この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
多くの女性も在籍しており、活躍している。男尊女卑などの風潮はなく、やる気さえ有れば基本能力で見てもらえる会社だと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全191文字)
株式会社FIELD MANAGEMENT EXPAND(旧:株式会社xpd) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社FIELD MANAGEMENT EXPANDの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社FIELD MANAGEMENT EXPANDで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
多くの女性も在籍しており、活躍している。男尊女卑などの風潮はなく、やる気さえ有れば基本能力で見てもらえる会社だと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
良くも悪くも男女平等です。
事務が女性しかいないので、現場で厳しくなった女性には受け口があってその点はいいかと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
頑張れば男性社員と同等に、メインで仕事を任せられる。
良い意味でも悪い意味でも、女性だからと甘やかされる環境ではない。
【気になること・改善し...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
近年、産休を取る女性や、女性でも最前線でバリバリ活躍している女性が増えてきているように感じるし、女性管理職の方も増えてきており、どんどん女性働...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
会社は色々とやろうといろいろな休日制度を設けはじめました。これから、どんどん増えていくと思います。
特に立場やポジション関係なく、会社に意見は...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
デスクや経理など事務系の人の産後の復帰率はとても良い。
ベビーシッター制度など、近年新しい子育て支援の働きが増えてきている。
【気になること・...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
一切ドロドロした人間関係がないこと。
人が良い人が多く、社内でのストレスは非常に少ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
出産後第...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
仕事内容によっては、朝から晩まで働くことがあるので、独身でないと厳しいかも。結婚をして子供ができた女性も、産休に入るまで長時間はたらいたり、戻...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
仕事において男女の差はありません。個々のスキルが大切にされる職場なので女性であっても、自分の実力を発揮できるでしょう。
【気になること・改善し...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
他社に比べて女性社員率が高いので、「女性にさせる仕事」「女性は補助」のような風潮はない。一定の評価をしてくれる。女性が上長にもなれる。特定の企...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
事務職として働いていたので、気遣ってくれる方ばかりだった。産休、育休も普通に取れる。
仕事内容はプロデューサー、PMは性別での差はないと思いま...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
様々な大手企業の案件に沢山携われること。また自分の携わった案件がお茶の間で流れると達成感ややりがいは感じた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ある程度仕事をこなす力がつけば、日中でも比較的自由に時間を使うことができる。結婚して働く人もそこそこいる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でも性別による差別はなく、そういった意味では男女関係なく同じ立場で働ける環境ではある
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全214文字)
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結婚している女性はほぼ皆無。勤務スタイル上仕方がないがしょうがないことだと思う。制度として存在しているのか怪しい。基本的に男社会なので、見てきたなかでは若...続きを読む(全169文字)
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進行管理いわゆるプロダクションマネージャは結婚していない人がほとんどです。
結婚していても3,4人程度で、そのうちお子さんがいらっしゃるのは0人です。
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非常に体育会系の会社でしたが、中には管理職に就いている女性もいましたので、本人の努力や根気でなれる環境なんだと思います。
ただ、やはり制作に携わる部署は...続きを読む(全174文字)
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全ての女性には決していい環境かは不明です。働く女性は独身が多く、いまだに寿退社は主流うです。一応女性に対しての労働基準を定めてはいるものの、それを上手に活...続きを読む(全185文字)
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基本的に体育会系の現場主義なので、体力的にきつかったり、時間拘束が長いことなどをクリアできれば男女関係なく仕事に取り組める環境ですが、実際にマネジメント(...続きを読む(全173文字)
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広告製作会社であるから、上流の代理店、広告主に対しては絶対の服従。すなわち、長時間の高速と労働は必須。そんな環境であるが故に、現場の女性社員たちは、婚期を...続きを読む(全209文字)
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女性社員も複数名おり、業界の平均よりは多い印象を受けた。
事務や経理以外にも女性社員は何名かいて、若手から中堅まで、バランスよく人がいる、というイメージ...続きを読む(全155文字)
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業界がら、そもそも男だらけのような環境だが、女性社員は少なくない。女性も男性とまったく同じように扱われている。ある意味女性に優しい環境だと言える。また、取...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
よく言えば若手でも頑張っていれば認められる社風。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪く言えば、経験のない社員でも上司に気に入られれば上...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
制作会社にしては高い方なのではと思う。
職種によっては、ではあるが「そこそこの仕事量で、そこそこの給与」といった印象。
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
制作会社としてはやはり人気であるため、向こう数年間は安泰であると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自称代理店であるが、やはり...続きを読む(全275文字)
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土日をしっかり休みたい場合は平日の残業時間がとても長くなります。休日出勤をしても休みが取れない場合が多々あり、プライベートを優先したい方には向いていない会...続きを読む(全203文字)
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激務なだけあって、1案件1案件非常にやりがいがあります。クライアントごとに案件も様々なので、同じ作業に飽きるということはまずありません。クライアントの無茶...続きを読む(全205文字)
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福利厚生が年々減っている状態です。コロナ禍において福利厚生が増えたのを見たことがないので、おそらく今後も減っていくことはあっても、増えることはないと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
他の部署へ移動することも提案してもらいつつ、退職も受け入れてもらいました。
退職する人が多いからか手続きはスムーズです。
【気になること・改善...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
軽井沢や鎌倉、熱海などに保養所があり、一泊1000円(人数関係なく)で泊まれます。
きちんとした理由を持って希望をすれば、宣伝会議のワークショ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
部署によっては休日をしっかりとるところもあります。
年々業界全体で少しずつ働き方が見直されている印象でした。
ただ、仕事に9.5割のバランスを...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
映像の現場で企画・撮影・編集・納品と一連の流れを体験し学ぶことができるので、映像業界に憧れている人にとっては基礎を学ぶ場としてふさわしい状況が...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
性別に関係なく優秀なスタッフは重要なポジションに配置され、力を発揮できる環境が常に用意されていた
男女比も大きな偏りはなかったように感じる続きを読む(全75文字)
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【良い点】
時短勤務、産休・育休を取りやすく復帰される方も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
IT企業の割にテレワークに対してあまり寛容的では...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
役職者含め女性の割合がかなり高かったです。女性の上長がいると話しやすかったのでよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の人へ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
長時間座って作業をし肉体労働では無いところ
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり夜勤務が半分以上を占めるため男女関わらず体調管理が難しい続きを読む(全79文字)
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【良い点】
事業部によると思います。そんなに働きやすくないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はどうなんでしょうね。少ないのは確かです。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員で育児しながら働いている人はおらず、妊娠のタイミングで辞める社員も多かったことから育児と両立できる環境になかっ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職には独身女性が多いため、ごく一般的な恋愛をしている方には、プライベートよりも仕事を優先させ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
男女比は片寄っている印象はなく、男女関係なく活躍できる場があると思います。
会社としてハラスメント講習などにも積極的に取り組んでいる印象。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
ADは男性より女性の方が圧倒的に多いと感じているので、働きやすいと思います。
なので、女性の方が困ることはないと思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
比較的に女性は働きやすい環境だと思います。
業界的には男性が多いかもですが、総務の方が優しく、悩み事があった時などは親身になってくれます。
【...続きを読む(全149文字)
会社名 | 株式会社FIELD MANAGEMENT EXPAND |
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フリガナ | フィールドマネージメントエクスパンド |
設立日 | 1982年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 360人 |
売上高 | 176億5897万9000円 |
代表者 | 早川和良 |
本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前5丁目53番67号 |
平均年齢 | 33.8歳 |
平均給与 | 591万円 |
電話番号 | 03-5468-5355 |
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