この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
平均年齢は比較的高いので、古い考え、硬い考えがたくさんあります。しかし、個人個人はいい人が多いと思います。ただその雰囲気になれるか慣れないかだ...続きを読む(全225文字)
属性 |
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【良い点】
平均年齢は比較的高いので、古い考え、硬い考えがたくさんあります。しかし、個人個人はいい人が多いと思います。ただその雰囲気になれるか慣れないかだ...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
本社や内勤であれば女性は働きやすいと思います。ただし風土は年功序列。古い考えが多いと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
部署により、残業時間は全く違います。
営業部では、残業がありすぎて疲弊している人もたくさんいました。
また、事務はその環境を見ているので
残業...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
女性はけっこう多く働いており、
男女の違いで任される仕事の違いなどはありませんでした。
女性でも管理職の方はけっこういらっしゃいましたし、
し...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
上司に恵まれたら評価されますが
そうでない場合には、すごく評価が変わります。
年功序列な部分も多く、その時の仕事のできる、できないだけではなく...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
支店に寄って異なりますが、自分の裁量で業務のゴール設定が出来ることが多く、業務の量をコントロールできる部分はあります。
【気になること・改善し...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
早い段階で担当を持ち、経営者と話をすることが出来るので、自分が経営に関わっていると実感できるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
通信教育の補助はある。職務に関係するものとしないもので補助金額は異なる。新人のうちは、OJTで学べるが実践で身につけていくことがほとんど。座学...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
若いうちから社長や経営層と対等に話すことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に広がりはない。成長はないような気がする。結局...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年齢問わず、何にでもチャレンジできる社風。人間関係も良く、若い方も働きやすい環境である。
県外での営業が多いが、クライアントの管理職の方に...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
出張が多く、出張手当が良くでる。健康診断をしっかりしてくれる。転勤先などは30歳まで家賃3000円で借り上げ社宅に住める。取り扱い商品を社割...続きを読む(全173文字)
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営業の応援のための主張が月1回のペースで回ってくるため、自分の仕事が中断することが多い。
出張手当などつくが、営業は出張手当で残業代を賄っているイメージ...続きを読む(全162文字)
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販売員は出産を機に辞めざるおえない環境だった。女性が多い職場だが、本社の社員はコネ入社が多く、実力主義とはいえなかった。ワンマン社長の下、社長の機嫌を損ね...続きを読む(全169文字)
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仕事は新人でも自由にやらせてもらっていましたが、仕事の上でこれといって指導をしてもらったりすることはなく、あくまでのすべて手さぐり、自分の裁量でやっていま...続きを読む(全159文字)
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休日出勤が多く、振替休日がどんどん貯まっていく状況。
その振替休日を使えるかどうかは上長に寄るので、部署によって全然違う。
労働時間も然り。
社内での...続きを読む(全297文字)
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やりがいと言えば、顧客である加盟店の売り上げが上がったときや自分の考えた企画がヒットしたとき、交換会でお客様が商品交換をして喜んでもらえたとき。
モチベ...続きを読む(全164文字)
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社長が変わってから、年功序列から実力重視になりました。
人事考課は年に2回あります。
支店レベルで評価が高くても、本社で変わることもあります。
ただ...続きを読む(全182文字)
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どこの企業もそうだが、管理職にも色々いる。
仕事ができないのに、管理職をやっている人間。
結局権力のある人間に嫌われると、いくら頑張っても管理職にはな...続きを読む(全208文字)
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取組のアピールはしているが、実際制度を利用できる職種は限られていると思う。
女性の働きやすい環境作りというよりは、男女均等なら女子も男子と同じように働く...続きを読む(全158文字)
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評価基準が曖昧だと思う。自分がその部署でどのような評価がされているのかも、いまいちわからない。営業職以外は個人の評価にさほど上下はないと思う。逆に言えば営...続きを読む(全151文字)
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営業職は、プライベートは存在しないと言っても過言ではない。担当する企業にもよるが、顧客はスーパーマーケットなどの小売で、土日ももちろん営業しているため、ト...続きを読む(全150文字)
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女性社員は、出産をすると産休を取得後、辞めていくことが多い。また女性管理職はまだ10人にも満たず、独身か子無しのみ。子供がいると、確実に成り立たない。営業...続きを読む(全222文字)
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違う職種に就きたいと思ったから。また業績が悪化してきて、これ以上在籍していても、高い賃金や賞与は見込めないと思った。古い会社なので、風通しが悪く、本社はお...続きを読む(全167文字)
会社名 | グリーンスタンプ株式会社 |
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フリガナ | グリーンスタンプ |
設立日 | 1963年6月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 400人 |
売上高 | 200億円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 春日政彦 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3丁目3番1号 |
電話番号 | 03-3214-5211 |
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