この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
受けたい研修などがあれば、上司に相談の上申請すれば、基本は会社負担で受けられるようだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼないに...続きを読む(全96文字)
日本映画放送株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本映画放送株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に日本映画放送株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
受けたい研修などがあれば、上司に相談の上申請すれば、基本は会社負担で受けられるようだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼないに...続きを読む(全96文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2018年11月28日【良い点】
スポーツが好きな人にとっては特別な職場になる。社員はスポーツの知識もシンパシーも深く、日常的な会話もスポーツの話題が中心となる。
そんな環境そ...続きを読む(全216文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2021年3月19日【良い点】
アットホームで、風通しのいい会社でした。まわりも優しいかたが多く、
わからないこともすぐ聞ける雰囲気でした。
お昼休みは食堂がなく、
お弁当を...続きを読む(全262文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2019年8月30日在籍時期:2007年頃
投稿日:2023年2月23日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の数は多く、産休育休などもしっかり取れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者に女性はほぼいない。上層部は分かりやすく男尊...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
基本給はなかなか上がりづらいが、賞与が高水準のため、年収としては低くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては全くあてにな...続きを読む(全376文字)
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【良い点】
給与や賞与の面だけ切り取ると、なんだかんだで安定していると思う。社員の方のボーナスもかなりでる方と聞いている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社員の方も非正規の方も比較的気軽に有給が取れる環境が整っている。きちんと業務をこなしていれば、突然休んでも特に何か言われることはない。社員の方...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
女性が多く、社員の方は育休制度も充実しており復職して活躍されてる方がたくさんいるので働きやすいと思います。非正規社員も一定数いるため、羨ましい...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
社員同士仲がよい。上司との距離感も近く、中小企業ならではのコミュニケーションの図りやすさがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
映画の会社ということもあり映画鑑賞にも補助が出ました。また業界のことを知るために有料チャンネルの視聴補助があるなど福利厚生や社内制度については...続きを読む(全176文字)
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女性の上司が多く、その点では女性差別もない。ただ年齢が高めの独身女性が多くきおつかう点は、多いと思う。只当時の勤務時間は長く女性も終電を逃す事も、多々あり...続きを読む(全166文字)
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人事評価として自己分析ができる点はすごく良いと思います。
お題目だけでなく自分できっちりと目標を立て反省検証するの事に
大いに役立つまた、上司への評価...続きを読む(全157文字)
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社員はスカパーが見放題の福利厚生がある。
また、入社1年を過ぎると日本アカデミー賞会員に会費会社負担で入会しアカデミー協会員カードが付与されます。
指...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
研修は専門知識や経験がなくても分かるように丁寧な研修を約1月程の期間が設けられて行われていました。OJTや実業務への移行がされた後でも先輩方へ...続きを読む(全244文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。教育制度はまず管理職クラスからした方が良いのではない思います。一般的なモラルが欠けてる。不謹慎な言葉...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は皆無。
何もしないおじさんとおばさんだらけなので、教えるを通り越し、何をすべきかを理解している社員がいな...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
人の入れ替わりが多いこともあるが、新人に向けた研修プログラムがあり、入社後に一定の知識やスキルは習得できる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
取り扱う商材が無形商材のため取引先が置かれている状況などについての調査能力、それに応じた提案力。この2つのスキルが磨かれるはずです。
【気にな...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
新人の頃は徹底的に教育してもらえる。新人を大切にする社風がある。悩みも社員似ているので互いに相談し合うことができる。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分で得ていくことになる。いい上司に恵まれるかどうかという運要素が比較的強く、制度として整っているとかではない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
入社後は新入社員のマナー研修もありましたし、新人の頃は色々な部署をまわって各部署の仕事を体験し、配属後はOJTで一から丁寧に仕事を教えていただ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
先輩にあーだこーだ言われず、好きなように好きな事が出来る。(たまに細かくてうるさい人います)
【気になること・改善したほうがいい点】
新人は放...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
様々な部署や人間と関わるためコミュニケーション能力は身に付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規職はスタッフ同士での引継ぎに留ま...続きを読む(全139文字)
会社名 | 日本映画放送株式会社 |
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フリガナ | ニホンエイガホウソウ |
設立日 | 2000年2月 |
資本金 | 3億3300万円 |
従業員数 | 64人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 石原隆 |
本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目1番3号 |
電話番号 | 03-3580-3721 |
URL | https://www.nihon-eiga.co.jp |
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