この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
多忙な人と暇な人の差が激しい。特に営業部門の負荷が大きい。営業部門の中でも担当する得意先により業務量が決められてし...続きを読む(全171文字)
佐鳥電機株式会社 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
多忙な人と暇な人の差が激しい。特に営業部門の負荷が大きい。営業部門の中でも担当する得意先により業務量が決められてし...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
内勤女性スタッフに対する責任がほとんどなく守られる傾向がある。定時である17時に帰宅するスタッフも多い。残業もつけやすい。ただし外勤にならない...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
大手の得意先が多く、取引拡大に期待がもてる点。個人に押し付けず組織として仕事を推進させようとする点。営業に対するノルマがそれほど厳しくない点。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
成熟した企業です。ノルマ的なものは少なく優しい会社の印象。ただ部署によって人手不足の影響で仕事量が過多になっているところもあり平準化されていな...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
年収は同業と比べると低いと言われていたが賞与を含め世の中の平均ではないか。上場企業としては前述の通り低いです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
昔から半導体を扱っており、これからも生活に欠かせない商材。急落はない。ただ全てのメーカーと取引があるわけではなく現行付き合ってるメーカーの商品...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
個人主義より全体主義と思います。社員同士のコミュニケーションは良く。働きやすかったです。産休育休制度を取得して、長く働いている女性が多い。紳士...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
福利厚生は一通リ完備されている。退職金制度 社員持株会がありました。退職金は確定出型年金から出る。寮もあるも地方出身者のみ。住宅手当はあリ、退...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
研修システム確実された、上司と定期的に目標とその達成度について面談があって、
評価が決まる、賞与は前年の評価によって変わる、自分のいた部署はコ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
特にありません。自分でやるしかありません。画一的な研修制度はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人任せです。組織的に取り組...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
特にありません。ルネサスが消えて、新しい柱となる事業がありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルネサスからの人員受け入れなど、何...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
デバイス商社。ルネサスがなくなった今は、何で稼ぐのか?利益率の低さが異常なまでです。将来に不安を感じ退職しました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
上場企業のため、福利厚生や給料面でも整っていると考え入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって、就業環境が違いすぎる...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
家族手当て、住宅手当てなど、必要最小限の手当ては揃っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いため、それだけで生...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
おつきあい残業とか上司が帰らないと帰れないといった風土はない。自分の仕事が終わったらさっさと帰ることが可能な雰囲気がある。(部署によるかもしれ...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
女性管理職の割合は多くないので、経営陣はこれを上げようと努力している。
そういう目で見ているので、仕事ぶりが悪くなければ比較的高く評価されると...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
朝9時から夕方5時までの勤務で昼食1時間休憩で実質7時間の勤務。
各階に喫煙ルームがあり、適宜たばこ休憩が可能。
土日のほか祝日も休みとなる。...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
給料、賞与は悪くありません。会社方針に基づき目的をもって仕事する分には良い環境です。部長、事業部長くらいならば、仲よくなると公私共相談にのって...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
半導体が主力のビジネスですが、昔からソリューションやFA機器の販売など取り扱いは多岐にわたり、かつ自社ブランドのスイッチ等もやっているところは...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
女性に対する配慮は上場企業として平均以上の対応はしてくれます。人柄の良い人が多いため、皆さん優しく接してくれます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
今後、どんな分野・市場の新しい技術に取り組むべきか技術担当役員からの提案で、皆で意見を出して取り組んだことがありました。当時、先端技術となるこ...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
後輩に対する指導、面倒見の良さは、退社後に痛切に感じています。社員の大多数は、明るくほがらかで、大変好感がいいです。特に女性の多くは指示された...続きを読む(全179文字)
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古くから付き合いの或る顧客との結びつきは強固で、銀行筋からもそれなりに評価されていたが、新規顧客の開拓や新しい商材の拡大が出来ず、売上も伸びない状態。会社...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
非常に日本的な年功序列制度を守っている。
一旦レールに乗ってしまえば楽かも。但し給与上は低め安定を行くことになる。
【改善した方がいい点...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
所属上長の方針のもとで、ある程度営業各自の考え方を尊重してくれる土壌があると思います。
【気になること・改善した方がいい点】
自己申告制...続きを読む(全151文字)
会社名 | 佐鳥電機株式会社 |
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フリガナ | サトリデンキ |
設立日 | 1947年7月 |
資本金 | 26億1100万円 |
従業員数 | 793人 |
売上高 | 1481億1300万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 佐鳥浩之 |
本社所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝1丁目14番10号 |
平均年齢 | 45.8歳 |
平均給与 | 658万円 |
電話番号 | 03-3452-7171 |
URL | https://www.satori.co.jp/ |
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