この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
福利厚生が年々減っている状態です。コロナ禍において福利厚生が増えたのを見たことがないので、おそらく今後も減っていくことはあっても、増えることはないと思います。続きを読む(全79文字)
株式会社FIELD MANAGEMENT EXPAND(旧:株式会社xpd) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社FIELD MANAGEMENT EXPANDの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社FIELD MANAGEMENT EXPANDで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
福利厚生が年々減っている状態です。コロナ禍において福利厚生が増えたのを見たことがないので、おそらく今後も減っていくことはあっても、増えることはないと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
軽井沢や鎌倉、熱海などに保養所があり、一泊1000円(人数関係なく)で泊まれます。
きちんとした理由を持って希望をすれば、宣伝会議のワークショ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
保養所がたくさんあって便利に利用できます。
利用料金は1000円ととても安く、場所もとても良いです。家族がいる人は、特に重宝する事でしょう。
...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
住宅手当なども出るので、そこそこ良い家には住めた。休日出勤に関しても、土曜は固定残業扱いだが、日曜に関しては固定残業関係なく出勤した分の残業代...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
31歳までは家賃補助があり、働いている拠点の部署から半径3キロ以内に住んでいるとMAXで4万円まで出る。しかし、3キロを越えると1万円になって...続きを読む(全380文字)
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【良い点】
フレックスタイム制でコアタイムもないため、忙しくない時は自分の好きな時間に出勤できます。
また、会社から3キロ圏内に住んでいると、住宅手当が4...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
チケットを提出すれば月に1本分の映画代を補助してもらえた。他はコーヒー、紅茶が無料なくらい。たまに撮影後に余ったお菓子があったりする。合併前の...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
職場の設備環境はかなり良い。
近年様々な事業部が新しく引っ越したのでオフィスがかなり綺麗。マシンやPCはどこも最新だし飲料なども無料。夜まで作...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業夕食代や家賃手当があり、食費を浮かすことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業夕食については作品の予算から出るので、予...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
変わろうとしています。従来の映像プロダクションの色は残しつつも、働きやすい職場、結婚・出産を見越した女性。当たり前ですが、グループ会社全体的に...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
仮払い制度や備品などの申請に関しては非常に関大かつ柔軟でストレスがない状態で仕事に集中できました。仕事に集中して欲しいという会社の意思を感じま...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社内制度として、新卒は3ヶ月ごと各部署をまわることができたのだが、中途で採用された人は選ばれた人のみ部署間での移動だった。
それがその人にとっ...続きを読む(全198文字)
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資格取得の支援制度が整っているのが印象的でした。全社的に社員のスキルアップを支援しており、私もTOEICに経費で挑戦することができました。特に海外志向の強...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
残業代も分単位で支払われるし、福利厚生はトップクラスでは。電車が無くなれば、タクシーで帰ることも出来ます。
【気になること・改善した方がい...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
社内研修が充実していた。
長期間しっかりと事前に研修があり新卒や中途を含め充実したマナーやビジネス研修が受けられます。
【気になること・...続きを読む(全159文字)
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休日出勤、残業も含め、月600時間を越えた労働をしたときもあった。現在は上場したため、そのようなハードワークは減ったと聞いている。きちんと手当もつくようだ...続きを読む(全151文字)
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本来であれば時間ごとに払われるはずの残業代を払わず、夕食代として1300円だけ支給。あとは裁量労働制なので日曜出勤をする以外に給料が増えることはありません...続きを読む(全225文字)
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制作職で言えば休暇はあって無いようなもの。労働時間は凄まじい。月に400時間を越える事もザラ。良くも悪くも個人事業主のような扱いなので、自分の力量次第とも...続きを読む(全161文字)
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広告制作会社なので忙殺される毎日であることは間違いありませんでしたが、福利厚生はきちんとしていたように思います。
残業時は夕食代の補助が出たり、休暇も豊...続きを読む(全174文字)
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人材の異動など割と行われている。しかし社内公募制度があるのかといえば不明である。キャリアパスが一直線になりがちなのは制作会社での仕事上しかたないことである...続きを読む(全152文字)
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福利厚生はほぼなかった。強いていえば、
1.熱海のリゾートマンションが使えたこと。ただし抽選。
2.深夜残業のお供として、宅配ピザ、焼き肉弁当を会社経...続きを読む(全153文字)
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・クリエイティブが強い会社ですが、その分費用対効果よりもモノヅクリに没頭する社風が強い会社なので深夜残業も多く休日出勤も珍しくない職場です。
・住宅補助...続きを読む(全223文字)
