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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休も確実に取れます。フレックス導入しているので比較的
自由に出勤退社している印象です。土日の勤務もなし。
ワークライフバランスは非常によい...続きを読む(全119文字)
佐鳥電機株式会社
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有休も確実に取れます。フレックス導入しているので比較的
自由に出勤退社している印象です。土日の勤務もなし。
ワークライフバランスは非常によい...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
給与形態が明確。各グレードに応じてすべて決まっているため
そのグレードれあれば年齢や社歴など関係なく決まっているので
分かりやすい猶予形態と...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
女性もすべて総合職。キャリア登用は全ての人に可能性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
だが実際は女性管理職比率は少ないのではと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
教育研修は非常に充実している。各職責において
研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー以上は毎年数度研修あり、負担...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
管理職はコンプライアンス、ガバナンスはきっちり教育されていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンスを気にするあま...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
各種保険や確定捻出年金制度は充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近人事制度が変わったとこにより不満に感じている人...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
在職中
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は同業他社に比べ低いと感じる
若くして管理職につける人はそれなりだと思うが
全体的にはお...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
比較的業績は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
商社なので商流にしばられて大きな発展は期待できない。
仕入れ商材を海外か...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
年配社員が多く頭打ちになっているためポストも無く、評価制度も改悪が進み、昇進機会も年々減ってしまった。年収も同業他社と比較して低いと感じる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
残業も今(当時)では多くなく、自分の時間を作りやすいため、ワークライフバランスを充実させている社員が多かったとは感じる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
個人のノルマなどは無いのは、考え方によっては良い面ではある。ただし、上昇志向の無い方たちは、低く安定した給与で満足しているため、そのしわ寄せ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
昇格試験などのたびに、社外の研修プログラムに参加することが必須となっている。もちろん業務との並行は不可が掛かるが、安くは無いと思われる研修に...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
早期退職制度を利用してタイミング良く転職できたが、それでも低い退職金で驚いた。また、早期退職だからという理由で、...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
多忙な人と暇な人の差が激しい。特に営業部門の負荷が大きい。営業部門の中でも担当する得意先により業務量が決められて...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
内勤女性スタッフに対する責任がほとんどなく守られる傾向がある。定時である17時に帰宅するスタッフも多い。残業もつけやすい。ただし外勤にならな...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
大手の得意先が多く、取引拡大に期待がもてる点。個人に押し付けず組織として仕事を推進させようとする点。営業に対するノルマがそれほど厳しくない点...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
成熟した企業です。ノルマ的なものは少なく優しい会社の印象。ただ部署によって人手不足の影響で仕事量が過多になっているところもあり平準化されてい...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
年収は同業と比べると低いと言われていたが賞与を含め世の中の平均ではないか。上場企業としては前述の通り低いです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
昔から半導体を扱っており、これからも生活に欠かせない商材。急落はない。ただ全てのメーカーと取引があるわけではなく現行付き合ってるメーカーの商...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
個人主義より全体主義と思います。社員同士のコミュニケーションは良く。働きやすかったです。産休育休制度を取得して、長く働いている女性が多い。紳...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
福利厚生は一通リ完備されている。退職金制度 社員持株会がありました。退職金は確定出型年金から出る。寮もあるも地方出身者のみ。住宅手当はあリ、...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
研修システム確実された、上司と定期的に目標とその達成度について面談があって、
評価が決まる、賞与は前年の評価によって変わる、自分のいた部署は...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
特にありません。自分でやるしかありません。画一的な研修制度はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人任せです。組織的に取り...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
特にありません。ルネサスが消えて、新しい柱となる事業がありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルネサスからの人員受け入れなど、...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
デバイス商社。ルネサスがなくなった今は、何で稼ぐのか?利益率の低さが異常なまでです。将来に不安を感じ退職しました。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)
| 会社名 | 佐鳥電機株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サトリデンキ |
| 設立日 | 1947年7月 |
| 資本金 | 26億1100万円 |
| 従業員数 | 762人 |
| 売上高 | 1562億4200万円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 佐鳥 浩之 |
| 本社所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝1丁目14番10号 |
| 平均年齢 | 46.0歳 |
| 平均給与 | 742万円 |
| 電話番号 | 03-3452-7171 |
| URL | https://www.satori.co.jp/ |
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