ジャパンディスプレイの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全21件）

【気になること・改善したほうがいい点】
自分が在籍していたクリーンルームでの作業場には女性は1人もいませんでした。事務所での品質管理や人事、総務にしか女性...続きを読む(全185文字)

【良い点】
女性に優しく長期休暇の取得が推奨されていた
長期就業されている女性が多数いた
また女性の適正に応じた職種が割り当てられていたが、終業時間にいち...続きを読む(全182文字)

【良い点】
女性男性の区別は特に感じませんが、女性も男性と同等の働き方を求められるため、人によってはしんどさはあるかもしれません。
家事育児を両立している...続きを読む(全162文字)

【良い点】
女性だからといって悪い待遇を受けるということは基本的にはないと思いますし、セクハラ等も聞いたことはありません。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全226文字)

【良い点】
全社的に女性の割合は非常に少ないが、活躍している女性も比較的多い。育休制度やフレックス制度も充実しているため、女性のライフステージに合わせた働...続きを読む(全194文字)

【良い点】
絶対数は少ないが、開発部門では男女の区別なく仕事ができる。産休などの取得も問題なくできるので、女性だから働きにくいということはない。人事、総務...続きを読む(全204文字)

【良い点】
社員は人がいい方が多く、とても働きやすい環境だったと思います。女性が少ないこともあり、私の周りはみんな仲が良かったです。
【気になること・改善...続きを読む(全179文字)

【良い点】
基本技術系の会社なので、女性社員は少ない。ただ、少ないながらも活躍している人はいる。やる気のある人は、活躍できる場はあると思います。産休制度...続きを読む(全206文字)

【良い点】
女性でも積極的に参画できる体制だった。
自信に意欲があれば色々な仕事を任せてくれるし、差別なくのびのび仕事ができると思います。
女性どうしも仲...続きを読む(全187文字)

【良い点】
長く勤めている女性社員が多くいらっしゃいます。産休・育休・時短勤務などを利用してお子さんとの時間を取ったりもしています。全体的に女性に優しい社...続きを読む(全193文字)

【良い点】
出産や育児支援は充実しており、活用している女性も多いです。子供の人数に応じた手当も毎月支給されます。
管理職の女性は特別多くはありませんが、社...続きを読む(全181文字)

【良い点】
女性の比率がかなり低いので、女性同士で仕事を組む事はほぼなかった。良くも悪くも女性同士の関わりが少ない為、どちらかというと自由に過ごせる環境だ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
わたしが所属していた職場は、育休後に活躍されている方が、数人いました。復帰に伴う職場の雰囲気も悪くなく、歓迎的な環境でした。有給休暇も取得しや...続きを読む(全187文字)

【良い点】
女性も男性も雰囲気はよく、仕事中でも雑談が出来るほど堅苦しくない社風だが、暇そうな部署には女性が集まる。女性は、仕事量が出来る人が多い。英語が...続きを読む(全196文字)

【良い点】
産休や育休は取りやすいと思います
時短勤務も適応できます。期間は小学校前までだとおもいます。

【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤...続きを読む(全180文字)

産休や育休の取得はしやすいと思います。技術職の場合ですが、女性で1年育休をとって普通に復職した方もいます。復職後の子育て支援についても、保育所の送り迎えと...続きを読む(全659文字)

女性は比較的働きやすかったと思います。
休みを取ることもできましたし、産休後に復帰している人もいました。
管理職になった女性はそれほど多くないかもしれ...続きを読む(全155文字)

設計アシスタント、また設計者としても女性が活躍している企業です。女性でもリーダーとしてプロジェクトを推進されている方もおられ、男女問わず力を発揮できます。...続きを読む(全159文字)

育児に専念するため、フレックス出社はもちろん定時退社できるような環境は整っている。ただし、周りの協力を得るために効率よく仕事が進められるよう気を配られてい...続きを読む(全164文字)

・育児休職制度など、女性に取ってはとても働き易い企業と思えます。
・女性の管理職も大勢存在し、部長相当職など、男性社員と同等の業務を遂行してました。
...続きを読む(全161文字)

女性に関しても実力のある人には仕事が任されるが、あまり育児と両立させている人がいなかったため、自分で勤務形態や周囲の人の意識を変えていこうとする姿勢が必要...続きを読む(全184文字)