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株式会社FIELD MANAGEMENT EXPAND

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

FIELD MANAGEMENT EXPANDの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全28件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社FIELD MANAGEMENT EXPANDの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社FIELD MANAGEMENT EXPANDで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

FIELD MANAGEMENT EXPANDの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
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退職理由
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FIELD MANAGEMENT EXPANDの 学生による会社の評価

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総合評価
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FIELD MANAGEMENT EXPANDの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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28件中1〜25件表示

株式会社FIELD MANAGEMENT EXPANDの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年3月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 進行管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
気にしたことがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社から4kmいないに住めば6万の住宅補助があるようですが、税でかなり持ってい...続きを読む(全107文字)

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    株式会社FIELD MANAGEMENT EXPANDの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 進行管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    福利厚生が年々減っている状態です。コロナ禍において福利厚生が増えたのを見たことがないので、おそらく今後も減っていくことはあっても、増えることはないと思います。続きを読む(全79文字)

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    株式会社FIELD MANAGEMENT EXPANDの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年10月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    軽井沢や鎌倉、熱海などに保養所があり、一泊1000円(人数関係なく)で泊まれます。
    きちんとした理由を持って希望をすれば、宣伝会議のワークシ...続きを読む(全193文字)

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    株式会社FIELD MANAGEMENT EXPANDの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年6月10日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    保養所がたくさんあって便利に利用できます。
    利用料金は1000円ととても安く、場所もとても良いです。家族がいる人は、特に重宝する事でしょう。...続きを読む(全180文字)

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    株式会社FIELD MANAGEMENT EXPANDの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年4月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 進行 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅手当なども出るので、そこそこ良い家には住めた。休日出勤に関しても、土曜は固定残業扱いだが、日曜に関しては固定残業関係なく出勤した分の残業...続きを読む(全232文字)

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    株式会社FIELD MANAGEMENT EXPANDの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 進行管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    31歳までは家賃補助があり、働いている拠点の部署から半径3キロ以内に住んでいるとMAXで4万円まで出る。しかし、3キロを越えると1万円になっ...続きを読む(全380文字)

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    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 進行 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フレックスタイム制でコアタイムもないため、忙しくない時は自分の好きな時間に出勤できます。
    また、会社から3キロ圏内に住んでいると、住宅手当が...続きを読む(全228文字)

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    株式会社FIELD MANAGEMENT EXPANDの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2019年11月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 14年前 秘書 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    チケットを提出すれば月に1本分の映画代を補助してもらえた。他はコーヒー、紅茶が無料なくらい。たまに撮影後に余ったお菓子があったりする。合併前...続きを読む(全185文字)

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    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年5月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 制作・技術 その他 正社員

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    【良い点】
    職場の設備環境はかなり良い。
    近年様々な事業部が新しく引っ越したのでオフィスがかなり綺麗。マシンやPCはどこも最新だし飲料なども無料。夜まで...続きを読む(全182文字)

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    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年5月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 進行 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業夕食代や家賃手当があり、食費を浮かすことができます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業夕食については作品の予算から出るので、...続きを読む(全180文字)

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    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 その他職種 非正社員 正社員

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    【良い点】
    変わろうとしています。従来の映像プロダクションの色は残しつつも、働きやすい職場、結婚・出産を見越した女性。当たり前ですが、グループ会社全体的...続きを読む(全161文字)

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    株式会社FIELD MANAGEMENT EXPANDの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年7月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 法人営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    仮払い制度や備品などの申請に関しては非常に関大かつ柔軟でストレスがない状態で仕事に集中できました。仕事に集中して欲しいという会社の意思を感じ...続きを読む(全185文字)

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    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年5月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 その他の広告・グラフィック関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内制度として、新卒は3ヶ月ごと各部署をまわることができたのだが、中途で採用された人は選ばれた人のみ部署間での移動だった。
    それがその人にと...続きを読む(全198文字)

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    5.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 基礎・応用研究(食品・化粧品) 非正社員

