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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

FIELD MANAGEMENT EXPANDの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社FIELD MANAGEMENT EXPANDの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社FIELD MANAGEMENT EXPANDで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

FIELD MANAGEMENT EXPANDの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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3.4
年収・評価
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2.9
スキルアップ
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3.1
福利厚生
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3.1
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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2.7
ワークライフ
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2.3
女性の働きやすさ
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2.6
入社後のギャップ
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3.6
退職理由
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2.5

FIELD MANAGEMENT EXPANDの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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FIELD MANAGEMENT EXPANDの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
10件中10件表示

株式会社FIELD MANAGEMENT EXPANDの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
進行
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
映像がすきという理由で入社しました。他の人もだいたいその理由の人が多いです。そのため共通の話題で盛り上がったり、目指しているところが同じだっ...続きを読む(全199文字)

株式会社FIELD MANAGEMENT EXPANDの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年07月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
プロデューサー・AP
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
広告制作会社として大手だという点。
大手だからこそ、みんなが知っているようなコマーシャルなどの案件に携われると感じました。また、制作会社とし...続きを読む(全207文字)

株式会社FIELD MANAGEMENT EXPANDの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2017年03月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
14年前
秘書
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マスコミ業界とはいえそれなりに大きい組織なので、事務系の組織が思ったよりきちんとしている。産後復帰した人もいて、事務系であれば長く勤務しやす...続きを読む(全177文字)

株式会社FIELD MANAGEMENT EXPANDの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年03月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い意味で個人主義であり、個々の能力でお客さんの信頼を得さえすれば、伸び伸びと働ける環境です。社員もみなそれぞれ個性があり、人としても尊敬で...続きを読む(全184文字)

株式会社FIELD MANAGEMENT EXPANDの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
進行管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トップクラスのクリエイターと仕事ができることが魅力。仕事は大規模なものが多いので、自ずとスタッフも非常に優秀な人たちをスタッフィングするためかなり刺激的...続きを読む(全164文字)

株式会社FIELD MANAGEMENT EXPANDの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年04月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

制作に関わる技術職よりディレクションなど企画職の地位が余計に高い気がしていた。まあ、悪いとかの話ではなく、少し偏りすぎた感があっただけだが、相当な仕事量...続きを読む(全158文字)

株式会社FIELD MANAGEMENT EXPANDの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年07月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
基礎・応用研究(食品・化粧品)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とにかく実力主義ではありますが、研修がしっかりしていたため、入ってから途方に暮れることはありませんでした。数年の勤務でもしっかり大きな仕事をさせてくれま...続きを読む(全171文字)

株式会社FIELD MANAGEMENT EXPANDの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年04月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
18年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

広告の総合制作会社の中でも最大手である。
組織としての一体感や統率が取れているのかと思いきや、ブランドという事業部単位での独立性が強く、方針や考え方が...続きを読む(全173文字)

株式会社FIELD MANAGEMENT EXPANDの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
進行
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

映像に関わる仕事に就きたいと思い、入社しました。面接時も個性的な方々が多く、型にはまらずそれぞれの方が自分らしさを活かして仕事をしている様子にとても刺激...続きを読む(全248文字)

株式会社FIELD MANAGEMENT EXPANDの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年01月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
18年前
クリエイティブディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社を決める際に魅力を感じた点は、クリエイティブで自由な発想で仕事をさせてくれそうだったから。 だけど、実際入ってみるとやっぱりそうは簡単にいかないもの...続きを読む(全168文字)

10件中10件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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FIELD MANAGEMENT EXPANDの 他のカテゴリの口コミ

株式会社FIELD MANAGEMENT EXPANDの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇格のタイミングでは比較的給与も上がりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途も多く組織再編もあったため、同じ部署・世代でも給...続きを読む(全121文字)

株式会社FIELD MANAGEMENT EXPANDの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業組織においては、男性の育休取得のケースが多く、会社としても協力的。半年取得した男性も。
女性も多く、かなり期待されている人や、評価も高い...続きを読む(全186文字)

株式会社FIELD MANAGEMENT EXPANDの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内にクリエイター、制作チーム、イベント、PRとプロフェッショナルが揃っているので、かなりフラットにさまざまなチャンスがある。クライアントに...続きを読む(全160文字)

株式会社FIELD MANAGEMENT EXPANDの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
割り切って作業できる人、器用に捌ける人にとってはかなり調整しやすくワークライフバランスはとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全104文字)