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労働時間に関しては全く満足しておりません。まず弊社にはタイムカードというシステムが無いため、いくら残業をしても残業代は一切支払われません。
また、休日出...続きを読む(全164文字)
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□休暇制度/労働時間
休暇制度は出産/育児があります。
女性で取られる方は数名いらっしゃいました。
労働時間は完全裁量です。
忙しいときは家に帰る...続きを読む(全185文字)
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休暇制度や労働時間は、半端なく多いです。
帰れない、泊が続くは当たり前。それに対しての手当ては一切なし。
住宅制度、食事補助もなし。
このように、何...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社内にクリエイター、制作チーム、イベント、PRとプロフェッショナルが揃っているので、かなりフラットにさまざまなチャンスがある。クライアントに対...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
営業組織においては、男性の育休取得のケースが多く、会社としても協力的。半年取得した男性も。
女性も多く、かなり期待されている人や、評価も高い若...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
昇格のタイミングでは比較的給与も上がりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途も多く組織再編もあったため、同じ部署・世代でも給与...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
割り切って作業できる人、器用に捌ける人にとってはかなり調整しやすくワークライフバランスはとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
よく言えば若手でも頑張っていれば認められる社風。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪く言えば、経験のない社員でも上司に気に入られれば上...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
制作会社にしては高い方なのではと思う。
職種によっては、ではあるが「そこそこの仕事量で、そこそこの給与」といった印象。
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
制作会社としてはやはり人気であるため、向こう数年間は安泰であると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自称代理店であるが、やはり...続きを読む(全275文字)
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激務なだけあって、1案件1案件非常にやりがいがあります。クライアントごとに案件も様々なので、同じ作業に飽きるということはまずありません。クライアントの無茶...続きを読む(全205文字)
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土日をしっかり休みたい場合は平日の残業時間がとても長くなります。休日出勤をしても休みが取れない場合が多々あり、プライベートを優先したい方には向いていない会...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
他の部署へ移動することも提案してもらいつつ、退職も受け入れてもらいました。
退職する人が多いからか手続きはスムーズです。
【気になること・改善...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
福利厚生なんてない
あるわけがない
作監が倉庫でミノムシのように寝袋で寝てたのはリアルに引いた
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
福利厚生のひとつに「一人暮らし支援制度」というものがあり、活用しました。敷金礼金引越のトラック費用などを会社が負担してくれるので、初期費用数十...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
正社員は入社3年目までの住宅補助がでる。
交通費は全額支給で、出張手当も申請すると支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生はあり、外部の福利厚生倶楽部に加入しているため、恩恵を受けようという意思がある人には多少の恩恵はあるだろう。
【気になること・...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低元はあるのでうまい具合に活用していけると楽になると思われる。
社内制度は使ってる余裕がなかった。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
休みが取れないことはほとんどなく、有給も進んで取得できます。
とてもホワイトな企業なのでその点がとても助かりました。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
改悪があった。指名やレギュラーへのインセンティブが無くなり、土曜出勤の手当が無くなった。月500円給料から天引きさ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
交通費は最短ルートで全額支給される。正社員は入社3年目まで住宅補助が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が3年目までしか出...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
副業はダメですが、資格に対する支援金はでます。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにいい福利厚生がありません。住宅手当でないので一人...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
一年に一回は健康診断もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に手当てなどはない。
交通費の上限が決まっていて2万しか出ないからやす...続きを読む(全87文字)
会社名 | 株式会社FIELD MANAGEMENT EXPAND |
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フリガナ | フィールドマネージメントエクスパンド |
設立日 | 1982年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 360人 |
売上高 | 176億5897万9000円 |
代表者 | 早川和良 |
本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前5丁目53番67号 |
平均年齢 | 33.8歳 |
平均給与 | 591万円 |
電話番号 | 03-5468-5355 |
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