日本映画放送のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
受けたい研修などがあれば、上司に相談の上申請すれば、基本は会社負担で受けられるようだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼないに...続きを読む(全96文字)

【良い点】
女性の数は多く、産休育休などもしっかり取れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者に女性はほぼいない。上層部は分かりやすく男尊...続きを読む(全114文字)

【良い点】
基本給はなかなか上がりづらいが、賞与が高水準のため、年収としては低くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては全くあてにな...続きを読む(全376文字)

【良い点】
給与や賞与の面だけ切り取ると、なんだかんだで安定していると思う。社員の方のボーナスもかなりでる方と聞いている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全183文字)

【良い点】
女性が多く、社員の方は育休制度も充実しており復職して活躍されてる方がたくさんいるので働きやすいと思います。非正規社員も一定数いるため、羨ましい...続きを読む(全235文字)

【良い点】
社員同士仲がよい。上司との距離感も近く、中小企業ならではのコミュニケーションの図りやすさがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある...続きを読む(全194文字)

【良い点】
映画の会社ということもあり映画鑑賞にも補助が出ました。また業界のことを知るために有料チャンネルの視聴補助があるなど福利厚生や社内制度については...続きを読む(全176文字)

女性の上司が多く、その点では女性差別もない。ただ年齢が高めの独身女性が多くきおつかう点は、多いと思う。只当時の勤務時間は長く女性も終電を逃す事も、多々あり...続きを読む(全166文字)

人事評価として自己分析ができる点はすごく良いと思います。
お題目だけでなく自分できっちりと目標を立て反省検証するの事に
大いに役立つまた、上司への評価...続きを読む(全157文字)

社員はスカパーが見放題の福利厚生がある。
また、入社1年を過ぎると日本アカデミー賞会員に会費会社負担で入会しアカデミー協会員カードが付与されます。
指...続きを読む(全208文字)

【良い点】
週に2回程度であれば誰でもテレワークを利用出来る体制になっており、子育てなどの事情があって月1回しか出社しない人もいる。また、有休も取得しやす...続きを読む(全224文字)

【良い点】
残業はできるだけしないようにと言われており（新卒だけかもだが）、残業するときは早めに上長に伝える必要があった。残業する際も1,2時間程度で、2...続きを読む(全184文字)

【良い点】
法令遵守で休みはしっかりとれるし労働時間などもしっかりと管理されている。部署や上長にもよると思うがほぼほぼ休みも希望通り取れる。
【気になるこ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
部署によって違いがあるが、フレックス制度を導入している部署もあるので、プライベートの予定との調整はしやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全120文字)

【良い点】
基本定時で帰ることができます。
忙しい時に残業が発生することもありますが、事前に打診があるので前もって準備ができます。
【気になること・改善し...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは正直全くといっていいほどありません。テレビ局なのでしかたないのかもしれませんが、長期休み等は...続きを読む(全262文字)