コングレのその他営業関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
新型コロナウイルス拡大後も感染予防を徹底し、施設を営業していました。コロナ禍で厳しいレジャー業界ですが、お客様に来ていただく為の工夫をしていま...続きを読む(全193文字)

【良い点】
女性が多い職場だったので、かなり女性は働きやすい環境だと思います。社員も非正社員もほとんどが女性でした。優しく気さくな方が多い職場でした。
【...続きを読む(全197文字)

【良い点】
私はアルバイトで働いていましたが、社員の方が皆さん人柄がよく、働くやすい職場でした。仕事で不明な点があった際には、丁寧に説明をして頂けたので、...続きを読む(全180文字)

【良い点】
ひとつの会議を任されると、顧客と長期のお付き合いになる。そこで培った人間関係によって、相互に助け合いながら切磋琢磨してやりとげた時の達成感があ...続きを読む(全227文字)

【良い点】
仕事はある程度これまでの経験を活かして自分のペースで進められる。残業や休日出勤に抵抗がなければ仕事は進めやすい環境。仕事量は多いが、ひとりで黙...続きを読む(全195文字)

市場自体が縮小していることに加え、学会自体が事務局主導になってきていることもあり変革期を迎えている。この業界自体がその波に乗っていけるかが生き残れるかどう...続きを読む(全188文字)

福利厚生はほぼないといえる。はけんけんぽに入っていることが福利厚生だと思っている節もあり、その感覚には驚いた。有給休暇については社員は使っている人は少ない...続きを読む(全155文字)

業界全般にいえることだが、将来に不安を感じ、退職を検討しています。
ここで続けても資格取得もできないし、ノウハウも特にないので体力勝負だと日々感じてきた...続きを読む(全170文字)

社内の人間関係はどちらかというとドライな印象がありますが、社員それぞれが忙しいのであまり他のことに気を取られていないように見えました。淡々とした空気でした...続きを読む(全239文字)

契約社員は、配置場所によって差が大きいが、学会が続くと徹夜のメンバーも。また残業は多く、社員は早朝から深夜まで仕事をしていた。女性が連日夜中まで会社にいる...続きを読む(全179文字)

社内研修制度は幹部候補生対象に年に数回行っていたが、内容は薄く、現場で生かされているとは思えなかった。毎回同じメンバーで内輪的な研修で、参加者の成長はなさ...続きを読む(全173文字)

幹部の半分以上は女性だが、男性の入社を積極的にしていた。経験者かつ責任者クラスの人材が登用されていたが、退職者も多かった。以前は女性が圧倒的に強かったと先...続きを読む(全183文字)

・残業は裁量手当として支給され、残業はどれだけしても給与は変動なし
・昇進は係長以上の社員数がコアとなっているため、下をあげにくいようにみえるが、手当や...続きを読む(全195文字)

当初、ミーティングプランナーへの道を夢見て、情熱に燃えて入社しましたが、業務があまりにも忙しく、自分のための勉強をする余裕など全くなかった。掲げている理想...続きを読む(全167文字)

残業があまりにも多く、ワークライフバランスを保つことに難しさを感じた。また、月2/3以上の残業はサービス残業であった。現場運営の際は、業務が深夜にわたるこ...続きを読む(全152文字)

新入社員でも中途採用でも、入社するとすぐにOJTでプロジェクトに携わることになる。先輩を見て学び取る能力が必要とされるが、その分各人の裁量権が大きく、自分...続きを読む(全222文字)

賞与(年2回)は上司の評価によって決定される。毎回賞与の前月に自身の勤務態度等について自己評価を行い、会社への貢献を自己アピールすることができる。ただし、...続きを読む(全174文字)

非正規雇用の女性社員では子育てと仕事を両立しやすい環境にあり、就業時間も相談に応じてもらえる。
また、管理職の大半が女性であり、女性が活躍できる環境では...続きを読む(全152文字)

大型の国際会議や国内外の学会の運営を成功させたときには非常にやりがいが大きい。
準備の段階では各担当者との折衝に非常に心を使う。成功させて当たり前の世界...続きを読む(全169文字)

海外の同業他社と協力体制をつくるなど、積極的にグローバル展開をしており、将来性はあると考える。
官公庁や医薬関係の仕事が多く、この業界では会議は必須なの...続きを読む(全152文字)