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株式会社コングレ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コングレの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全28件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コングレの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コングレで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

コングレの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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コングレの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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コングレの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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28件中1〜25件表示

株式会社コングレの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年3月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国際会議や官公庁案件など大規模イベントを多数手掛けており、安定した需要がある点に将来性を感じる。加えて海外企業との連携やグローバル展開も進め...続きを読む(全244文字)

この投稿でわかること
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    株式会社コングレの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    色々な施設でのお仕事をしっかりと担当している会社かと思いますので、成長性や将来性の基礎となる安定性のある会社かと思います。続きを読む(全67文字)

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    株式会社コングレの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年7月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    今後も必要不可欠な業界なため、将来性はある。ただイベントはコロナ禍のような状況になった場合打撃があると思う。続きを読む(全54文字)

    株式会社コングレの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    医療系会議、および国際会議の領域においてはもはや一強なのではと感じる。特に国際会議における会社としての実績や、経験を積んだ社員の能力など、他...続きを読む(全233文字)

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    株式会社コングレの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2024年8月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コンベンション業界ナンバーワンです。業界では最大手。業界では名前が知られています。これからもどんどん大きくなると思っています。
    【気になるこ...続きを読む(全193文字)

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    株式会社コングレの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年8月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コロナが落ち着き、対面開催に戻りつつあるため、業務は上向きでしょう。また、学術イベント運営以外の事業も多数手がけているので、事業ポートフォリ...続きを読む(全153文字)

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    株式会社コングレの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年8月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    コロナ禍以降、リモートでのイベントが増え、現在では現場とリモートとの融合”ハイブリット型”のイベント、学会も増えています。その点では、コロナ...続きを読む(全263文字)

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    株式会社コングレの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年3月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    MICEに特化していることから、その分野が伸びている間は成長性および将来性は感じられるが、その他の分野へのチャレ...続きを読む(全89文字)

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    株式会社コングレの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    国内各所での施設管理を担っており、その点のノウハウは期待できる。今後、指定管理者として、管理していく施設も、増えていくと思われる。続きを読む(全71文字)

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    株式会社コングレの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2023年9月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 その他のサービス関連職 パート・アルバイト

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    【良い点】
    株式会社コングレの事業は、学生時代のアルバイト観点から言えることは、非常に将来性と成長性は高いと思います。その理由は、コングレが提供するサー...続きを読む(全207文字)

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    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2021年7月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 内勤営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    コロナ禍で学会運営も施設運営も大きな打撃を受けている。その一方でピンチはチャンスとして、新規サービスとの提携や他社協働を推進したり、制度とし...続きを読む(全234文字)

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    株式会社コングレの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年6月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 その他営業関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新型コロナウイルス拡大後も感染予防を徹底し、施設を営業していました。コロナ禍で厳しいレジャー業界ですが、お客様に来ていただく為の工夫をしてい...続きを読む(全193文字)

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    株式会社コングレの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年5月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    コロナウイルスの影響で、厳しいものはあるのだと思います。
    単に人を派遣し運営管理を行うだけでなく、他の企業との差別化を図ることが求められるの...続きを読む(全205文字)

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    株式会社コングレの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2021年3月8日

    回答者: 社員・元社員 男性 9年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    医療系の学会など堅めの案件に携われること、イベントで使用する会場の規模も広いことで、現場の経験は少なからず身に付く環境ではあった。
    しかし良...続きを読む(全232文字)

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    株式会社コングレの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2021年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    かなり大規模な国際会議や国主導のイベントの下請けもやっているので、今後もいろいろなことをやっていけるのではないかと思います。幅広く手がけてい...続きを読む(全180文字)

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    株式会社コングレの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2020年9月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 アミューズメント関連職 その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    当時はコロナなどなかったので、展望台などの観光施設は一定の利用者が見込めた。
    また、契約している施設も大きいところが多かったので事業としては...続きを読む(全200文字)

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    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年4月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    国際会議の誘致、コンベンションは国も注力していることもあり、将来性はあると考えられる。大型の会議は人もいるし、運営の経験も必要なため、トップ...続きを読む(全207文字)

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    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年9月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    今後利益を拡大するための方策を練る場所を、全社的に作り出し、考える場を提供していると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今の...続きを読む(全177文字)

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    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2017年7月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 16年前 ディレクター・AD 契約社員

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    【良い点】
    官公庁がクライアントで、大きな案件があり、安定している。
    官から民への流れにものり、今はインバウンドの流れにものっているだろうから、成長性は...続きを読む(全187文字)

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    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年7月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 アミューズメント関連職 パート・アルバイト

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    【良い点】
    顧客目線できめ細かいサービス展開を常に心がけている。お客様の安全や身の危険を第一とし、次に展示作品や著作者の保護にとにかく力を入れている。
    ...続きを読む(全251文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2015年4月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 15年前 一般事務 非正社員

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    公共施設の運営管理などをしており、働きやすい職場でした。
    女性管理職も多く、女性の登用、産休、育休も取得できました。
    安定しており、公務員的な職場で...続きを読む(全163文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年2月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 13年前 その他営業関連職 正社員

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    市場自体が縮小していることに加え、学会自体が事務局主導になってきていることもあり変革期を迎えている。この業界自体がその波に乗っていけるかが生き残れるかど...続きを読む(全188文字)

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2014年12月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

