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【良い点】
全体的に女性は難易度の高い業務を任せられることは無いように見えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
難易度の低い業務によって意見を...続きを読む(全91文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ジャパンディスプレイの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全30件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジャパンディスプレイの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジャパンディスプレイで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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ジャパンディスプレイの 学生による会社の評価
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3.2
- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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【良い点】
女性管理職もいて、男性視点では不利なところは無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
元々女性は少ない。中には女性の業務内容を過小...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性だけでなく 男性も育児休暇を取得している人がいました。また 部署にもよりますが、今までは在宅勤務出来ていたので、働きやすかったです。今後...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
性別問わず活躍出来ると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はあまり見かけません。庶務を女性にやらせる部署がほとん...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
育休や時短勤務など出産された女性の方が比較的利用しているようなので、その点では働きやすいのではないかと思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
技術部門の女性はほとんどいないが、事務系部署の女性は働く環境は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。よくわ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性に優しい社風だと思う。現場から人事・技術などに引き抜かれる女性が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ女性が出世し...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
女性の管理職は少なかったが、特に働きにくいということはないと思います。昇進なども男女差別などはないと思います。産休も結構長い期間とられている...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
技術系の職の女性の割合は少ないです。ただ、女性だからと区別されているようなことは特にないと思います。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分が在籍していたクリーンルームでの作業場には女性は1人もいませんでした。事務所での品質管理や人事、総務にしか女...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性に優しく長期休暇の取得が推奨されていた
長期就業されている女性が多数いた
また女性の適正に応じた職種が割り当てられていたが、終業時間にい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性男性の区別は特に感じませんが、女性も男性と同等の働き方を求められるため、人によってはしんどさはあるかもしれません。
家事育児を両立してい...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
女性だからといって悪い待遇を受けるということは基本的にはないと思いますし、セクハラ等も聞いたことはありません。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
全社的に女性の割合は非常に少ないが、活躍している女性も比較的多い。育休制度やフレックス制度も充実しているため、女性のライフステージに合わせた...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
絶対数は少ないが、開発部門では男女の区別なく仕事ができる。産休などの取得も問題なくできるので、女性だから働きにくいということはない。人事、総...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
社員は人がいい方が多く、とても働きやすい環境だったと思います。女性が少ないこともあり、私の周りはみんな仲が良かったです。
【気になること・改...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
基本技術系の会社なので、女性社員は少ない。ただ、少ないながらも活躍している人はいる。やる気のある人は、活躍できる場はあると思います。産休制...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
女性でも積極的に参画できる体制だった。
自信に意欲があれば色々な仕事を任せてくれるし、差別なくのびのび仕事ができると思います。
女性どうしも...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
長く勤めている女性社員が多くいらっしゃいます。産休・育休・時短勤務などを利用してお子さんとの時間を取ったりもしています。全体的に女性に優しい...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
出産や育児支援は充実しており、活用している女性も多いです。子供の人数に応じた手当も毎月支給されます。
管理職の女性は特別多くはありませんが、...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性の比率がかなり低いので、女性同士で仕事を組む事はほぼなかった。良くも悪くも女性同士の関わりが少ない為、どちらかというと自由に過ごせる環境...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
わたしが所属していた職場は、育休後に活躍されている方が、数人いました。復帰に伴う職場の雰囲気も悪くなく、歓迎的な環境でした。有給休暇も取得し...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性も男性も雰囲気はよく、仕事中でも雑談が出来るほど堅苦しくない社風だが、暇そうな部署には女性が集まる。女性は、仕事量が出来る人が多い。英語...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
産休や育休は取りやすいと思います
時短勤務も適応できます。期間は小学校前までだとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短...続きを読む(全180文字)
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産休や育休の取得はしやすいと思います。技術職の場合ですが、女性で1年育休をとって普通に復職した方もいます。復職後の子育て支援についても、保育所の送り迎え...続きを読む(全659文字)
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ジャパンディスプレイの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
住宅手当は単身赴任者のみが対象で一律です。有給休暇は職場にもよりますがマイペースで取れますし、体調不良の場合は当日連絡でも可能です。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は部下へ業務を丸投げするだけで、責任も負わなければ仕事もしない。コミュニケーションな機会も少ないので居心地...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
給与、福利厚生は充実している方だと思います。
職場にもよるが、製造現場以外であれば休暇は取りやすいと思います。また、フレックス勤務、テレワー...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
部署によるが、非常にワークライフバランスが取れた環境だった。チームとの連携が重要視されるので、比較的年休も取りやすい。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
パネル製品の駆動方式や、それに関わる周辺技術に携わることができる。また、パネル以外の製品も存在しているため、多様なスキルを獲得できた。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
皆、一生懸命製品に対して向き合っており、事業の立て直しを図っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業存続ができる軸を持てる良い...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
早期希望退職に対して、多方向の支援があったため、退職の決めてとなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残った場合の方向性が、最後ま...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
住宅補助(借り上げ社宅)が手厚く、若手にとっては、余裕ができる点が良い。
住宅補助は場所によって違うが、私の場合、地方勤務だったため、都内に...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
入社前の不安を良い意味で払拭してくれるような会社だった。ものづくりに対して熱心な技術者が、未経験の私に伝えてくれる人が多かった。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
チームワークが基本となっているので、
わからない状態が放置されることはなかった。大きい会社であるので、コンプライアンスや組織運営をする上で重...続きを読む(全86文字)
メーカー・製造業(電子・電気機器)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
女性事務の毎月、毎年の流れは基本的に同じ。ひととおり経験し、ルーティーン化すれば負荷は少ないと思います。
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【良い点】
女性の比率や定着率はかなり気にしている様子で、産休や育休は多くの女性が取っていた。取得の推進もされていたと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
女性男性など性別問わず働ける環境があると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の働き方は引き続き改善する余地があると思...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
評価に関しては男女での違いはなかったように思います。
また大企業ということもありハラスメント対策は徹底されています。
【気になること・改善し...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
女性エンジニアは貴重なので優遇されていた印象
女性だけメンター制度あったり
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職はほぼ居なかった続きを読む(全77文字)
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【良い点】
老若男女、色んな世代の人がいるので若い人でも入りやすいし馴染みやすい。
下は高卒から上は再雇用の人までいるのでどの年代が入っても受け入れられ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
様々な休暇などが制度としては利用可能です。特に周りを気にしなければ、取得する事自体は出来ると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
一般的な事務職であっても、男性社員と給与体系に差がなく、安定した収入を得られます。
手厚い育児支援: 産休・育休の取得は当然の権利として浸透...続きを読む(全546文字)
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【良い点】
女性の管理職もたくさんいらっしゃる。ダイバーシティも進んでいる。製造業の中でもトップレベル。かっこい社員も多い
【気になること・改善したほう...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
製造課の方は従業員も多く突然の欠員などあっても嫌な顔はされないので子育て世代には働きやすい環境だと思います。残業もほぼ無く有給も取れます。
...続きを読む(全199文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ジャパンディスプレイの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ジャパンディスプレイ |
|---|---|
| フリガナ | ジヤパンデイスプレイ |
| 設立日 | 2002年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 3,595人 |
| 売上高 | 1880億1200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 明間 純 |
| 本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋3丁目7番1号 |
| 平均年齢 | 49.3歳 |
| 平均給与 | 758万円 |
| 電話番号 | 03-6732-8100 |
| URL | https://www.j-display.com/ |
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