この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
よく言えば若手でも頑張っていれば認められる社風。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪く言えば、経験のない社員でも上司に気に入られれば上...続きを読む(全93文字)
株式会社FIELD MANAGEMENT EXPAND(旧:株式会社xpd) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社FIELD MANAGEMENT EXPANDの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社FIELD MANAGEMENT EXPANDで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
よく言えば若手でも頑張っていれば認められる社風。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪く言えば、経験のない社員でも上司に気に入られれば上...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも体育会系の社風である。部署により多少の違いはあるが基本物怖じせずに前へ前へと出張る人の方が評価される傾向にある。担当する先輩P、P...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
大企業なので、福利厚生がまあまあきちんとしている。何かあれば上に相談すれば解決の糸口が見つかるかもしれない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
プロの集まりなので良くも悪くも任せてもらえる。どのようなメンバーをアサインするかできるかは担当P、Dの腕次第と思われる。優秀なパートナーも数多...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
予算規模や表面的な数値にとらわれず、どんな案件に対しても真摯に取り組み、本気でいいクリエイティブをアウトプットしようする気概が溢れている。それ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
管理職はみな魅力的で、とても信頼できるという印象でした。何事も説明が明快なため、下につく社員もみな同じ方向を向いて業務に励むことができたのが印...続きを読む(全159文字)
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よくも悪くも個人商店。アピールした人のところに仕事は集中するため上司に好かれることが必要。ただ見ていないようでしっかり見ている上司が多く、意外と暖かい面が...続きを読む(全161文字)
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制作部の人間だけで言うと、映像だけに留まらず、音楽、アート、ファッションに長けている人が多い印象はあった。業務の中で自然と学ばざるを得ないこともあったが、...続きを読む(全203文字)
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管理部門を中心に一部上場に浮かれているが、実際はどブラックの極みなのでよくも申請が降りたなと思う。
一部上場にかける手間と金を少しでも労働環境の向上に使う...続きを読む(全153文字)
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社員の雰囲気や人は私が関わった限り優しい人が多かったです。
この会社で働いていたら他の会社りも成長は早いと思います。
時間の拘束が多いので、広告業界で...続きを読む(全211文字)
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事業部、部門によって一概には言えないのですが。
クリエイティブ職の管理職はやはり現場出身、プレーヤーあがりです。
この実態は、現場をよく知るというメリ...続きを読む(全234文字)
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業界最前線にいる方が多く、名前が知られている人との仕事の機会も非常に多い環境です。そのような環境のため、魅力的な環境だと感じています。
また、管理職の方々...続きを読む(全163文字)
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所属している事業部によって差があるとは思いますが、仕事に対しての自由度はとても高いです。その代わり成果や結果を求められます。そこにやりがいを感じる人にはい...続きを読む(全150文字)
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社員教育のための研修などはなく、基本的にOJTによって経験を積んでいくことになります。WEB事業部では担当する案件数は大小にもよりますが、おおよそ4、5件...続きを読む(全266文字)
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仕事の量は、膨大にありますが、1つのジョブを終えたときの達成感はなにものにも変えられません。そのような気持ちをずっと維持できる方は、魅力を感じます。スキル...続きを読む(全155文字)
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管理職はあまり制作の現場に意見をすることはありません。良くも悪くも放任主義、というか各部署の現場に任せる。そして現場はいいものを作る、という目的で成り立っ...続きを読む(全167文字)
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年齢が近いということもありますが、社員と管理職との間に壁は無く、風通しの良い社風です。あまり体育会系という空気もありません。
またスキルとしてはMacの...続きを読む(全162文字)
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体育会系の風潮はあります。しかし嫌な雰囲気ではなくて、軽い言葉になりますが学園生活の延長のような感じです。やはり生活時間のほとんどをいっしょに過ごしていま...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
営業組織においては、男性の育休取得のケースが多く、会社としても協力的。半年取得した男性も。
女性も多く、かなり期待されている人や、評価も高い若...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
割り切って作業できる人、器用に捌ける人にとってはかなり調整しやすくワークライフバランスはとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
社内にクリエイター、制作チーム、イベント、PRとプロフェッショナルが揃っているので、かなりフラットにさまざまなチャンスがある。クライアントに対...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
昇格のタイミングでは比較的給与も上がりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途も多く組織再編もあったため、同じ部署・世代でも給与...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
制作会社としてはやはり人気であるため、向こう数年間は安泰であると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自称代理店であるが、やはり...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
制作会社にしては高い方なのではと思う。
職種によっては、ではあるが「そこそこの仕事量で、そこそこの給与」といった印象。
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)
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福利厚生が年々減っている状態です。コロナ禍において福利厚生が増えたのを見たことがないので、おそらく今後も減っていくことはあっても、増えることはないと思います。続きを読む(全79文字)
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土日をしっかり休みたい場合は平日の残業時間がとても長くなります。休日出勤をしても休みが取れない場合が多々あり、プライベートを優先したい方には向いていない会...続きを読む(全203文字)
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激務なだけあって、1案件1案件非常にやりがいがあります。クライアントごとに案件も様々なので、同じ作業に飽きるということはまずありません。クライアントの無茶...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
他の部署へ移動することも提案してもらいつつ、退職も受け入れてもらいました。
退職する人が多いからか手続きはスムーズです。
【気になること・改善...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社長を含め社員は優しい人が多いです。わからないことがある時は優しく教えてもらえます。管理職になると手当が増えます。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
自分がいた時はみんな目標に向かって同じ目線を持って社員が動いていた。
また映画や美術館代の補助が出た。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
同僚は映画やドラマなど映像コンテンツに詳しい人が多く、そういった話題にも通じている人が多い印象を受けました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
魅力的な経営陣と優しい社員の方々が多く集まっているチームワーク抜群の会社でした。経営陣は社員一人一人に対して目を配っている印象です。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
夜の仕事の方なのか日中にソファーで寝ている人がいるが誰も気にしないアットホームな雰囲気がある良い職場でした。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
1on1が毎月あり、そこでキャリアビジョンも含め親身に意見をくれます。
尊敬できる先輩方が多かったのでとてもありがたかったです。
【気になるこ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
社員の方はすごく面倒見がよく相談はしやすいと思います。エージェントの方は基本優しいのでうまくコミュニケーションもできるかと思います。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事で壁にぶち当たったり大変なことがあるときは、とにかく同期のみんなに助けられています。同じ立場だからこそ分かり合える辛さもあり、苦労話に共感...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
各分野に精通した社員がいるため、様々な分野に対して知見を深めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年は今まで以...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
変わった人しかいないとにかくいない。面白くて良い人もいるが、絶滅危惧種。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションがそこまで...続きを読む(全206文字)
会社名 | 株式会社FIELD MANAGEMENT EXPAND |
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フリガナ | フィールドマネージメントエクスパンド |
設立日 | 1982年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 360人 |
売上高 | 176億5897万9000円 |
代表者 | 早川和良 |
本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前5丁目53番67号 |
平均年齢 | 33.8歳 |
平均給与 | 591万円 |
電話番号 | 03-5468-5355 |
URL | https://group-fm.com/ |
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