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日本映画放送株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本映画放送の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本映画放送株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に日本映画放送株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本映画放送の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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入社後のギャップ
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退職理由
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日本映画放送の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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日本映画放送の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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日本映画放送株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年1月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 制作・技術 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士の仲が良く、上司にも話をしやすい日のあたりの良い社風かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間では仲が良い部署と...続きを読む(全88文字)

この投稿でわかること
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    日本映画放送の 他のカテゴリの口コミ

    日本映画放送株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年9月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    映像に興味がある人にはさまざまな経験を積めるので最適だと思う
    特にオリジナル作品制作なども積極的に行っているので、そういうのに興味がある人に...続きを読む(全184文字)

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    日本映画放送株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年9月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    週2回、最大月8回のリモートワークが可能
    基本事前申請だが、状況に応じて当日でも変更できるのでフレキシブルな働き方ができる
    家族の事情などが...続きを読む(全180文字)

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    日本映画放送株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年9月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    配信事業だけでなく、オリジナル作品制作などをしているところ
    意欲がある人は企画を出せば実現する可能性がある続きを読む(全59文字)

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    日本映画放送株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年9月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    創立記念日は社員が企画したイベント(複数)に参加する場合、会社から費用がでる。ディズニーに行くとかでもOK
    また任意なので参加しなくてもよい...続きを読む(全128文字)

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    日本映画放送株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年9月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    比較的休みが取りやすく、リモートワークも導入しているため子供の都合などで休んだりリモートに切り替えて働くなど柔軟な対応ができる
    【気になるこ...続きを読む(全130文字)

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    日本映画放送株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 制作・技術 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    社員全員同じ階で働いているので上層部との会話の機会は多いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にありませんが、人によっては忙しく...続きを読む(全119文字)

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    日本映画放送株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 制作・技術 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性でも部長職など上の立場にいる方が多くいらっしゃいます。
    また、女性の方であってもアイデアは採用されて大きな仕事も任せて頂けます。
    【気に...続きを読む(全102文字)

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    日本映画放送株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 制作・技術 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    時代劇が再び注目され始めているので、今後また大きな進展があると思います
    【気になること・改善したほうがいい点】
    オリジナル作品・番組中心で年...続きを読む(全124文字)

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    日本映画放送株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 制作・技術 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    研修期間がしっかりと設けられてます。
    また、新卒でも大きな仕事を任せてもらえたり成長の機会は多いと思います。続きを読む(全60文字)

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    日本映画放送株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 制作・技術 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本、土日祝は休みなので一般的な感覚で働きやすいかと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    収録などによっては休日の出社もあります続きを読む(全77文字)

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    広告・マスコミ(テレビ・ラジオ・放送)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社CACの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    総合力採用のため、その配属部署で踏ん張るしかない。人によっては部署異動の打診もあるようである。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になし続きを読む(全78文字)

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    JCOM株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    幅広い商材を取り扱うので広く浅く知識が身につきます。今どきインターフォンを一件ずつ押して回る会社も少ないと思うので、良くも悪くも営業力は磨か...続きを読む(全92文字)

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    札幌テレビ放送株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    他の企業に内定が出たため断ってしまったが、北海道の局では一番働きやすく思えた続きを読む(全38文字)

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    長崎放送株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 4年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    割とオープンな社風で、平成初期のころから上司や先輩もさん付けで呼び合っていた。会社のこともオープンに話せるところが良かった。
    【気になること...続きを読む(全136文字)

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    JCOM株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 通信インフラ設計・構築・設置 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    面白い業界ではあるが、優秀な人材にしごとが偏る傾向が否めないため結局やりたい仕事ができない...続きを読む(全89文字)

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    琉球放送株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年11月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 その他職種 その他 契約社員

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    【良い点】
    この業種ならではの刺激的な仕事が多いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修が意外と少なく、個人のつてで仕事を学ぶ必要があります。続きを読む(全77文字)

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    株式会社東日本放送の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年11月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 アナウンサー・俳優・モデル その他 正社員

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    【良い点】
    他の在仙局と比べて自社制作番組が多いこと。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    トップダウンの社風。社長の鶴の一声で全てが変わる。業界の...続きを読む(全96文字)

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    株式会社TBSスパークルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    テレビ番組制作はさまざまな会社から派遣社員やフリーのディレクターなどを含め人を集めて制作しているため、社内の守ら...続きを読む(全86文字)

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    日本放送協会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月8日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 ディレクター・AD その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    制作力は年々落ちてきている。作る番組も減らされている。その中でいかにモチベーションをあげて作りつつけていくかが、問われる。その点をクリアーで...続きを読む(全160文字)

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    JCOM株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年10月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 その他のサービス関連職 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    自分は人嫌いだったけど、文京CSRのマネージャーが人嫌いを無くそうときちんと向き合ってくれたので入社して良かったと思う。
    【気になること・改...続きを読む(全119文字)

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    日本映画放送の 会社情報

    基本データ
    会社名 日本映画放送株式会社
    フリガナ ニホンエイガホウソウ
    設立日 2000年2月
    資本金 3億3300万円
    従業員数 64人
    決算月 3月
    代表者 宮川朋之
    本社所在地 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目1番3号
    電話番号 03-3580-3721
    URL https://www.nihon-eiga.co.jp
    NOKIZAL ID: 1573981

    日本映画放送の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。