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    資格取得の支援制度が整っているのが印象的でした。全社的に社員のスキルアップを支援しており、私もTOEICに経費で挑戦することができました。特に海外志向の...続きを読む(全109文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年10月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 プロデューサー・AP 非正社員

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    【良い点】
    残業代も分単位で支払われるし、福利厚生はトップクラスでは。電車が無くなれば、タクシーで帰ることも出来ます。
    【気になること・改善した方が...続きを読む(全151文字)

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年8月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 イラストレーター 非正社員

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    【良い点】
    社内研修が充実していた。
    長期間しっかりと事前に研修があり新卒や中途を含め充実したマナーやビジネス研修が受けられます。
    【気になること...続きを読む(全159文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2015年4月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 その他の広告・グラフィック関連職 正社員

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    休日出勤、残業も含め、月600時間を越えた労働をしたときもあった。現在は上場したため、そのようなハードワークは減ったと聞いている。きちんと手当もつくよう...続きを読む(全151文字)

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 進行 正社員

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    本来であれば時間ごとに払われるはずの残業代を払わず、夕食代として1300円だけ支給。あとは裁量労働制なので日曜出勤をする以外に給料が増えることはありませ...続きを読む(全225文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年10月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 プロデューサー・AP 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    制作職で言えば休暇はあって無いようなもの。労働時間は凄まじい。月に400時間を越える事もザラ。良くも悪くも個人事業主のような扱いなので、自分の力量次第と...続きを読む(全161文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年3月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

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    広告制作会社なので忙殺される毎日であることは間違いありませんでしたが、福利厚生はきちんとしていたように思います。
    残業時は夕食代の補助が出たり、休暇も...続きを読む(全174文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年9月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 進行管理 正社員

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    人材の異動など割と行われている。しかし社内公募制度があるのかといえば不明である。キャリアパスが一直線になりがちなのは制作会社での仕事上しかたないことであ...続きを読む(全152文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年9月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 経営企画 正社員

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    福利厚生はほぼなかった。強いていえば、
    1.熱海のリゾートマンションが使えたこと。ただし抽選。
    2.深夜残業のお供として、宅配ピザ、焼き肉弁当を会社...続きを読む(全153文字)

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    株式会社FIELD MANAGEMENT EXPANDの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年5月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 正社員

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    ・クリエイティブが強い会社ですが、その分費用対効果よりもモノヅクリに没頭する社風が強い会社なので深夜残業も多く休日出勤も珍しくない職場です。
    ・住宅補...続きを読む(全223文字)

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    株式会社FIELD MANAGEMENT EXPANDの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年4月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 進行管理 正社員

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    労働時間に関しては全く満足しておりません。まず弊社にはタイムカードというシステムが無いため、いくら残業をしても残業代は一切支払われません。
    また、休日...続きを読む(全164文字)

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    株式会社FIELD MANAGEMENT EXPANDの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 その他の広告・グラフィック関連職 正社員

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    □休暇制度/労働時間
    休暇制度は出産/育児があります。
    女性で取られる方は数名いらっしゃいました。
    労働時間は完全裁量です。
    忙しいときは家に帰...続きを読む(全185文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    FIELD MANAGEMENT EXPANDの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社FIELD MANAGEMENT EXPANDの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 進行管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    常に新しいことに挑戦している感じでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分がいた時は会社が分裂する時だったので、かなり将来性のな...続きを読む(全98文字)

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    株式会社FIELD MANAGEMENT EXPANDの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 進行管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業界用語や仕事の進め方など、丁寧に研修してもらえたことは良かったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修が終わったらすぐ一人前と...続きを読む(全130文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社FIELD MANAGEMENT EXPANDの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 進行管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    世間に影響を与えるほどの大きな仕事をたくさんしていたので、その刺激がなくなってしまうことに対しては少し悩んだ。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全129文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社FIELD MANAGEMENT EXPANDの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 進行管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    予算の大きい仕事や常に仕事が舞い込んでくることはとてもいいことだと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上についたプロデューサ...続きを読む(全135文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社FIELD MANAGEMENT EXPANDの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 進行管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    Adobeの使用方法やスケジュール管理、予算管理を学べたのは良かったと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    Adobeが全く使...続きを読む(全112文字)