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    あんまり有名な会社じゃないと思う。まだつぶれていないのかな?
    国際会議とかの派遣とかもしてるみたい。
    退職後かなり時間が経っているので、もうこの会社...続きを読む(全256文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年5月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 人事 正社員

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    もともとは会議運営会社で主に医学会を中心に国際会議などの会議運営業務がメインであったが、季節や学会との繋がりで売り上げが左右されるため、施設運営業務にも...続きを読む(全208文字)

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    株式会社コングレの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年1月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 非正社員

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    大きなライバルが多い中で、結構検討をしていたのではないかと考える。そもそも、この業界は、多くの企業がひしめいている業界なのかもしれない。海外向けの業務に...続きを読む(全161文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    コングレの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社コングレの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 スーパーバイザー・エリアマネージャ その他 契約社員

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    【良い点】
    アルバイトとして入社したが、スキルアップのため、自分からリーダー、現場責任者を立候補し、最終的には現場責任者(契約社員)という役職に就くこと...続きを読む(全497文字)

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    株式会社コングレの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 人事 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    逐次、制度の変更が必要が事態が起こるので、現場担当者には与えられている裁量が大きいように思う。
    現場統括もかなりバックアップしてくださった印象。続きを読む(全78文字)

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    株式会社コングレの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 人事 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    勤務時間は明確に管理されている。
    しかし、遅番だと終電ギリギリ(たまに終電を逃す)になることもあり、周囲の友人や家族と生活サイクルが合わなく...続きを読む(全130文字)

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    株式会社コングレの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 人事 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    割とチャレンジはさせてくださった印象。
    労務担当でしたが、データ集計や採用戦略用にエクセルを駆使することが多く、関数やマクロに詳しくなった。続きを読む(全76文字)

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    株式会社コングレの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 人事 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    時給換算したら1800円程度だった。なかなか悪くなかったかと。
    評価制度はざっくりなので、自分で仕事を積極的に取って行って、目に見えて活躍し...続きを読む(全198文字)

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    株式会社コングレの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 人事 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    肩書きがつくと、残業時間が一気に増える。しかし労務管理は厳重で、絶対45時間は超えないようになっている。続きを読む(全58文字)

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    株式会社コングレの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    公共性の高いイベントや施設運営に関われる点に魅力を感じ入社しました。面接時の説明と大きな相違はなく、現場ごとに裁量を持って動ける点は想像以上...続きを読む(全250文字)

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    株式会社コングレの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    残業することは特に求められなかったため、ワークライフバランスの点での問題はありませんでした。
    当時はむしろ残業して稼ぎたい人には向いていない...続きを読む(全88文字)

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    株式会社コングレの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    福利厚生についてはあまり説明があった記憶がないため、特段の事情はないかと思います。住宅補助は記憶がありません。続きを読む(全61文字)

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    株式会社コングレの口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    自己都合により、自分から退職しました。特に無理な引き留めなどもなく、スムーズに退職手続きを進めていただきました。続きを読む(全62文字)

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    サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社白帝エンジニアリングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社の財務基盤は非常に安定しており、自己資本比率が50%を超えている点は大きな安心材料です。無借金経営に近い健全な財務体質により、景気の変動...続きを読む(全687文字)

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    株式会社不二ビルサービスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 今年 その他職種 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    新たな施設との契約を得て、事業は維持されていた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自動化の流れで他社にコストで負けて契約終了する施設もあった続きを読む(全79文字)

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    株式会社東京オペレーションパートナーズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    航空機の清掃や付随業務ということで、国内線/国際線が運行を続けている限り仕事がなくなることはありません。
    つまり、廃業やいま問題視されている...続きを読む(全294文字)

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    株式会社ミキハウスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2001年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 25年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    インバウンドが購入してくれるうちはまぁ安心かも
    【気になること・改善したほうがいい点】
    価格が高騰して、日本人の一般家庭では到底購入できない...続きを読む(全114文字)

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    株式会社リクルートR&Dスタッフィングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人材不足の企業は今後も増加していくと予想するため、需要は絶えないと思う。また、リクルートブランドの採用力があるため、優秀な人材も採用できてい...続きを読む(全110文字)

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    株式会社ラクスパートナーズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    未経験からでもエンジニアになれる点、研修が充実している点は魅力的で今後も需要は伸びると思う。初期は現場を選ぶことは難しいが、スキルがついてく...続きを読む(全256文字)

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    原子力エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    潰れることはないでしょう
    しかし人手不足であるので
    どうやって新卒の方や若手を集めるかが課題である。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全120文字)

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    株式会社レアゾン・ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来性はない。新しい事業に手を出しすぎている。離職者多数尚且つ少人数で常に自転車操業状態なのに改善しようとしない。続きを読む(全77文字)

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    エイベックス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 芸能マネージャー 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    コロナ禍以降は特に新規IP開発に注力しており、長い目で見てそうした新人アーティストが成功すれば将来的な成長性が見込めると思う続きを読む(全68文字)

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    株式会社アールエコの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資金力はあるので成長する事は可能
    今後毎月管理ではなくなるとの話もあるので人手不足はいずれ解消されると思う
    自由競争ではないので競合がいない...続きを読む(全137文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    コングレの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社コングレ
    フリガナ コングレ
    設立日 1990年6月
    資本金 9900万円
    従業員数 300人
    決算月 3月
    代表者 武内紀子
    本社所在地 〒103-0027 東京都中央区日本橋3丁目10番5号
    URL https://www.congre.com
    NOKIZAL ID: 1357557

    コングレの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。