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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

FIELD MANAGEMENT EXPANDの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社FIELD MANAGEMENT EXPANDの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社FIELD MANAGEMENT EXPANDで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

FIELD MANAGEMENT EXPANDの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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2.7
ワークライフ
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2.3
女性の働きやすさ
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2.8
入社後のギャップ
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3.7
退職理由
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2.6

FIELD MANAGEMENT EXPANDの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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FIELD MANAGEMENT EXPANDの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 10

株式会社FIELD MANAGEMENT EXPANDの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
進行
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
映像がすきという理由で入社しました。他の人もだいたいその理由の人が多いです。そのため共通の話題で盛り上がったり、目指しているところが同じだった...続きを読む(全199文字)

株式会社FIELD MANAGEMENT EXPANDの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年07月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
プロデューサー・AP
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
広告制作会社として大手だという点。
大手だからこそ、みんなが知っているようなコマーシャルなどの案件に携われると感じました。また、制作会社として...続きを読む(全207文字)

株式会社FIELD MANAGEMENT EXPANDの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2017年03月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
13年前
秘書
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マスコミ業界とはいえそれなりに大きい組織なので、事務系の組織が思ったよりきちんとしている。産後復帰した人もいて、事務系であれば長く勤務しやすい...続きを読む(全177文字)

株式会社FIELD MANAGEMENT EXPANDの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年03月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い意味で個人主義であり、個々の能力でお客さんの信頼を得さえすれば、伸び伸びと働ける環境です。社員もみなそれぞれ個性があり、人としても尊敬でき...続きを読む(全184文字)

株式会社FIELD MANAGEMENT EXPANDの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
進行管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トップクラスのクリエイターと仕事ができることが魅力。仕事は大規模なものが多いので、自ずとスタッフも非常に優秀な人たちをスタッフィングするためかなり刺激的に...続きを読む(全164文字)

株式会社FIELD MANAGEMENT EXPANDの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年04月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

制作に関わる技術職よりディレクションなど企画職の地位が余計に高い気がしていた。まあ、悪いとかの話ではなく、少し偏りすぎた感があっただけだが、相当な仕事量だ...続きを読む(全158文字)

株式会社FIELD MANAGEMENT EXPANDの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年07月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
基礎・応用研究(食品・化粧品)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とにかく実力主義ではありますが、研修がしっかりしていたため、入ってから途方に暮れることはありませんでした。数年の勤務でもしっかり大きな仕事をさせてくれまし...続きを読む(全171文字)

株式会社FIELD MANAGEMENT EXPANDの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年04月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
17年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

広告の総合制作会社の中でも最大手である。
組織としての一体感や統率が取れているのかと思いきや、ブランドという事業部単位での独立性が強く、方針や考え方がま...続きを読む(全173文字)

株式会社FIELD MANAGEMENT EXPANDの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
18年前
進行
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

映像に関わる仕事に就きたいと思い、入社しました。面接時も個性的な方々が多く、型にはまらずそれぞれの方が自分らしさを活かして仕事をしている様子にとても刺激を...続きを読む(全248文字)

株式会社FIELD MANAGEMENT EXPANDの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年01月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
17年前
クリエイティブディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社を決める際に魅力を感じた点は、クリエイティブで自由な発想で仕事をさせてくれそうだったから。 だけど、実際入ってみるとやっぱりそうは簡単にいかないもので...続きを読む(全168文字)

10件中10件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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FIELD MANAGEMENT EXPANDの 他のカテゴリの口コミ

株式会社FIELD MANAGEMENT EXPANDの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
その他の広告・グラフィック関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よく言えば若手でも頑張っていれば認められる社風。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪く言えば、経験のない社員でも上司に気に入られれば上...続きを読む(全93文字)

株式会社FIELD MANAGEMENT EXPANDの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
その他の広告・グラフィック関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
制作会社としてはやはり人気であるため、向こう数年間は安泰であると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自称代理店であるが、やはり...続きを読む(全275文字)

株式会社FIELD MANAGEMENT EXPANDの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
その他の広告・グラフィック関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
制作会社にしては高い方なのではと思う。
職種によっては、ではあるが「そこそこの仕事量で、そこそこの給与」といった印象。
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)

株式会社FIELD MANAGEMENT EXPANDの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年03月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
進行管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

