この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スタッフはいい方が多いです。しかしそれだけでもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員には教育などの機会はほぼありません。続きを読む(全77文字)
株式会社コングレ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コングレのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コングレで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
スタッフはいい方が多いです。しかしそれだけでもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員には教育などの機会はほぼありません。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまり研修制度がなく接客経験が無くても入れるがきちんともっと教えてもらえると成長しやすい。
教える方も経験が少なく...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育や仕事の引き継ぎなどは弱いかもしれません。最初は何したら分からない状態もあるかもしれません。しかしながらそ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
最近、研修制度は、外部機関と年間契約をむずび、活用して、かなり充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部研修機関のメニュー...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
サービス業・接客業にやりがいを求めている人であれば、ある程度のキャリアの形成は見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、サービ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
働いてる上司の方々はしっかり教育してくださっている印象でした。
リーダーも女性の方ばかりだったので女性が活躍しやすいと思います。
産休育休など...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
ちゃんと研修にはマンツーマンで人が付くので分からない点もs津門しやすく、細かく教えてもらえる。他にも、優秀な人には次のステップの仕事をやらせて...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
研修はとても丁寧です。一人前になるまで社員の方が1 on 1で実際の業務と並行して指導してくださいます。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
分からないことはしっかりサポートしてくれて教えてくれます。
未経験の人でも入りやすい環境だと私は感じました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
積極的な社員登用などを行っているため積極的にアピールをすればキャリアアップに狙うことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
教育体制については、とてもしっかりしていたと思います。水族館の運営スタッフのアルバイトでしたが、先輩社員の方がついてくださり、かなり丁寧に研修...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
入社してすぐにOJT研修がありました。また接客業務やマナーの監督をしている方がいて、接客態度の評価をする制度が毎月ありました。その方が定期的な...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
仕事が実際に始まる前に、数週間にわたって全員参加必須の研修がありました。座学だけでなく、さまざまな分野の講師を呼んで実践的な訓練が積めたため、...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
先輩社員によるOJTを徹底している。職業上、座学で学び研修を受け続けるという仕事でもないのと、OJTを担当する社員は比較的優秀な方が多く、仕事...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
会社の規模は中小レベルだが、いわゆる会議屋さんとしては大手なので、うまくいけばニュースで取り上げられるような大規模な案件にかかわれるところ。
...続きを読む(全380文字)
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【良い点】
配属先にもよるが、ワンランク上の接遇力を身に付けることができるのは強み。他の商業施設に行っても、それは実感します。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全230文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員の場合ですが、全くありません。入社前は大きい会社なのだから最低限の研修があるんだろうと期待していました。実...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
若手にとっては成長がしやすい職場環境かと思います。長期間の研修やマニュアルなどはなく、早期から実務に携わることができ責任ある仕事を任されます。...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
自分で上にあがりたいと言えばあがらせてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で上にあがりたいと言えばあがらせてもらえる反面...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
若いうちから、すぐに派遣の方などをまとめて仕事をしていく。会議当日は数十人のスタッフを統括しないといけない。人を動かす経験は積める。
【気にな...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社員数が多くないため、一人がカバーしなければならない領域が広い。営業だけでなく事務処理能力も培える。若手の教育に力をいれている。現場で覚えるこ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年齢や経験年数にかかわらず、大型案件(5000名参加の会議、等)の統括を任せてもらえました。
クライアントとの折衝はもちろん、予算管理、各業者...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
四谷に勤務していました。
スタッフとは派遣社員と契約社員の事を指し、社員とは明確に分けています。
とても閉鎖的な環境で、早々に辞める方も多いの...続きを読む(全780文字)
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【良い点】
アルバイトとして入社してからは現場にて必要な事をすべて教えていただけるので、経験したことのない仕事内容でも安心して飛び込めます。最初は基本的な...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
イベントの案内スタッフとして配属。研修内容が充実しており、おもてなしを身につけるためのトレーニングをその世界のプロの方から教えて頂けました。現...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
施設運営のオペレーションの構築やアルバイトの監督・指導が主な仕事です。もちろん配属によって差がありますが希望は通りやすいと思います。
【気にな...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
施設によって変わるかもしれないですが所属しているスタッフはいい方が多く働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
契...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
所属の施設によって変わるかもしれないですが昇進の機会は多いように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収について正直なところ多...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
休みは取りやすくワークライフバランスはかなりいいと思います。比較的自分の好きなタイミングでお休みしやすいです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
女性の方も多く管理職に登用されており男女での評価の差は感じづらいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは特にありません。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
職場の雰囲気はかなり良い、管理職の方も考えてくれているのは伝わります。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援など福利厚生はもう少し...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
社内研修は接遇や安全対策など複数あり、所属する施設全体での研修も定期的にあるため、常にスキルや業務に対する心構えをアップデートしていくことがで...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
配属される施設特有の性質もあると思いますが、管理職にも女性が多くいらっしゃいます。長く働かれているかたも多きいらっしゃるので、それだけ働きやす...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性だけの環境なのにいい人しかいなくて驚きました。
チーフの方の信頼が厚いため統制が取れているように思いました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
昇給・賞与はありません。チーフになれば少しはあるかもしれませんが詳しくは教えてもらったことはありません。人手がないため更新時に契約が変わらなけ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
リスキリングを大事にしてると思われます。
資格を受ける際のお金を一部負担していただいたり、資格を獲得したら金一封をもらえたりします。
資格をと...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
大手のクライアント先で働けば、なぜ成長企業となっているのか、どんな価値観で働いているのかなど学ぶことが出来る。運用やルールを徹底しているので新...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンターのオペレーターのため特にスキルは身につかないと思う。スキルアップは望めない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
事務所で過ごす時間が長い分、PCスキルを磨く良い機会があります。この会社では、JavaやC++、Pythonなどの高度なプログラミング技術を扱...続きを読む(全623文字)
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【良い点】
イベント制作の知見が得られること。様々なタイプの案件と対面するため,色々な知識、経験が獲得できます。環境は最悪ですが。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
およそ一か月ほど製品やサービスに関してのしっかりとした研修があり、対応するにあたってもメンター制度等含めしっかりしていた。各分野へのスキルアッ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
プロモーション職に関しては、本部の研修が定期的に行われるので、未経験者でも安心。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部からの研修がある...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
SUBARUが主催している教育プログラムに参加することもできます。
独自の教育プログラムもありますが、そちらは本当に必要ですか?って言いたくな...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
研修がとてもしっかりしています。
最初の統括研修やフォローアップ研修など充実しており、成長させてくれる機会が多いと思いました。
【気になること...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
SV以上はマネジメントの他にクライアント対応を基本任せられる。資料作成なども自分でするようになるので知識はつく方だと思う。続きを読む(全67文字)
会社名 | 株式会社コングレ |
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フリガナ | コングレ |
設立日 | 1990年6月 |
資本金 | 9900万円 |
従業員数 | 300人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 武内紀子 |
本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋3丁目10番5号 |
URL | https://www.congre.com |
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