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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
よく言えば若手でも頑張っていれば認められる社風。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪く言えば、経験のない社員でも上司に気に入られれば...続きを読む(全93文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社FIELD MANAGEMENT EXPAND
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社FIELD MANAGEMENT EXPANDの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社FIELD MANAGEMENT EXPANDで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
よく言えば若手でも頑張っていれば認められる社風。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪く言えば、経験のない社員でも上司に気に入られれば...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも体育会系の社風である。部署により多少の違いはあるが基本物怖じせずに前へ前へと出張る人の方が評価される傾向にある。担当する先輩P、...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
大企業なので、福利厚生がまあまあきちんとしている。何かあれば上に相談すれば解決の糸口が見つかるかもしれない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
プロの集まりなので良くも悪くも任せてもらえる。どのようなメンバーをアサインするかできるかは担当P、Dの腕次第と思われる。優秀なパートナーも数...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
予算規模や表面的な数値にとらわれず、どんな案件に対しても真摯に取り組み、本気でいいクリエイティブをアウトプットしようする気概が溢れている。そ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
管理職はみな魅力的で、とても信頼できるという印象でした。何事も説明が明快なため、下につく社員もみな同じ方向を向いて業務に励むことができたのが...続きを読む(全159文字)
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よくも悪くも個人商店。アピールした人のところに仕事は集中するため上司に好かれることが必要。ただ見ていないようでしっかり見ている上司が多く、意外と暖かい面...続きを読む(全161文字)
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制作部の人間だけで言うと、映像だけに留まらず、音楽、アート、ファッションに長けている人が多い印象はあった。業務の中で自然と学ばざるを得ないこともあったが...続きを読む(全203文字)
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管理部門を中心に一部上場に浮かれているが、実際はどブラックの極みなのでよくも申請が降りたなと思う。
一部上場にかける手間と金を少しでも労働環境の向上に使...続きを読む(全153文字)
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社員の雰囲気や人は私が関わった限り優しい人が多かったです。
この会社で働いていたら他の会社りも成長は早いと思います。
時間の拘束が多いので、広告業界...続きを読む(全211文字)
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事業部、部門によって一概には言えないのですが。
クリエイティブ職の管理職はやはり現場出身、プレーヤーあがりです。
この実態は、現場をよく知るというメ...続きを読む(全234文字)
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業界最前線にいる方が多く、名前が知られている人との仕事の機会も非常に多い環境です。そのような環境のため、魅力的な環境だと感じています。
また、管理職の方...続きを読む(全163文字)
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所属している事業部によって差があるとは思いますが、仕事に対しての自由度はとても高いです。その代わり成果や結果を求められます。そこにやりがいを感じる人には...続きを読む(全150文字)
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社員教育のための研修などはなく、基本的にOJTによって経験を積んでいくことになります。WEB事業部では担当する案件数は大小にもよりますが、おおよそ4、5...続きを読む(全266文字)
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仕事の量は、膨大にありますが、1つのジョブを終えたときの達成感はなにものにも変えられません。そのような気持ちをずっと維持できる方は、魅力を感じます。スキ...続きを読む(全155文字)
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管理職はあまり制作の現場に意見をすることはありません。良くも悪くも放任主義、というか各部署の現場に任せる。そして現場はいいものを作る、という目的で成り立...続きを読む(全167文字)
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年齢が近いということもありますが、社員と管理職との間に壁は無く、風通しの良い社風です。あまり体育会系という空気もありません。
またスキルとしてはMac...続きを読む(全162文字)
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体育会系の風潮はあります。しかし嫌な雰囲気ではなくて、軽い言葉になりますが学園生活の延長のような感じです。やはり生活時間のほとんどをいっしょに過ごしてい...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
特に無し。強いて言えば常に仕事なのでお金を使わなくなることくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
連日会社泊まり。働き方は改善する...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
世間に影響を与えるほどの大きな仕事をたくさんしていたので、その刺激がなくなってしまうことに対しては少し悩んだ。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
気にしたことがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社から4kmいないに住めば6万の住宅補助があるようですが、税でかなり持ってい...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
予算の大きい仕事や常に仕事が舞い込んでくることはとてもいいことだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上についたプロデューサ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
常に新しいことに挑戦している感じでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分がいた時は会社が分裂する時だったので、かなり将来性のな...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
Adobeの使用方法やスケジュール管理、予算管理を学べたのは良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
Adobeが全く使...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
業界用語や仕事の進め方など、丁寧に研修してもらえたことは良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が終わったらすぐ一人前と...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
営業組織においては、男性の育休取得のケースが多く、会社としても協力的。半年取得した男性も。
女性も多く、かなり期待されている人や、評価も高い...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
割り切って作業できる人、器用に捌ける人にとってはかなり調整しやすくワークライフバランスはとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
社内にクリエイター、制作チーム、イベント、PRとプロフェッショナルが揃っているので、かなりフラットにさまざまなチャンスがある。クライアントに...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
同僚はやはり共通の趣味を持った者同士が集まりやすく、和気藹々とした風通しのよい職場だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は癖...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
会社の人たちは、明るく良い人が多いです。なので、私自身もすごく働きやすい環境でした。人間関係の大切さをこの会社で学びました。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
在籍している社員は、一言で言えば「おせっかいなほど熱いプロ集団」です。バックグラウンドは多様ですが、根底には表現者や専門職に対する深い尊敬の...続きを読む(全628文字)
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【良い点】
ユニークで面白い人が多い。中途の社員は多様な職歴の人がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が休みの日も働いており、休みを取り...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
コミュニケーションはしやすい。管理職に対して意見も言いやすい。ストレスなく業務には取り掛かれる印象。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
社員同士の距離が近く、困った時には自然と助け合える雰囲気が私にはとても助かっています。【大家族主義】ってどういうこと?と思いながら入社しまし...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
これは上司によってかなり変わる。前の上司は確認しながら相談しながら気にかけてくれたため働きやすかった。自分の上司が仕事ができない人だった時、...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
はなしやすいにつきる ほかのところはどうかはしらないけどうちのぶしょのにんげんかんけいは悪くない
【気になること・改善したほうがいい点】
融...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
違う部署でも、気の合う人と仕事をすると、楽しかった。
特にエンタメ業界のため、華やかな仕事もあった。その気になれば成長できる環境だと思います...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ロケも映像編集も個人的にやっている感じ。たまに気遣って上司がご飯に連れてってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
意思疎通が取れ...続きを読む(全87文字)
| 会社名 | 株式会社FIELD MANAGEMENT EXPAND |
|---|---|
| フリガナ | フィールドマネージメントエクスパンド |
| 設立日 | 1982年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 360人 |
| 売上高 | 176億5897万9000円 |
| 代表者 | 早川和良 |
| 本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前5丁目53番67号 |
| 平均年齢 | 33.8歳 |
| 平均給与 | 591万円 |
| 電話番号 | 03-5468-5355 |
| URL | https://group-fm.com/ |
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