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【良い点】
気にしたことがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社から4kmいないに住めば6万の住宅補助があるようですが、税でかなり持ってい...続きを読む(全107文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＦＩＥＬＤ ＭＡＮＡＧＥＭＥＮＴ ＥＸＰＡＮＤの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全28件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ＦＩＥＬＤ ＭＡＮＡＧＥＭＥＮＴ ＥＸＰＡＮＤの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ＦＩＥＬＤ ＭＡＮＡＧＥＭＥＮＴ ＥＸＰＡＮＤで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＦＩＥＬＤ ＭＡＮＡＧＥＭＥＮＴ ＥＸＰＡＮＤの 社員・元社員による会社の評価
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ＦＩＥＬＤ ＭＡＮＡＧＥＭＥＮＴ ＥＸＰＡＮＤの 学生による会社の評価
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ＦＩＥＬＤ ＭＡＮＡＧＥＭＥＮＴ ＥＸＰＡＮＤの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
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福利厚生が年々減っている状態です。コロナ禍において福利厚生が増えたのを見たことがないので、おそらく今後も減っていくことはあっても、増えることはないと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
軽井沢や鎌倉、熱海などに保養所があり、一泊1000円（人数関係なく）で泊まれます。
きちんとした理由を持って希望をすれば、宣伝会議のワークシ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
保養所がたくさんあって便利に利用できます。
利用料金は1000円ととても安く、場所もとても良いです。家族がいる人は、特に重宝する事でしょう。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
住宅手当なども出るので、そこそこ良い家には住めた。休日出勤に関しても、土曜は固定残業扱いだが、日曜に関しては固定残業関係なく出勤した分の残業...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
31歳までは家賃補助があり、働いている拠点の部署から半径3キロ以内に住んでいるとMAXで4万円まで出る。しかし、3キロを越えると１万円になっ...続きを読む(全380文字)
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【良い点】
フレックスタイム制でコアタイムもないため、忙しくない時は自分の好きな時間に出勤できます。
また、会社から3キロ圏内に住んでいると、住宅手当が...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
チケットを提出すれば月に1本分の映画代を補助してもらえた。他はコーヒー、紅茶が無料なくらい。たまに撮影後に余ったお菓子があったりする。合併前...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
職場の設備環境はかなり良い。
近年様々な事業部が新しく引っ越したのでオフィスがかなり綺麗。マシンやPCはどこも最新だし飲料なども無料。夜まで...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業夕食代や家賃手当があり、食費を浮かすことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業夕食については作品の予算から出るので、...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
変わろうとしています。従来の映像プロダクションの色は残しつつも、働きやすい職場、結婚・出産を見越した女性。当たり前ですが、グループ会社全体的...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
仮払い制度や備品などの申請に関しては非常に関大かつ柔軟でストレスがない状態で仕事に集中できました。仕事に集中して欲しいという会社の意思を感じ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社内制度として、新卒は３ヶ月ごと各部署をまわることができたのだが、中途で採用された人は選ばれた人のみ部署間での移動だった。
それがその人にと...続きを読む(全198文字)
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資格取得の支援制度が整っているのが印象的でした。全社的に社員のスキルアップを支援しており、私もTOEICに経費で挑戦することができました。特に海外志向の...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
残業代も分単位で支払われるし、福利厚生はトップクラスでは。電車が無くなれば、タクシーで帰ることも出来ます。
【気になること・改善した方が...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
社内研修が充実していた。
長期間しっかりと事前に研修があり新卒や中途を含め充実したマナーやビジネス研修が受けられます。
【気になること...続きを読む(全159文字)
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休日出勤、残業も含め、月600時間を越えた労働をしたときもあった。現在は上場したため、そのようなハードワークは減ったと聞いている。きちんと手当もつくよう...続きを読む(全151文字)
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本来であれば時間ごとに払われるはずの残業代を払わず、夕食代として1300円だけ支給。あとは裁量労働制なので日曜出勤をする以外に給料が増えることはありませ...続きを読む(全225文字)
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制作職で言えば休暇はあって無いようなもの。労働時間は凄まじい。月に400時間を越える事もザラ。良くも悪くも個人事業主のような扱いなので、自分の力量次第と...続きを読む(全161文字)
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広告制作会社なので忙殺される毎日であることは間違いありませんでしたが、福利厚生はきちんとしていたように思います。
残業時は夕食代の補助が出たり、休暇も...続きを読む(全174文字)
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人材の異動など割と行われている。しかし社内公募制度があるのかといえば不明である。キャリアパスが一直線になりがちなのは制作会社での仕事上しかたないことであ...続きを読む(全152文字)
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福利厚生はほぼなかった。強いていえば、
1.熱海のリゾートマンションが使えたこと。ただし抽選。
2.深夜残業のお供として、宅配ピザ、焼き肉弁当を会社...続きを読む(全153文字)
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・クリエイティブが強い会社ですが、その分費用対効果よりもモノヅクリに没頭する社風が強い会社なので深夜残業も多く休日出勤も珍しくない職場です。
