回答者:
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【良い点】
昇格のタイミングでは比較的給与も上がりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途も多く組織再編もあったため、同じ部署・世代でも給...続きを読む(全121文字)
- この投稿でわかること
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株式会社FIELD MANAGEMENT EXPAND
株式会社FIELD MANAGEMENT EXPANDの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社FIELD MANAGEMENT EXPANDの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社FIELD MANAGEMENT EXPANDで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
昇格のタイミングでは比較的給与も上がりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途も多く組織再編もあったため、同じ部署・世代でも給...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
制作会社にしては高い方なのではと思う。
職種によっては、ではあるが「そこそこの仕事量で、そこそこの給与」といった印象。
【気になること・改善...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
これからの会社でもあるので人事制度も変わっていくと思う。ただ、現行の制度で行くと気になる点はいくつかある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
基本的に実力主義なので、仕事がこなせる人はそれなりに昇給する。またPMからPrに昇格すると高給な人も増えてくる。ただ、相場としてPrになるに...続きを読む(全372文字)
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【良い点】
若くても仕事が出来れば任されて、年収があがっていました。年齢関係なく実力主義だったのと、プロデューサーがきちんと評価するのでいいと思いました...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
希望の収入にて契約できました。労働時間を考えると桁外れではアリませんが、そこそこ高い報酬だったと思います。認められればどんどんと重要な役割を...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
人の好き嫌いによって評価が大きく異なる。案件の数をたくさんこなしていても、上司にかわいがられている人の方が評価されることが多い。男は徹夜して...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
自分の頑張り次第で上がっていく。
基本給に加えて作品ごとのインセンティブも入るのでガツガツ積極的にやった人ほど目合った収入が貰える。
さらに...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はありません。
(ここ数年、業績が良い期末に多少の臨時ボーナスはありましたが。)
残業がかなりありますが、そ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
プロパーの場合、ぼーっとしてても年収はあがります。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が充実していない事を思うと、妻帯者などは...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
幅広い広告事業に手を出しているので、これからの広告事業を見込んでいると思う。また、代理店経由ではなく直接クライアントから仕事を貰うことがふえ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
みなし残業代として給与に見込まれているので、残業が発生しなくてもその分の給与は保証されている点は良いと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
大卒、専門卒にかかわらず年収は頑張った分だけ上げられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか、年収は上がらない。
というか、評...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
業界について良くも悪くも肌で感じながら学ぶことができる。広告道場のようなもの。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベート...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
社員のがんばりをちゃんと上司が見てくれており、たびたび面談の機会を設けてくれます。
それがモチベーションの向上にもつながり、また給与アッ...続きを読む(全162文字)
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評価制度はあったものの曖昧な感があってきちんとしてなかった。年俸制だったので年1回のチャンスを逃せば・・・って感じだった。まあ、どの会社も同じだと思うけ...続きを読む(全162文字)
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年棒制の為、当然ボーナスは出ない。昇給は年1回で評価制度が整備されていたとは思えず、事業部長等の主観や数字だけで数万円~数百万の変動があった。逆を言えば...続きを読む(全200文字)
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入社後は色々未経験な部分はありましたが周りの助言に助けられ必死に着いて行くという感じでした。周りの先輩はきさくで上下関係などの人間関係はこの業界の中でも...続きを読む(全216文字)
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給与は最低限死なない程度のみ。もちろん住宅手当などの福利は皆無なので、実家暮しでない限り生活は困窮を極める。
年俸制なのでもちろんボーナスもナシ。昔はあ...続きを読む(全184文字)
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休日にフルで出勤してやっとまあまあ生活できるレベルの年収にたどり着く。普通に土日に休んでいたら逆に稼げなくて大変なことになる。どちらにせよ満足のいく金額...続きを読む(全156文字)
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仕事を任せてもらえるので、やりがいはあります。
給料は、土日出勤をして、深夜残業をすれば人によってはかせげるのではないでしょうか。
新入社員の際の給...続きを読む(全162文字)
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昇進・昇給について。
年齢はあまり関係ありません。
非正規雇用やアルバイトでスタートしたとしても能力次第ですぐに昇進できます。
