この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
やはり、県内でも中堅企業故に、零細地場のゼネコンとは違い目標を持ってやれば、やりがいのある仕事が多々あります。
なかなか、県内企業で、橋から、ほ場まで各...続きを読む(全150文字)
株式会社吉田建設 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社吉田建設の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社吉田建設で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
やはり、県内でも中堅企業故に、零細地場のゼネコンとは違い目標を持ってやれば、やりがいのある仕事が多々あります。
なかなか、県内企業で、橋から、ほ場まで各...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
各種講習等は積極的に参加しており、個人のスキルアップも十分望めます!
自分自身がこのスキルをアップしたいと訴えれば応えてくれる企業です。
また社内での...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
非常に硬い会社である事は間違いありません。
それ故に落ち着いて仕事に取り組めるでしょう。
また、遺跡調査や推進工法などの武器も持ち合わせていますから、...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
この業界自体がほとんどそうだと思いますが、基本的に予算が有りません。
現場管理する側で削るのは、大変です。
自身の時間をいかに上手く使うか?になります...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
個人の評価については、部長級クラスに気に入られるかどうかだけです。
頑張って気に入られるようにしてください。
また、当時の上司が一様に言っていたのは、...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
弊社独自のお客様アンケートがあり、自分の評価にもつながります。
お客様に喜んでいただけることが自分たちの評価にもつながるのでとてもやりがいを感...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
通信工事に関する知識を得ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームで手分けして行うような仕事ではないので、自分の抱えてい...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークで全く出社しない方も多く、意思疎通が非常に悪い。また、法規に関心がなく、法令解釈や...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大型設備の建設など、仕事自体はやりがい
がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先の技術伝承が上手く言っていない為、
我々の負担が...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
積算や営業など自分一人でほとんどの事をワンストップでできる。
いろいろな事を自由な発想として会社が認めてくれる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
業務が少なすぎて、暇でした。
社員がPCを使えないため、データを紙に出力をし、手書きのメモをExcelに入力。社員が赤丸を付けた件数を数えてE...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
一生に一度の買い物のお手伝いをできるので、完成して引き渡しをするときには非常に大きなやりがいを感じます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
提案から竣工まで一連の業務に携わるので、やりがいはあります。
いろんな業務を経験することが出来るので、いい経験になりました。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
【良い点】仕事は、デジタルサイネージやLED看板を通じて、新しい広告や情報伝達手段を創造することです。特に、最先端技術を駆使したプロジェクトに...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
すぐ海外にいける。裁量も大きいので決定権も大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
結局同じことと言えば同じ事を繰り返す仕事。また、発注...続きを読む(全103文字)
会社名 | 株式会社吉田建設 |
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フリガナ | ヨシダケンセツ |
設立日 | 1957年9月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 170人 |
売上高 | 60億9122万9000円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 吉田守利 |
本社所在地 | 〒953-0042 新潟県新潟市西蒲区赤鏥1307番地1 |
電話番号 | 0256-72-2391 |
URL | https://www.yoshidakensetsu.co.jp/ |
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