ジャパンディスプレイの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全127件）

【良い点】
各工場の閉鎖が決まったのとさらなる業績悪化で残業規制、夜勤もなくなりプライベートの時間が増えました。毎日が暇で暇でしょうがないです。
【気にな...続きを読む(全192文字)

【良い点】
会社の費用で資格取得出来るので希望があればどんどん取ればいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得後の手当は無く、責任のみ付いてくる。続きを読む(全80文字)

【良い点】
職場にもよるがフレックス勤務なので時間調整しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
モラルが悪い。
仕事が出来れば他はどうでもいい。続きを読む(全76文字)

【良い点】
福利厚生に関して一般企業と同程度のサービスを受けることができる。
福利厚生から資格の取得や一定の各種サービスを受けることができる。特に資格取得...続きを読む(全181文字)

【良い点】
配属先にもよりますが、本人のやる気次第で多様な研修を受けることができます。理解度テストなどもあり、知識が定着していきます。正社員にはカフェテリ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
外部の研修、講演会など希望すれば許可ががもらえやすい環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内での教育はあまり充実していない...続きを読む(全192文字)

【良い点】
当時は（3－4年前）、研究職では、いろんな企画を提案してブラッシュアップしてよい製品開発につなげていこうという雰囲気もありやりがいもあったと記...続きを読む(全248文字)

【良い点】
制度としてはそれほど充実しているというわけではないが、近年は教育の重要性は認識されており、手作りの研修制度などにも積極的に取り組んでいた。ベネ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
顧客に海外の一流企業が多く、やりがいがあるし、考え方も彼らから学べる。社員の中には優秀な人材も多数いる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全201文字)

【良い点】
株式会社ジャパンディスプレイ発足から２０１９年まで在籍しておりました。
経営状況は常に悪いのに、給与は本当に高いです。ボーナスも減ってますが、...続きを読む(全390文字)

【良い点】
早期希望退職制度に応じて転職しましたが、人事はじめきちんと対応してくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
長引く業績低迷でその数...続きを読む(全261文字)

【良い点】
仕事が少なく人が余っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時には、昇格試験で人事側に判定の不正があり故意に落とされました。その...続きを読む(全188文字)

【良い点】
経営が厳しいと言われてる割に年収は、まぁまぁ良い方だった。50代開発職、残業10h/月で700万から800万。
評価は、上長とじっくり話して、...続きを読む(全218文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
早期退職に応じ退職。モバイル端末はOLEDへの転換が進むなか、液晶一辺倒なので今後も成長す...続きを読む(全254文字)

【良い点】
プロセス開発フェーズではある程度緩い計画でも提案して実行できる。予算配分がよく見えなく、計画に対して予算が厳しすぎたり、緩すぎたり、技術が広範...続きを読む(全180文字)

【良い点】
海外事業でけっこう楽させてもらった
【気になること・改善したほうがいい点】
日本に帰る場所がなくなり、５０代でのリストとなった、まーそこそこ退...続きを読む(全179文字)

【良い点】
赤字が続いているが、ボーナスは社員の給与の一部とみているので、それなりにもらえる。ただ将来にわたっては難しいので、リストをして社内の働かない年...続きを読む(全173文字)

【良い点】
液晶技術特化でLCDに関するレベルは高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
OLEDに出遅れたことが痛い。その他、センサーなども始めた...続きを読む(全181文字)

【良い点】
35歳以上になると家族も人間ドックを5000円で受けれる。
社員の健康管理をしっかりと見てもらえる。
また、自然災害時にセコムと契約しており安...続きを読む(全185文字)

【良い点】
様々な専門講座が開催され、意欲さえあればいろんなことが学べる。職場も講座参加にストップをかけるところも少ないため、学習のさじ加減は本人次第。
...続きを読む(全202文字)

【良い点】
若い人でも積極的にチャレンジできる環境です。海外出張、赴任も多く、海外の文化に触れることができます。また、３０代の課長も多くいて、成果が出せれ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
給料は普通だが、交代制手当と残業手当、深夜手当が多い。だから基本給にプラスの部分がとても多い。どんなに業績が悪くても賞与は必ず出る、信じられな...続きを読む(全191文字)

【良い点】
製造はそんなに頭を使わなくてもいいから楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造社員は上司の言いなり。安全とか改善とかアイデアを出して...続きを読む(全191文字)

【良い点】
業績悪化でも給料、ボーナスが出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に倒産の危機にあり、安心して働けない。
会議で見せられる資料は直...続きを読む(全199文字)

【良い点】
大手電機メーカーからの事業分割・合併でできた会社であることから、福利厚生や社内制度は比較的充実していると思います。多めの休日、フレックス勤務、...続きを読む(全162文字)