・住宅補...続きを読む(全223文字)
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労働時間に関しては全く満足しておりません。まず弊社にはタイムカードというシステムが無いため、いくら残業をしても残業代は一切支払われません。
また、休日...続きを読む(全164文字)
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□休暇制度/労働時間
休暇制度は出産/育児があります。
女性で取られる方は数名いらっしゃいました。
労働時間は完全裁量です。
忙しいときは家に帰...続きを読む(全185文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ＦＩＥＬＤ ＭＡＮＡＧＥＭＥＮＴ ＥＸＰＡＮＤの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
常に新しいことに挑戦している感じでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分がいた時は会社が分裂する時だったので、かなり将来性のな...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
業界用語や仕事の進め方など、丁寧に研修してもらえたことは良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が終わったらすぐ一人前と...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
世間に影響を与えるほどの大きな仕事をたくさんしていたので、その刺激がなくなってしまうことに対しては少し悩んだ。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
予算の大きい仕事や常に仕事が舞い込んでくることはとてもいいことだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上についたプロデューサ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
Adobeの使用方法やスケジュール管理、予算管理を学べたのは良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
Adobeが全く使...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
特に無し。強いて言えば常に仕事なのでお金を使わなくなることくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
連日会社泊まり。働き方は改善する...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
社内にクリエイター、制作チーム、イベント、PRとプロフェッショナルが揃っているので、かなりフラットにさまざまなチャンスがある。クライアントに...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
営業組織においては、男性の育休取得のケースが多く、会社としても協力的。半年取得した男性も。
女性も多く、かなり期待されている人や、評価も高い...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
昇格のタイミングでは比較的給与も上がりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途も多く組織再編もあったため、同じ部署・世代でも給...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
割り切って作業できる人、器用に捌ける人にとってはかなり調整しやすくワークライフバランスはとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全104文字)
広告・マスコミ(芸能・エンタメ・映画・音楽)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
7割の住宅補助が出るため、月給以上に生活しやすい環境を整えることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度がなく、その代...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
パンやお弁当が差し入れであり、食べることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先で一緒に働く人は違う会社なこともあり待遇が...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
文化生活における補助金とか少なくとも食事補助がほしい。交流会の時にも補助が出ないので、新人はきついかも。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
最近社屋が変わり、とても綺麗になりました。社内にスタジオやレッスン室やメイクルーム、会議室もたくさんありほとんどのことが社内で完結できます。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
社内でUniposを使って感謝のメッセージを載せてピアボーナスを送っていたが、もらったピアボーナスのポイントが実際に給与として振り込まれてい...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
公休やシフトに入る前後に無料で映画が見れる点。席が空いていればプレミアムシートでの鑑賞も可能。
アルバイトでも有給が使用できるので助かった。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
福利厚生は通勤手当など最低限のものは揃っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限のものしかなく住宅手当や資格手当などはない。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
交通費が出るくらいでほとんどないに等しい。家賃補助なども全くないため、一人暮らしだと生活は厳しいと感じる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
勤務時間が一定の規定に達している場合に限り、映画を無料で鑑賞できる制度が設けられており、条件を満たしたスタッフは福利厚生の一環として映画を楽...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションだけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がありません。お給料の低さ的に住宅手当があった方がいいと...続きを読む(全81文字)
ＦＩＥＬＤ ＭＡＮＡＧＥＭＥＮＴ ＥＸＰＡＮＤの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＦＩＥＬＤ ＭＡＮＡＧＥＭＥＮＴ ＥＸＰＡＮＤ |
|---|---|
| フリガナ | フィールドマネージメントエクスパンド |
| 設立日 | 1982年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 360人 |
| 売上高 | 176億5897万9000円 |
| 代表者 | 早川和良 |
| 本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前5丁目53番67号 |
| 平均年齢 | 33.8歳 |
| 平均給与 | 591万円 |
| 電話番号 | 03-5468-5355 |
| URL | https://group-fm.com/ |
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