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    株式会社FIELD MANAGEMENT EXPANDの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 進行管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特に無し。強いて言えば常に仕事なのでお金を使わなくなることくらい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    連日会社泊まり。働き方は改善する...続きを読む(全85文字)

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    株式会社FIELD MANAGEMENT EXPANDの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内にクリエイター、制作チーム、イベント、PRとプロフェッショナルが揃っているので、かなりフラットにさまざまなチャンスがある。クライアントに...続きを読む(全160文字)

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    株式会社FIELD MANAGEMENT EXPANDの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業組織においては、男性の育休取得のケースが多く、会社としても協力的。半年取得した男性も。
    女性も多く、かなり期待されている人や、評価も高い...続きを読む(全186文字)

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    株式会社FIELD MANAGEMENT EXPANDの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昇格のタイミングでは比較的給与も上がりやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途も多く組織再編もあったため、同じ部署・世代でも給...続きを読む(全121文字)

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    株式会社FIELD MANAGEMENT EXPANDの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    割り切って作業できる人、器用に捌ける人にとってはかなり調整しやすくワークライフバランスはとりやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全104文字)

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    広告・マスコミ(芸能・エンタメ・映画・音楽)の福利厚生、社内制度の口コミ

    株式会社トライスラッシュの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    前述した通り社会保険も入って居ませんでしたし、給料明細も出ません。
    昨今は税金が高いと...続きを読む(全111文字)

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    株式会社ジールコミュニケーションズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生はないに等しいです。福利厚生を取り入れるのもそうですが、それ以前の問題すぎてここに手が回るのかどうか、、続きを読む(全76文字)

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    株式会社tvkコミュニケーションズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 15年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    契約社員であったが、福利厚生はしっかりとしていた。交通費は支給されていたが住宅手当はでなかったと思う。続きを読む(全57文字)

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    株式会社エス・ケイ通信の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生でカップラーメンや惣菜が無料で食べられます。
    入社したてで金銭的余裕がない時はかなり助かります。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全123文字)

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    株式会社湘南ベルマーレの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他職種 非正社員 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私は業務委託契約での勤務だったため、社会保険や各種手当などの福利厚生はありませんでした。なので、福利厚生面を重視する方は事前に確認が必要だと...続きを読む(全81文字)

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    株式会社ボンズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 進行 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フレックスなので調整しやすかった。残業時間が溜まっている場合、その日の仕事量によっては早めに退勤することも可能だったので、その点はとても良か...続きを読む(全182文字)

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    TOHOシネマズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アルバイトにも基本的な労務管理は適用されており、勤務条件に応じて各種制度の案内が行われていた。シフトは事前に相談できる体制があり、学業や私生...続きを読む(全163文字)

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    株式会社日テレアックスオンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣なので日テレアックスオン自体の福利厚生のことは分からないが、雇用形態にかかわらず日本テレビの社員食堂やコンビニなどの施設を使えるので、そ...続きを読む(全86文字)

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    株式会社アミューズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    同業他社よりは福利厚生面は整っている印象。確定申告の時期は毎年税理士さんが社内に常駐してくれる。不明点など相談&その場で一緒に申請までしてく...続きを読む(全268文字)

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    吉本興業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 制作・技術 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    劇場のチケットなどはメールで随時優遇や配布されていた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅手当などはなかった。途中まで正社員の方も出...続きを読む(全95文字)

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    FIELD MANAGEMENT EXPANDの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社FIELD MANAGEMENT EXPAND
    フリガナ フィールドマネージメントエクスパンド
    設立日 1982年4月
    資本金 1億円
    従業員数 360人
    売上高 176億5897万9000円
    代表者 早川和良
    本社所在地 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前5丁目53番67号
    平均年齢 33.8歳
    平均給与 591万円
    電話番号 03-5468-5355
    URL https://group-fm.com/
    NOKIZAL ID: 1130810

    FIELD MANAGEMENT EXPANDの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。