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株式会社FIELD MANAGEMENT EXPAND(旧:株式会社xpd) 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

FIELD MANAGEMENT EXPANDの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全33件)

株式会社FIELD MANAGEMENT EXPANDの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社FIELD MANAGEMENT EXPANDの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社FIELD MANAGEMENT EXPANDで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

FIELD MANAGEMENT EXPANDの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

FIELD MANAGEMENT EXPANDの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(医薬、化学、素材、食品)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

FIELD MANAGEMENT EXPANDの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.4
年収・評価
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2.9
スキルアップ
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福利厚生
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3.1
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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2.3
女性の働きやすさ
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2.6
入社後のギャップ
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3.6
退職理由
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2.5

FIELD MANAGEMENT EXPANDの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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FIELD MANAGEMENT EXPANDの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 33

株式会社FIELD MANAGEMENT EXPANDの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇格のタイミングでは比較的給与も上がりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途も多く組織再編もあったため、同じ部署・世代でも給与...続きを読む(全121文字)

株式会社FIELD MANAGEMENT EXPANDの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
その他の広告・グラフィック関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
制作会社にしては高い方なのではと思う。
職種によっては、ではあるが「そこそこの仕事量で、そこそこの給与」といった印象。
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)

株式会社FIELD MANAGEMENT EXPANDの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年08月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
広告・宣伝・プロモーション
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これからの会社でもあるので人事制度も変わっていくと思う。ただ、現行の制度で行くと気になる点はいくつかある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全189文字)

株式会社FIELD MANAGEMENT EXPANDの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年02月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
進行管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に実力主義なので、仕事がこなせる人はそれなりに昇給する。またPMからPrに昇格すると高給な人も増えてくる。ただ、相場としてPrになるには...続きを読む(全372文字)

株式会社FIELD MANAGEMENT EXPANDの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2020年01月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
その他のマーケティング・企画関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若くても仕事が出来れば任されて、年収があがっていました。年齢関係なく実力主義だったのと、プロデューサーがきちんと評価するのでいいと思いました。...続きを読む(全178文字)

株式会社FIELD MANAGEMENT EXPANDの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2019年06月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
法人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望の収入にて契約できました。労働時間を考えると桁外れではアリませんが、そこそこ高い報酬だったと思います。認められればどんどんと重要な役割を任...続きを読む(全200文字)

株式会社FIELD MANAGEMENT EXPANDの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年06月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
プロデューサー・AP
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人の好き嫌いによって評価が大きく異なる。案件の数をたくさんこなしていても、上司にかわいがられている人の方が評価されることが多い。男は徹夜して当...続きを読む(全192文字)

株式会社FIELD MANAGEMENT EXPANDの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年05月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
制作・技術
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の頑張り次第で上がっていく。
基本給に加えて作品ごとのインセンティブも入るのでガツガツ積極的にやった人ほど目合った収入が貰える。
さらにプ...続きを読む(全182文字)

株式会社FIELD MANAGEMENT EXPANDの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
7年前
プロデューサー・AP
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はありません。
(ここ数年、業績が良い期末に多少の臨時ボーナスはありましたが。)
残業がかなりありますが、そも...続きを読む(全183文字)

株式会社FIELD MANAGEMENT EXPANDの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
進行管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロパーの場合、ぼーっとしてても年収はあがります。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が充実していない事を思うと、妻帯者などは満...続きを読む(全217文字)

株式会社FIELD MANAGEMENT EXPANDの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
進行
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
幅広い広告事業に手を出しているので、これからの広告事業を見込んでいると思う。また、代理店経由ではなく直接クライアントから仕事を貰うことがふえて...続きを読む(全204文字)

株式会社FIELD MANAGEMENT EXPANDの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年02月06日

回答者:
社員・元社員
女性
8年前
その他の経営管理系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
みなし残業代として給与に見込まれているので、残業が発生しなくてもその分の給与は保証されている点は良いと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全176文字)

株式会社FIELD MANAGEMENT EXPANDの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年09月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
進行管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大卒、専門卒にかかわらず年収は頑張った分だけ上げられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか、年収は上がらない。
というか、評価...続きを読む(全221文字)

株式会社FIELD MANAGEMENT EXPANDの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2015年10月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界について良くも悪くも肌で感じながら学ぶことができる。広告道場のようなもの。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートは...続きを読む(全152文字)

