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株式会社FIELD MANAGEMENT EXPAND

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

FIELD MANAGEMENT EXPANDのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全14件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社FIELD MANAGEMENT EXPANDのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社FIELD MANAGEMENT EXPANDで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

FIELD MANAGEMENT EXPANDの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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3.0
福利厚生
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2.8
成長・将来性
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2.9
社員・管理職
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2.5
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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2.5
入社後のギャップ
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退職理由
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FIELD MANAGEMENT EXPANDの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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FIELD MANAGEMENT EXPANDの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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14件中14件表示

株式会社FIELD MANAGEMENT EXPANDの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年3月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 進行管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
Adobeの使用方法やスケジュール管理、予算管理を学べたのは良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
Adobeが全く使...続きを読む(全112文字)

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    株式会社FIELD MANAGEMENT EXPANDの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2020年8月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 制作・技術 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    希望すればチャレンジングな案件も任せてもらえる。
    その変わり自身で完遂する力が求められる。(自分はそれが成長につながる良い環境だった)
    基本...続きを読む(全223文字)

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    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年5月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 進行管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    しっかりとした研修がある。入社してすぐ、何ヶ月か研修があり、その後も一年間ローテーションで様々なチャレンジができる。同期も人数が多いので頼も...続きを読む(全156文字)

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    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2018年1月15日

    回答者: 社員・元社員 女性 15年前 経理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    管理部門での教育体制はまだまだ充実しているとは言えませんが、プロデューサーやプロダクションマネージャーとして働いているスタッフや新卒に対して...続きを読む(全181文字)

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    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年4月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 進行 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    毎月、フォローアップを目的とした研修があり、広告業界のさまざま人が登壇している。
    広告祭の報告会や広告イベントの参加も希望者は参加することが...続きを読む(全190文字)

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    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 進行 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    メインで仕事ができるようになれば、基本プロデューサーからの指名で仕事が来るので、自分からどんどん手を挙げられる人は可愛いがられるし活躍できる...続きを読む(全347文字)

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    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2016年8月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 正社員

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    【良い点】
    はじめはOJT中心。良い上司につけると日々成長を感じたりやりがいを感じることも多く充実して働けると思った。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全202文字)

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    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年7月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 基礎・応用研究(食品・化粧品) 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    必ず上司からのフィードバックがあり、タスクを投げっぱなしのようなことは絶対にありません。たとえ仕事で不備があってもしっかりとフォローしてくれ...続きを読む(全199文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年10月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 プロデューサー・AP 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    基本的には大量採用、大量退職です。事務職以外は、会社に所属する個人事業主と言った感じです。上司がスキルを教えるような土壌はなく、自分でスキルアップするし...続きを読む(全152文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 その他のマーケティング・企画関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・映像制作のノウハウは一通り学べる。築いた人脈などを駆使すれば、一人でもCMを1本作成できるようになる。
    ・身に付けたスキルは主に、広告業界、映像業界で...続きを読む(全158文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年11月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    プロダクションマネージャーや、ディレクターなどの「まわす」職の方は、
    スキルアップやキャリア開発を望まないほうが良いと思います。
    教育制度なんてもの...続きを読む(全429文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年9月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 進行管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    教育システムは基本無い。現場に放って勝手に覚えろ、見て覚えろが文化です。そのため人材が留まらず流れていくという事態が起きている。ただ仕事量が多いので教え...続きを読む(全150文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年7月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 プロデューサー・AP 正社員

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    プロダクションマネージャーとして。激務。帰れない。それはどこのプロダクションも同じ。
    撮影、編集までの一連の流れがあるので、知識は身に付きやすいか。
    ...続きを読む(全161文字)

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2011年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 19年前 正社員

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    教育に非常に熱心な社長の意向があり、プライベート英会話レッスンや海外提携会社への短期出向など、非常に幅の広い選択肢から、伸ばしたい分野の教育を受けさせて...続きを読む(全158文字)

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    FIELD MANAGEMENT EXPANDの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社FIELD MANAGEMENT EXPANDの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 進行管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    予算の大きい仕事や常に仕事が舞い込んでくることはとてもいいことだと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上についたプロデューサ...続きを読む(全135文字)

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    株式会社FIELD MANAGEMENT EXPANDの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 進行管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業界用語や仕事の進め方など、丁寧に研修してもらえたことは良かったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修が終わったらすぐ一人前と...続きを読む(全130文字)

