回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時は女性の積極活用していこうという意向がありました。また女性の為の制度の整備をしていこうのいう考えもありました。女性にとっては働きやすい職...続きを読む(全178文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、グリーンスタンプ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にグリーンスタンプ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時は女性の積極活用していこうという意向がありました。また女性の為の制度の整備をしていこうのいう考えもありました。女性にとっては働きやすい職...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本社や内勤であれば女性は働きやすいと思います。ただし風土は年功序列。古い考えが多いと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
営...続きを読む(全211文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
体質が古い会社で、女性営業社員が取引先の接待要員として、半強制されていました。
(管理職から、女性社員は来るよう...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性はけっこう多く働いており、
男女の違いで任される仕事の違いなどはありませんでした。
女性でも管理職の方はけっこういらっしゃいましたし、
...続きを読む(全172文字)
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【良い点】なし
【気になること・改善した方がいい点】近年女性営業を採用する動きがあるが、退職者が続出している。遠方地域への営業のため長時間運転帰社時...続きを読む(全153文字)
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販売員は出産を機に辞めざるおえない環境だった。女性が多い職場だが、本社の社員はコネ入社が多く、実力主義とはいえなかった。ワンマン社長の下、社長の機嫌を損...続きを読む(全169文字)
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取組のアピールはしているが、実際制度を利用できる職種は限られていると思う。
女性の働きやすい環境作りというよりは、男女均等なら女子も男子と同じように働...続きを読む(全158文字)
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女性社員は、出産をすると産休を取得後、辞めていくことが多い。また女性管理職はまだ10人にも満たず、独身か子無しのみ。子供がいると、確実に成り立たない。営...続きを読む(全222文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良い点はないです。とにかく給料が低いのでモチベーションが全く上がりません。仕事をやってる風に見せてればなんとかな...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
社宅が30歳までは手厚い補助が出ます。それはすごくいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅に関して、利用している人から...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
ポイントカードという一度始めたらすぐにはやめられないものを商品として扱っているため長い取引が見込める。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月給は基本的に年功序列。プロジェクトリーダーなどの管理職になっても給料はさほど変わらず、結局は年次が上がるにつけ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ほどよい人数の会社なので社員通しの風通しはよく、有給もとり辛い雰囲気はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
取引先が小売企業のため...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
30才までは手厚い住宅補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
30を過ぎると徐々に住宅補助の額が減っていく仕組み。また、実家か...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
経営者~現場の店長まで幅広い役職の方と話をして、企業の売り上げに貢献できるのはかなりやりがいになると感じる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
度重なる全く意味がない叱責の連続により体調を崩しました。
嫌味たらたら言いながら個人の人格を全...続きを読む(全508文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は仕事とプライベートの境もなく、有休は夢のまた夢で振替休日もたまっていくのが常だった。 今...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
仕事内容は、企業の経営者と商談をすることで自分を高めることができる環境だとは思う。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
性別を預かって、活躍できる環境が整っていると感じます。女性だからといった制限があるわけではないので、バリバリ働きたい方には適している環境だと...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性だからといって雑に扱われたりとかは一切なかったです。むしろすごく気にかけていただきました。女性の役職者もたくさんいたので、その点も安心で...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
特に食品製造の現場では、働いている人の半数以上は女性だった。ラインによっては作業スピードが速かったり、見た目の印象以上に手先の器用さが求めら...続きを読む(全287文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結婚した女性はほぼ退職をする。残業が多く家庭との両立をすることが難しい。中には残っている人もいたので、家庭の理解...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
私は男性なので、女性視点は完全には理解できませんが、性別によって評価軸が違うと言うのはなかったように感じます。むしろ性別に関わらず評価される...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
アルバイトで固定シフト制だったので働く日は決まっていたのでプライベートのスケジュールは組みやすかったです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
休みが取りやすかったし、人が多かったので休んでも罪悪感とかなかったんじゃないかと言う点ではよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の社員はいるので、女性も働くことができる環境ですが、子育ては難しいと思います。出産育児でやめて、子供が成長し...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
出産後働いている方はいないかと思います。仕事をしている方が対象のため、この会社にかかわらず業界自体が難しいかと思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
コーディネーターはとても働きやすい職場だと思う。女性管理職の登用にも積極的であり、産休育休もほぼ取れる環境。そこは人材サービスの会社だからこ...続きを読む(全92文字)
| 会社名 | グリーンスタンプ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | グリーンスタンプ |
| 設立日 | 1963年6月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 400人 |
| 売上高 | 200億円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 春日政彦 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3丁目3番1号 |
| 電話番号 | 03-3214-5211 |
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