株式会社FIELD MANAGEMENT EXPANDの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年09月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
基礎・応用研究(食品・化粧品)
社員クラス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員のがんばりをちゃんと上司が見てくれており、たびたび面談の機会を設けてくれます。
それがモチベーションの向上にもつながり、また給与アップ...続きを読む(全162文字)

株式会社FIELD MANAGEMENT EXPANDの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年04月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

評価制度はあったものの曖昧な感があってきちんとしてなかった。年俸制だったので年1回のチャンスを逃せば・・・って感じだった。まあ、どの会社も同じだと思うけど...続きを読む(全162文字)

株式会社FIELD MANAGEMENT EXPANDの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年02月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年棒制の為、当然ボーナスは出ない。昇給は年1回で評価制度が整備されていたとは思えず、事業部長等の主観や数字だけで数万円~数百万の変動があった。逆を言えば、...続きを読む(全200文字)

株式会社FIELD MANAGEMENT EXPANDの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年02月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
進行
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後は色々未経験な部分はありましたが周りの助言に助けられ必死に着いて行くという感じでした。周りの先輩はきさくで上下関係などの人間関係はこの業界の中でもと...続きを読む(全216文字)

株式会社FIELD MANAGEMENT EXPANDの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年02月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
進行
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は最低限死なない程度のみ。もちろん住宅手当などの福利は皆無なので、実家暮しでない限り生活は困窮を極める。
年俸制なのでもちろんボーナスもナシ。昔はあっ...続きを読む(全184文字)

株式会社FIELD MANAGEMENT EXPANDの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年10月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
進行管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休日にフルで出勤してやっとまあまあ生活できるレベルの年収にたどり着く。普通に土日に休んでいたら逆に稼げなくて大変なことになる。どちらにせよ満足のいく金額は...続きを読む(全156文字)

株式会社FIELD MANAGEMENT EXPANDの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年10月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
進行管理
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事を任せてもらえるので、やりがいはあります。
給料は、土日出勤をして、深夜残業をすれば人によってはかせげるのではないでしょうか。
新入社員の際の給与...続きを読む(全162文字)

株式会社FIELD MANAGEMENT EXPANDの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年06月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
プロデューサー・AP
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

昇進・昇給について。
年齢はあまり関係ありません。
非正規雇用やアルバイトでスタートしたとしても能力次第ですぐに昇進できます。
ただしPMとしては貰...続きを読む(全195文字)

株式会社FIELD MANAGEMENT EXPANDの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
その他のマーケティング・企画関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・指定された条件はあるものの、21時以降の残業時には1300円分の夕食代が支給される
・昇給制度には満足していないので、なんとも言えない
・事前に評価表を...続きを読む(全151文字)

株式会社FIELD MANAGEMENT EXPANDの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年08月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
進行
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

CMプロダクションの中では比較的、年収が高い会社であると思う。
その分、担当する仕事によっては、労働時間も殺人的に長いので
労働時間に見合った給与とは...続きを読む(全159文字)

株式会社FIELD MANAGEMENT EXPANDの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年02月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ウェブやインタラクティブ制作を請け負う事業部に所属しています。業界水準としては、中堅クラスの待遇でしょうか?しかしながら、昨今では業績が低迷しています。
...続きを読む(全152文字)

33件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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FIELD MANAGEMENT EXPANDの 他のカテゴリの口コミ

株式会社FIELD MANAGEMENT EXPANDの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内にクリエイター、制作チーム、イベント、PRとプロフェッショナルが揃っているので、かなりフラットにさまざまなチャンスがある。クライアントに対...続きを読む(全160文字)

株式会社FIELD MANAGEMENT EXPANDの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
割り切って作業できる人、器用に捌ける人にとってはかなり調整しやすくワークライフバランスはとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全104文字)

株式会社FIELD MANAGEMENT EXPANDの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業組織においては、男性の育休取得のケースが多く、会社としても協力的。半年取得した男性も。
女性も多く、かなり期待されている人や、評価も高い若...続きを読む(全186文字)

株式会社FIELD MANAGEMENT EXPANDの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
その他の広告・グラフィック関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よく言えば若手でも頑張っていれば認められる社風。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪く言えば、経験のない社員でも上司に気に入られれば上...続きを読む(全93文字)