ただしPMとしては...続きを読む(全195文字)
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・指定された条件はあるものの、21時以降の残業時には1300円分の夕食代が支給される
・昇給制度には満足していないので、なんとも言えない
・事前に評価表...続きを読む(全151文字)
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CMプロダクションの中では比較的、年収が高い会社であると思う。
その分、担当する仕事によっては、労働時間も殺人的に長いので
労働時間に見合った給与と...続きを読む(全159文字)
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ウェブやインタラクティブ制作を請け負う事業部に所属しています。業界水準としては、中堅クラスの待遇でしょうか?しかしながら、昨今では業績が低迷しています。...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
案件によってはTVCMCM放映されたり、その他広告でよく目にするものに携わることができるため、目に見えた形でのやりがいはある程度感じることが...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
やはり職種上難しいのは仕方がないと思うが、結婚出産を経ても長く続けれいる人の話は聞いたことがない。深夜まで残業をしたり、不規則な生活を続けな...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
深夜残業飯制度があるが、自身の案件予算内から支払うため、予算にゆとりがない場合はそもそもこの制度を使用することが難しい。小さな案件ばかり請け...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
人柄はとてもよく、仕事を行う上で周りの方々に助けられているなと思うことも多々あった。また表参道と渋谷の中間にオフィスがあるため、通勤のしやす...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
タイミングにもよるが、人によってはかなりの残業をしている場合もあり、女性が長く働くのは中々難しいのではないかと思...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
Adobeの使用方法やスケジュール管理、予算管理を学べたのは良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
Adobeが全く使...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
特に無し。強いて言えば常に仕事なのでお金を使わなくなることくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
連日会社泊まり。働き方は改善する...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
予算の大きい仕事や常に仕事が舞い込んでくることはとてもいいことだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上についたプロデューサ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
気にしたことがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社から4kmいないに住めば6万の住宅補助があるようですが、税でかなり持ってい...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
世間に影響を与えるほどの大きな仕事をたくさんしていたので、その刺激がなくなってしまうことに対しては少し悩んだ。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
給与水準は業界平均と比べると大きく高いわけではありませんが、安定している印象です。賞与や各種手当もあり、長く働くことを考えると安心感はありま...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は中々上がらずに、賞与も基本的にはないです
昇給についても明確な基準はなく、成果というより...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低く、残業代も固定だったため、業務量に対して収入が割に合わなかった。契約社員での入社だったが、ボーナスが寸...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
報酬はやればやる分頂けます。
筆が速い人は良いかもしれません。
賞与も一室で行われておりました。
頑張った人や活躍された方を発表する会などあ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
年収は他業種に比べると良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や賞与金額は完全に社長の采配で、基準が不明瞭でした。...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
今は分かりませんが、在籍当時は1年ごとに3000円ほど昇給はありました。決して高くはないですが、趣味を兼ねた業務であったため自分は満足のいく...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制でみなし残業込みのため残業しても追加では貰えません。賞与も無し。評価制度はあるがあまりやりがいは感じられな...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
「年収レンジや評価制度について、面接時にかなり具体的に説明していただけた点は安心感がありました。成果や稼働に応じて還元される仕組みもあり、映...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
完全成果主義なので、結果に対して評価がなされます。なので、他社で良くある「上司に気に入られないとダメ」「評価基準がわからない」などは一切あり...続きを読む(全289文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与ありとのことでしたが、1万円でした。お小遣いか。
基本給に関しては制作会社としては妥当な金額だと思いますが、...続きを読む(全109文字)
| 会社名 | 株式会社FIELD MANAGEMENT EXPAND |
|---|---|
| フリガナ | フィールドマネージメントエクスパンド |
| 設立日 | 1982年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 360人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 安田浩之 |
| 本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前5丁目53番67号 |
| 平均年齢 | 33.8歳 |
| 平均給与 | 591万円 |
| 電話番号 | 03-5468-5355 |
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