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    株式会社FIELD MANAGEMENT EXPANDの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 進行管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    常に新しいことに挑戦している感じでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分がいた時は会社が分裂する時だったので、かなり将来性のな...続きを読む(全98文字)

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    株式会社FIELD MANAGEMENT EXPANDの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 進行管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に無し。強いて言えば常に仕事なのでお金を使わなくなることくらい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    連日会社泊まり。働き方は改善する...続きを読む(全85文字)

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    株式会社FIELD MANAGEMENT EXPANDの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 進行管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    気にしたことがない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社から4kmいないに住めば6万の住宅補助があるようですが、税でかなり持ってい...続きを読む(全107文字)

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    株式会社FIELD MANAGEMENT EXPANDの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 進行管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    世間に影響を与えるほどの大きな仕事をたくさんしていたので、その刺激がなくなってしまうことに対しては少し悩んだ。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全129文字)

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    株式会社FIELD MANAGEMENT EXPANDの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内にクリエイター、制作チーム、イベント、PRとプロフェッショナルが揃っているので、かなりフラットにさまざまなチャンスがある。クライアントに...続きを読む(全160文字)

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    株式会社FIELD MANAGEMENT EXPANDの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業組織においては、男性の育休取得のケースが多く、会社としても協力的。半年取得した男性も。
    女性も多く、かなり期待されている人や、評価も高い...続きを読む(全186文字)

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    株式会社FIELD MANAGEMENT EXPANDの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    昇格のタイミングでは比較的給与も上がりやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途も多く組織再編もあったため、同じ部署・世代でも給...続きを読む(全121文字)

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    株式会社FIELD MANAGEMENT EXPANDの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    割り切って作業できる人、器用に捌ける人にとってはかなり調整しやすくワークライフバランスはとりやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全104文字)

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    広告・マスコミ(芸能・エンタメ・映画・音楽)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社ディークラフトの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 制作・技術 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育マニュアルはあるみたいでしたが、教育係が特に決まっていないので進行度が毎回わかってなさそうでした。続きを読む(全71文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    編集ソフトの講座やaiなどの講座を定期的に行っている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    成長できるかどうかは自分自身
    配属先の番組でい...続きを読む(全94文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社レイの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 制作・技術 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    無理をして精神的・肉体的に崩壊していく上司・先輩方を反面教師にできたこと。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    明確なステップアップとい...続きを読む(全154文字)

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    Unipos株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 経営企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    OJTで経験を積むことができた。入社を検討していた他社は研修で1~2年を想定している先が多かった中、Uniposは入社月から実際の業務に関わ...続きを読む(全86文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社アニプレックスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 制作・技術 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署やメンバーにもよるとは思うが、中途採用の場合きっちりとした教育体制が整っているわけではなく、自分でみて盗まな...続きを読む(全87文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社進研アドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    進研アドの教育体制は、現場OJTを中心に少人数で丁寧に育成するのが特徴。先輩社員の同行やレビューを通じて、顧客課題の捉え方から企画提案までを...続きを読む(全183文字)

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    株式会社エス・ケイ通信の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最初は戸惑うこともありましたが、OJTや周囲のサポートのおかげで力がついていったと実感することがありました。営業力や調整力、タスク管理などど...続きを読む(全192文字)

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    イー・ガーディアン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 一般事務 主任クラス 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スタートアップメンバーの時はクライアント先から講師が来てくれて1ヶ月みっちり教えてくれてとても充実していた。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全159文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社U-NEXTの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格支援制度がある為、資格を取得すれば都度報酬が貰えるのでやる気に繋がると思われる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格の為の勉強時...続きを読む(全104文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    東京テアトル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    個人の裁量は大きいが、自走力が求められる環境。成長意欲のある人には適した職場です。

    【本文】(約540文字)
    在籍時は、[営業・企画など職...続きを読む(全666文字)

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    FIELD MANAGEMENT EXPANDの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社FIELD MANAGEMENT EXPAND
    フリガナ フィールドマネージメントエクスパンド
    設立日 1982年4月
    資本金 1億円
    従業員数 360人
    売上高 176億5897万9000円
    代表者 早川和良
    本社所在地 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前5丁目53番67号
    平均年齢 33.8歳
    平均給与 591万円
    電話番号 03-5468-5355
    URL https://group-fm.com/
    NOKIZAL ID: 1130810

    FIELD MANAGEMENT EXPANDの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。