この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
土日をしっかり休みたい場合は平日の残業時間がとても長くなります。休日出勤をしても休みが取れない場合が多々あり、プライベートを優先したい方には向いていない会...続きを読む(全203文字)
株式会社FIELD MANAGEMENT EXPAND(旧:株式会社xpd) 報酬UP
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土日をしっかり休みたい場合は平日の残業時間がとても長くなります。休日出勤をしても休みが取れない場合が多々あり、プライベートを優先したい方には向いていない会...続きを読む(全203文字)
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激務なだけあって、1案件1案件非常にやりがいがあります。クライアントごとに案件も様々なので、同じ作業に飽きるということはまずありません。クライアントの無茶...続きを読む(全205文字)
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福利厚生が年々減っている状態です。コロナ禍において福利厚生が増えたのを見たことがないので、おそらく今後も減っていくことはあっても、増えることはないと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
制作会社の中ではシェア率も高く、比較的、経営基盤もしっかりしているので大手なりの安心感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
マス広...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
31歳までは家賃補助があり、働いている拠点の部署から半径3キロ以内に住んでいるとMAXで4万円まで出る。しかし、3キロを越えると1万円になって...続きを読む(全380文字)
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【良い点】
基本的に実力主義なので、仕事がこなせる人はそれなりに昇給する。またPMからPrに昇格すると高給な人も増えてくる。ただ、相場としてPrになるには...続きを読む(全372文字)
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【良い点】
新入社員を除いて、出社時間などは個人の裁量に任されていたため、全体的に暇な期間は昼頃の出社などが許された。
その代わり残業も個人の裁量。
【気...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
頑張れば男性社員と同等に、メインで仕事を任せられる。
良い意味でも悪い意味でも、女性だからと甘やかされる環境ではない。
【気になること・改善し...続きを読む(全221文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく毎日何かしらの問題が起きます。それに対応することで個人のキャパシティはゆうに超えてしまうため、プライベート...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
会社は色々とやろうといろいろな休日制度を設けはじめました。これから、どんどん増えていくと思います。
特に立場やポジション関係なく、会社に意見は...続きを読む(全249文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ここ3年ほどで劇的に休めるようになってきたと思います。
それでもワークバランスなんてものは、ないと感じます。<仕...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが取れないこと。
給料が仕事量に比べて少ないこと。
働き方改革に関して表面的に実行することしか...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
一切ドロドロした人間関係がないこと。
人が良い人が多く、社内でのストレスは非常に少ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
出産後第...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
フレックスなので、個人の予定によって出社を調整できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が膨大で、改善するには仕事の仕組み、人...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
社会を動かすような大きな案件に関われたり、憧れの芸能人と仕事できたりする。自分の関わったものがテレビで流れたり町で見かけたりすると胸が躍る。毎...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
しっかりとした研修がある。入社してすぐ、何ヶ月か研修があり、その後も一年間ローテーションで様々なチャレンジができる。同期も人数が多いので頼もし...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
華やかな職場…
毎日刺激的で人との関わりも多く、社会で生きていく上での基本的なことは備わる。活力もあるし、色々な人が在籍してるのでとても勉強に...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
プロパーの場合、ぼーっとしてても年収はあがります。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が充実していない事を思うと、妻帯者などは満...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
とにかくバタバタしている印象です。制作会社すべてに共通していることかもしれませんが。。雰囲気や働き方は部署によりまったく異なるので、一概には言...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
担当案件に関わっている期間のスケジュールは比較的自分でコントロール可能。
始業・終業は打合せや撮影など(このスケジュールもある程度自分の裁量で...続きを読む(全510文字)
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【良い点】
自分の仕事が目に見えるので、他ではなかなか超えられないような大きなやり甲斐がある。
しかも作品の規模が大きいので、誰にでも自分の仕事を説明しや...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
大卒、専門卒にかかわらず年収は頑張った分だけ上げられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか、年収は上がらない。
というか、評価...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
有名なCMに携われ、TVやWEBで話題になると誇らしい気持ちになる。
社員同士が比較的仲が良く、よく飲みに行っていた。
作品のコントロールが出...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
やはり自分が携わった作品が全国のテレビで放送された時の達成感はすごいです。
また代理店や様々なスタッフとのコミュニケーションが必要であるため、...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
とにかくみんなが知っている大きなCMに関われるので、企画の段階から想像を絶する忙しさではあるが、
テレビで放映された時の達成感も凄い。社員...続きを読む(全224文字)
会社名 | 株式会社FIELD MANAGEMENT EXPAND |
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フリガナ | フィールドマネージメントエクスパンド |
設立日 | 1982年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 360人 |
売上高 | 176億5897万9000円 |
代表者 | 早川和良 |
本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前5丁目53番67号 |
平均年齢 | 33.8歳 |
平均給与 | 591万円 |
電話番号 | 03-5468-5355 |
URL | https://group-fm.com/ |
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