株式会社FIELD MANAGEMENT EXPANDの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
その他の広告・グラフィック関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よく言えば若手でも頑張っていれば認められる社風。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪く言えば、経験のない社員でも上司に気に入られれば...続きを読む(全93文字)

株式会社FIELD MANAGEMENT EXPANDの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
その他の広告・グラフィック関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
制作会社としてはやはり人気であるため、向こう数年間は安泰であると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自称代理店であるが、やは...続きを読む(全275文字)

株式会社FIELD MANAGEMENT EXPANDの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
その他の広告・グラフィック関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
制作会社にしては高い方なのではと思う。
職種によっては、ではあるが「そこそこの仕事量で、そこそこの給与」といった印象。
【気になること・改善...続きを読む(全180文字)

株式会社FIELD MANAGEMENT EXPANDの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年03月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
進行管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

激務なだけあって、1案件1案件非常にやりがいがあります。クライアントごとに案件も様々なので、同じ作業に飽きるということはまずありません。クライアントの無...続きを読む(全205文字)

株式会社FIELD MANAGEMENT EXPANDの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年03月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
進行管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生が年々減っている状態です。コロナ禍において福利厚生が増えたのを見たことがないので、おそらく今後も減っていくことはあっても、増えることはないと思います。続きを読む(全79文字)

株式会社FIELD MANAGEMENT EXPANDの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年03月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
進行管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

土日をしっかり休みたい場合は平日の残業時間がとても長くなります。休日出勤をしても休みが取れない場合が多々あり、プライベートを優先したい方には向いていない...続きを読む(全203文字)

IT・通信(インターネット附随サービス業)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社エス・ケイ通信の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年齢や性別、経歴などは関係なく、結果がすべて自分自身の評価につながる会社で働きたいと思い、入社を決めました。
実際、どんなに結果を出してもチ...続きを読む(全170文字)

株式会社DEITAの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年02月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
実際に働いてみると、「自由=自己責任」という部分が強く、最初はかなり戸惑いました。研修やマニュアルはあるものの、...続きを読む(全249文字)

株式会社ユーフィールドの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年02月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
ディレクター・AD
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業界の特徴として、理解はしていたつもりでしたが、想像以上に残業時間がありました。
(おそらく月50〜60時間は当...続きを読む(全85文字)

株式会社UNITED PRODUCTIONSの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年02月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
フォトグラファー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
主にバラエティ番組を担当し、番組の企画立案から収録準備、編集作業のサポートなど、幅広い業務に携わってきました。
...続きを読む(全637文字)

株式会社スクランブルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
ディレクター・AD
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレビに関わる仕事をしたく入社した。
その後、実際にテレビの仕事ができ、入社後のギャップは無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
テ...続きを読む(全123文字)

東宝株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

投稿日: 2025年02月07日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

人の人生を変えるような仕事がしたいことが就活の軸で、この会社は自分の人生を最も変えた企業だったことが入社理由だそうです。続きを読む(全60文字)

株式会社デイヴィッドプロダクションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
個人営業
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よくも悪くもアニメ会社です。業界に過度な期待をしていなければ、想像通りの形で業務に取り組むことができるかと思います。続きを読む(全64文字)

パナソニック映像株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年02月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
映像分野で色んな仕事を武器としている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局外部の優秀なクリエイターに仕事を振る代理店のような勤務...続きを読む(全201文字)

株式会社UNITED PRODUCTIONSの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年02月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
ディレクター・AD
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い強めの番組を多数抱えており自身のキャリアアップを望めることがあります。制作能力がぐんぐん伸びます。続きを読む(全57文字)

ウッドオフィス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年02月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とても楽しかったです。芸能人と会えるみたいな、イメージ通りのきらきら感はありませんでした。ですが毎日が風のように過ぎて、気がつけばいろいろ身...続きを読む(全116文字)

FIELD MANAGEMENT EXPANDの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社FIELD MANAGEMENT EXPAND
フリガナ フィールドマネージメントエクスパンド
設立日 1982年4月
資本金 1億円
従業員数 360人
売上高 176億5897万9000円
代表者 早川和良
本社所在地 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前5丁目53番67号
平均年齢 33.8歳
平均給与 591万円
電話番号 03-5468-5355
URL https://group-fm.com/
NOKIZAL ID: 1130810

FIELD MANAGEMENT EXPANDの 選考対策

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