に入社した人同士の交流があついとおもう。縦のつながりも関わりやすいと感じる続きを読む(全67文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
コロコロと人が辞めては入るため変わり続けるし部署異動や会社のグループ会社新設、合併を繰り...続きを読む(全162文字)
| 会社名 | 株式会社ひとまいる |
|---|---|
| 設立日 | 1982年6月 |
| 資本金 | 7000万円 |
| 従業員数 | 1,992人 |
| 売上高 | 1345億1400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 前垣内 洋行 |
| 本社所在地 | 〒114-0003 東京都北区豊島2丁目3番1号 |
| 平均年齢 | 42.8歳 |
| 平均給与 | 609万円 |
| 電話番号 | 03-3919-6110 |
| URL | https://www.hitomile.co.jp/ |
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