株式会社FIELD MANAGEMENT EXPANDの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
その他の広告・グラフィック関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
制作会社としてはやはり人気であるため、向こう数年間は安泰であると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自称代理店であるが、やはり...続きを読む(全275文字)

株式会社FIELD MANAGEMENT EXPANDの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年03月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
進行管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

激務なだけあって、1案件1案件非常にやりがいがあります。クライアントごとに案件も様々なので、同じ作業に飽きるということはまずありません。クライアントの無茶...続きを読む(全205文字)

株式会社FIELD MANAGEMENT EXPANDの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年03月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
進行管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

土日をしっかり休みたい場合は平日の残業時間がとても長くなります。休日出勤をしても休みが取れない場合が多々あり、プライベートを優先したい方には向いていない会...続きを読む(全203文字)

株式会社FIELD MANAGEMENT EXPANDの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年03月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
進行管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生が年々減っている状態です。コロナ禍において福利厚生が増えたのを見たことがないので、おそらく今後も減っていくことはあっても、増えることはないと思います。続きを読む(全79文字)

株式会社FIELD MANAGEMENT EXPANDの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年10月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の部署へ移動することも提案してもらいつつ、退職も受け入れてもらいました。
退職する人が多いからか手続きはスムーズです。
【気になること・改善...続きを読む(全191文字)

株式会社FIELD MANAGEMENT EXPANDの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年10月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
軽井沢や鎌倉、熱海などに保養所があり、一泊1000円(人数関係なく)で泊まれます。
きちんとした理由を持って希望をすれば、宣伝会議のワークショ...続きを読む(全193文字)

IT・通信(インターネット附随サービス業)の年収、評価制度の口コミ

株式会社ボルテージの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
ゲームプランナー
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約社員なので賞与はありませんでした。
昇給はありましたが、大して上がることはありません。
評価に関しては上司によるのでなんとも言えません。続きを読む(全76文字)

株式会社エキスプレスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
ディレクター・AD
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
独立系映像制作会社のため、局の垣根を越えて、様々なクライアントからの案件に携わることができる。
意欲があれば新しことにどんどんチャレンジさせて...続きを読む(全159文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内と常駐組では評価の上がり具合に大きく差がある。常駐組は基本それだけで利益にはなるので上がりやすいのかもしれない。
【気になること・改善した...続きを読む(全147文字)

exsa株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
CGデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
幅広い案件を扱っており、遊技機、ゲーム、アニメ等の案件が常に数十個走っているような状態です。色々なことを経験できるのは魅力だと思います。昇給な...続きを読む(全182文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

S〜Dと明確なランクがありそれに基づいて評価が行われてるためモチベーションは維持できる。続きを読む(全44文字)

イー・ガーディアン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼほぼ契約社員で構成されている部署だったのですが、ボーナスなどは特にありません。
仕事内容と時給を合わせて見れば...続きを読む(全92文字)

麻布プラザ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年収で言えば自分の年齢の中央値以上は貰えている。他の社員も同様だと思われる。ただ、仕事量や時間に比べると少ないよう...続きを読む(全95文字)

株式会社エキスプレスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
ディレクター・AD
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価前に上司との面談がある点
【気になること・改善したほうがいい点】
評価前の面談があっても基本的には年功序列で上り幅も小さい。賞与はほどんど...続きを読む(全83文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
進行管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がない。年収も上がらない。評価も常駐していると上部の評価になってしまう。業績が上が...続きを読む(全99文字)

株式会社メディアインキュベーションプロデュースの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
ディレクター・AD
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
働いている時間が多すぎるが、それに見合っていない給料だと感じる。社会人経験とかは関係なく立場によってしか給料は変わ...続きを読む(全81文字)

FIELD MANAGEMENT EXPANDの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社FIELD MANAGEMENT EXPAND
フリガナ フィールドマネージメントエクスパンド
設立日 1982年4月
資本金 1億円
従業員数 360人
売上高 176億5897万9000円
代表者 早川和良
本社所在地 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前5丁目53番67号
平均年齢 33.8歳
平均給与 591万円
電話番号 03-5468-5355
URL https://group-fm.com/
NOKIZAL ID: 1130810

FIELD MANAGEMENT EXPANDの 選考対策

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