この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
希望すればチャレンジングな案件も任せてもらえる。
その変わり自身で完遂する力が求められる。(自分はそれが成長につながる良い環境だった)
基本的...続きを読む(全223文字)
株式会社FIELD MANAGEMENT EXPAND(旧:株式会社xpd) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社FIELD MANAGEMENT EXPANDのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社FIELD MANAGEMENT EXPANDで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
希望すればチャレンジングな案件も任せてもらえる。
その変わり自身で完遂する力が求められる。(自分はそれが成長につながる良い環境だった)
基本的...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
しっかりとした研修がある。入社してすぐ、何ヶ月か研修があり、その後も一年間ローテーションで様々なチャレンジができる。同期も人数が多いので頼もし...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
管理部門での教育体制はまだまだ充実しているとは言えませんが、プロデューサーやプロダクションマネージャーとして働いているスタッフや新卒に対しての...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
毎月、フォローアップを目的とした研修があり、広告業界のさまざま人が登壇している。
広告祭の報告会や広告イベントの参加も希望者は参加することがで...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
メインで仕事ができるようになれば、基本プロデューサーからの指名で仕事が来るので、自分からどんどん手を挙げられる人は可愛いがられるし活躍できる。...続きを読む(全347文字)
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【良い点】
はじめはOJT中心。良い上司につけると日々成長を感じたりやりがいを感じることも多く充実して働けると思った。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
必ず上司からのフィードバックがあり、タスクを投げっぱなしのようなことは絶対にありません。たとえ仕事で不備があってもしっかりとフォローしてくれる...続きを読む(全199文字)
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基本的には大量採用、大量退職です。事務職以外は、会社に所属する個人事業主と言った感じです。上司がスキルを教えるような土壌はなく、自分でスキルアップするしか...続きを読む(全152文字)
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・映像制作のノウハウは一通り学べる。築いた人脈などを駆使すれば、一人でもCMを1本作成できるようになる。
・身に付けたスキルは主に、広告業界、映像業界で役...続きを読む(全158文字)
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プロダクションマネージャーや、ディレクターなどの「まわす」職の方は、
スキルアップやキャリア開発を望まないほうが良いと思います。
教育制度なんてものは...続きを読む(全429文字)
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教育システムは基本無い。現場に放って勝手に覚えろ、見て覚えろが文化です。そのため人材が留まらず流れていくという事態が起きている。ただ仕事量が多いので教えら...続きを読む(全150文字)
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プロダクションマネージャーとして。激務。帰れない。それはどこのプロダクションも同じ。
撮影、編集までの一連の流れがあるので、知識は身に付きやすいか。
...続きを読む(全161文字)
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教育に非常に熱心な社長の意向があり、プライベート英会話レッスンや海外提携会社への短期出向など、非常に幅の広い選択肢から、伸ばしたい分野の教育を受けさせてい...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
制作会社にしては高い方なのではと思う。
職種によっては、ではあるが「そこそこの仕事量で、そこそこの給与」といった印象。
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
よく言えば若手でも頑張っていれば認められる社風。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪く言えば、経験のない社員でも上司に気に入られれば上...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
制作会社としてはやはり人気であるため、向こう数年間は安泰であると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自称代理店であるが、やはり...続きを読む(全275文字)
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土日をしっかり休みたい場合は平日の残業時間がとても長くなります。休日出勤をしても休みが取れない場合が多々あり、プライベートを優先したい方には向いていない会...続きを読む(全203文字)
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激務なだけあって、1案件1案件非常にやりがいがあります。クライアントごとに案件も様々なので、同じ作業に飽きるということはまずありません。クライアントの無茶...続きを読む(全205文字)
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福利厚生が年々減っている状態です。コロナ禍において福利厚生が増えたのを見たことがないので、おそらく今後も減っていくことはあっても、増えることはないと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
他の部署へ移動することも提案してもらいつつ、退職も受け入れてもらいました。
退職する人が多いからか手続きはスムーズです。
【気になること・改善...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
軽井沢や鎌倉、熱海などに保養所があり、一泊1000円(人数関係なく)で泊まれます。
きちんとした理由を持って希望をすれば、宣伝会議のワークショ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
部署によっては休日をしっかりとるところもあります。
年々業界全体で少しずつ働き方が見直されている印象でした。
ただ、仕事に9.5割のバランスを...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
映像の現場で企画・撮影・編集・納品と一連の流れを体験し学ぶことができるので、映像業界に憧れている人にとっては基礎を学ぶ場としてふさわしい状況が...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
キャリアアップの基準が明確に定められている。当たり前だが、年功序列の感じは一切なく、実力次第で事業部長や子会社社長などどんどんステップアップで...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
専門的なスキルは身につけることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門的過ぎて、それを他の分野に活かせるかというと難しいと思...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは見込めない。
結局人がすぐ辞めていくため、個人の負担も多く、人を教えるほどの余裕が誰もない状態だ。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
上司が聞きやすいように1対1でフィードバックをよくしてくれる。
会社内に参考資料が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育を受けて...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
まじでなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年数を経たらなんとなく昇格する感じで、マネージャーとしてダメな人も少なくなかった。頑...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
制作進行、作画以外で入った人は
仕上げ、特効、撮影、背景の作業を一連行うことになるので
アニメ制作の色んな分野に挑戦できます。
ノルマをこなせ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
わからない事は直接上司に聞き、丁寧に教えていただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアル化などは進んでいないので、以前のデー...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
教育体制は配属次第だが整っていない
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなにやりたいことに挑戦するとしても、業務のつらさや忙しさ、残業...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
生中継での制作スキルは身に付く。
やる気次第で、ロケを任せてもらえる。
自分は半年でアシスタントチーフディレクターになれました。
【気になるこ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
Adobe系の編集ソフトの使い方のレクチャーはしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の育成が全くなっていない。
管...続きを読む(全112文字)
会社名 | 株式会社FIELD MANAGEMENT EXPAND |
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フリガナ | フィールドマネージメントエクスパンド |
設立日 | 1982年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 360人 |
売上高 | 176億5897万9000円 |
代表者 | 早川和良 |
本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前5丁目53番67号 |
平均年齢 | 33.8歳 |
平均給与 | 591万円 |
電話番号 | 03-5468-5355 |
URL | https://group-fm.com/ |
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