激務なだけあって、1案件1案件非常にやりがいがあります。クライアントごとに案件も様々なので、同じ作業に飽きるということはまずありません。クライアントの無茶...続きを読む(全205文字)

株式会社FIELD MANAGEMENT EXPANDの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年03月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
進行管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生が年々減っている状態です。コロナ禍において福利厚生が増えたのを見たことがないので、おそらく今後も減っていくことはあっても、増えることはないと思います。続きを読む(全79文字)

株式会社FIELD MANAGEMENT EXPANDの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年03月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
進行管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

土日をしっかり休みたい場合は平日の残業時間がとても長くなります。休日出勤をしても休みが取れない場合が多々あり、プライベートを優先したい方には向いていない会...続きを読む(全203文字)

株式会社FIELD MANAGEMENT EXPANDの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年10月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の部署へ移動することも提案してもらいつつ、退職も受け入れてもらいました。
退職する人が多いからか手続きはスムーズです。
【気になること・改善...続きを読む(全191文字)

株式会社FIELD MANAGEMENT EXPANDの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年10月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
軽井沢や鎌倉、熱海などに保養所があり、一泊1000円(人数関係なく)で泊まれます。
きちんとした理由を持って希望をすれば、宣伝会議のワークショ...続きを読む(全193文字)

株式会社FIELD MANAGEMENT EXPANDの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年10月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によっては休日をしっかりとるところもあります。
年々業界全体で少しずつ働き方が見直されている印象でした。
ただ、仕事に9.5割のバランスを...続きを読む(全211文字)

株式会社FIELD MANAGEMENT EXPANDの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年01月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
進行
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
映像の現場で企画・撮影・編集・納品と一連の流れを体験し学ぶことができるので、映像業界に憧れている人にとっては基礎を学ぶ場としてふさわしい状況が...続きを読む(全240文字)

IT・通信(インターネット附随サービス業)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社ビー・ブレーンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
想像以上にテレビ業界とか、こんなものだと実感することができるので、テレビを感じたい方にはおすすめできます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全122文字)

Crevo株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クリエイター経済圏を創造するという、クリエイターの立場に立った理念に惹かれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、当時の代表の直...続きを読む(全244文字)

有限会社ゼクシズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。
ザ・アニメ会社という感じの雰囲気。
納期が迫ると余裕がなくなり、次の日の朝まで上がりを待つ必要がある。続きを読む(全77文字)

ノースショア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
HTMLコーダー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業界、どこの会社もそうだと言い訳をしていますが、法律などを守る意識がとても希薄です。
社長から現場のマネージャーや...続きを読む(全104文字)

株式会社バンダイナムコフィルムワークスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
制作・技術
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ヒット作の多い会社なので綺麗な原画がたくさん見れると思っていましたが、実際はそういう訳ではなく、作監総作監の力技で何とかなっているという印象でした。続きを読む(全80文字)

株式会社マッドハウスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
その他の広告・グラフィック関連職
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
絵を描くのが面白くて入る。
アニメーション制作後のやりがいで楽しく仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマと締め切りによ...続きを読む(全125文字)

株式会社フレックスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年03月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的早い段階(1年以内)で店長を任せてもらえた。しっかり評価はしてもらえる会社だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
週...続きを読む(全188文字)

株式会社オルタスジャパンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年03月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
手を上げて、規格が採用されればチャンスがある。
仕事は大変だが、制作会社の中では、比較的時間が取れる方だと言われている。
【気になること・改善...続きを読む(全181文字)

株式会社ガイアックスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アメーバ経営による事業部単位での採算性を求められるため、部署単位の経営判断はスピード感が高くスキルセットが備わっていれば色々仕事を任せてもらえ...続きを読む(全198文字)

有限会社プレステージの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系と聞いていたので活気溢れる環境を想像していたが、黙々と各自仕事に取り組むようなオフィスの雰囲気続きを読む(全71文字)

FIELD MANAGEMENT EXPANDの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社FIELD MANAGEMENT EXPAND
フリガナ フィールドマネージメントエクスパンド
設立日 1982年4月
資本金 1億円
従業員数 360人
売上高 176億5897万9000円
代表者 早川和良
本社所在地 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前5丁目53番67号
平均年齢 33.8歳
平均給与 591万円
電話番号 03-5468-5355
URL https://group-fm.com/
NOKIZAL ID: 1130810

FIELD MANAGEMENT EXPANDの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。