この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で働く場合は基本的に見て学べスタイルの方が多いです。
自発的に気を利かせて動く必要があります。
これはひょっ...続きを読む(全131文字)
朝日工業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、朝日工業株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に朝日工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場で働く場合は基本的に見て学べスタイルの方が多いです。
自発的に気を利かせて動く必要があります。
これはひょっ...続きを読む(全131文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
客先だけでなく工場との折衝が必要なため、調整力は着くと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
建築関係でほぼほぼ決まった客先への営業...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
等級アップに関係する通信教育・資格の費用は全額、それ以外の社内通信教育は半額の補助が出る。安全教育には力を入れており、外部の安全運転講習、安...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
通信教育にしろ、免許取得にしろ、基本何でも人任せ。
口では資格を取得しろ!というくせに、仕事は残業ばかりで酷いと...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
通信教育制度があり、基礎的な内容から応用のような事まで学べる。また、昇格時に取得が必須条件になっている科目は会社が全額負担してくれ、その他の...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
インフラを支える基盤となる鉄鋼を対象とした仕事に就くことで、学生時代に学んだ材料の知識を活かしつつ社会貢献できると感じたため入社しました。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
年末に社内表彰制度があります。
作業工程の改善策や工場内の事故防止対策等を提案し認められると金一封がもらえます。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
品質管理担当でしたが、鋼材の機械的試験や工程内で発生する不良調査、原料の元素分析、鋼材の加工など幅広く業務に携わることができた。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
社員寮は非常によかったです。
寮母さんや寮生の方も優しい方が多いです。
家賃含む生活費がかなり抑えられ、若いうちにお金を貯めたいと思っている...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
人は全体的にいい人ばかりで、相談もしやすく、普通の人であれば受け入れてくれる土壌はある印象をもつ。
平均年齢が40弱と高いのがたまにキズだが...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
35歳までの賃貸居住地の人には75%〜50%の家賃補助が年齢毎に決まっていてたいへん助かると思う。また、交通費は全額支給になっている。
いい...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
当時は家賃補助がたくさん出たため、給料が高くなくても広めの部屋に住むことが出来ました。ただ住む場所については希望を聞いてもらったりはできない...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
社員同士和気あいあいとした雰囲気の中、仕事をしている。組合員のみでレクリエーション等も企画している。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
業界が縮小していく中、大手企業の有効的TOBを受け入れた。今後、このTOBがどう転ぶかわからないが、会社が変わろうと考えている。
【気になる...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
比較的若いうちから仕事を任せてもらえる。和気あいあいとした雰囲気があり、有給も比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
スキルアップは自身の向上心次第で高めることが出来る。教育の場も充実しており、率先して取り組める。専門知識や技術を高められる。
【気になること...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
スキルアップはそれなりに可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部主幹の研修は開発部門には役にたたない研修が多いです。
明後...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
基本的にOJT体制。最初は製品カタログを見て自主的に製品知識をインプットするのみ。最初の入社時はゆとりをもって教育を受けた。
【気になること...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司からの仕事の引き継ぎ内容のほとんどが、感覚的な説明で驚いた。それに、「引き継ぎは初めてか」と思うほど説明が下...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
欠員が出た時に対応できる人を増やした方がいいのでもっと教育するべきだと思う。対応できる人が数人の為に突発な休みの...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
教育に関しては親身になって教えていただける。
優しい社員の方が多く、わからないことなども聞きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用が正社員からではなく、派遣社員やアルバイト採用からスタートする。
部署移動が多い。
管理職がコロコロ変わる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
現場作業に絡む研修は数多く行っている、多能工を多く作れるようにしたいようで、チャンスがあれば色々と研修を受けられる。
【気になること・改善し...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
社員に対しての教育体制はお世辞にも良いとは言えない、全体の集合教育が終わって部署配属となるとあとは配属先のOJTとなる
私の場合は保全部門で...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
年間スケジュールで希望して、研修を受講可能で、財務研修など、所属部門と、異なる領域の研修も受講可能な点は良いと思います。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)
会社名 | 朝日工業株式会社 |
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フリガナ | アサヒコウギョウ |
設立日 | 1935年8月 |
資本金 | 21億9000万円 |
従業員数 | 256人 |
売上高 | 331億3000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中村紀之 |
本社所在地 | 〒367-0301 埼玉県児玉郡神川町大字渡瀬222番地 |
平均年齢 | 40.1歳 |
平均給与 | 592万円 |
電話番号 | 03-3987-2161 |
URL | https://www.asahi-kg.co.jp/ |
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