この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業も今(当時)では多くなく、自分の時間を作りやすいため、ワークライフバランスを充実させている社員が多かったとは感じる。続きを読む(全66文字)
佐鳥電機株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、佐鳥電機株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に佐鳥電機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
残業も今(当時)では多くなく、自分の時間を作りやすいため、ワークライフバランスを充実させている社員が多かったとは感じる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
部署によるとは思いますが、きつい残業もないのでプライベートを充実させることができます。休日出勤も一度もありませんでした。
有給もかなり取りや...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
休日に定期的なゴルフ大会があるなど、休みは思ったより取りづらい
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートと仕事とのバランスは仕事...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
有給は取りやすいし、やることさえやっていればお咎めなしだと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって、または部署内でも業務量...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
福利厚生は一通リ完備されている。退職金制度 社員持株会がありました。退職金は確定出型年金から出る。寮もあるも地方出身者のみ。住宅手当はあリ、...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
コロナの影響がありテレワークがやっと導入され、働き方に選択肢ももてるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークについ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
コロナがきっかけで在宅勤務ができるようになった。
有給は比較的取りやすい。
女性は生理休暇があるので、遠慮せず取得した方がよい。
【気になる...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
部門によるが、会社全体的に有給などの取得を促している。
水曜日はノー残業デーも設定しており、帰りやすい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
定時で帰る方もいます。
AM,PM休暇を使いメリハリがもてる。
時短勤務も可能でお子さんが小さい方は
ほとんどの方が使っている。
休みの理由...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
正社員と同じ仕事をやります。
見積もり、注文、発注、すべての業務をやりますので、派遣だからという隔てはまったくありません。
【気になること・...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
残業は部署によりますがそんなに多くないです。
大体どこの会社もそうかと思いますが、残業がちな方はある程度決まっていて、
それ以外の大半の人は...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
おつきあい残業とか上司が帰らないと帰れないといった風土はない。自分の仕事が終わったらさっさと帰ることが可能な雰囲気がある。(部署によるかもし...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、決して残業は多いほうではなく、その上、就業時間は7時間とやや短く、定時に帰宅される方も少なくありません。有休休暇も比較的...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
特に休みが取りにくいわけでもなく、福利厚生面でも充実していると感じました。残業も多くなくほどほどある程度なので、プライベートと仕事の両立はで...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
担当する商材によるが比較的ワークライフバランスの調整は容易。外出直帰のパターンも多く、自分の仕事の調整次第である。有給休暇も取りやすい環境で...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
仕事とプライベートのワークライフバランスはしっかりできている。自身で仕事の管理ができれば有給休暇も取得しやすい環境である。有給休暇は毎年1月...続きを読む(全209文字)
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残業について。
他の方も書いていましたが、本社に限っては営業は直行直帰する人も多く残業量は多いとは思えないですが、
本社以外では上長の仕事のやり方次第で...続きを読む(全186文字)
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残業時間は部署にもよりますが、かなり長時間に及ぶ部署と、定時過ぎに帰ることが出来る部署があります。定時は17時ですから、他社と比較して早い部類かと思いま...続きを読む(全153文字)
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年間休日日数は完全週休二日制(土日)で祝祭日、GWや年末年始の特別休業日を含め、約120日強。夏期休暇は特別、設定されておらず、有給消化。有給休暇は、当...続きを読む(全157文字)
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・この会社は、営業にならなければ公務員のような勤務時間で帰れる。
・ただ現在はこの企業が窮地にあるので、ブラック化する可能性も否定できない。
・どこもそ...続きを読む(全207文字)
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企業としてワークライフバランスのために何か施策を行っていたとは記憶していないが、一年中ほとんどきっかり定時で帰ることができたし、入社1年目でも有給を5日...続きを読む(全156文字)
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できる人への作業や責任割合が高くなる傾向にあります。
また、管理職や幹部も開発の仕事を行っている始末。担当業務が好きなのか、部下が仕事ができないのか。...続きを読む(全166文字)
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定時が朝9時から夜5時となっているため、実働は7時間です。昼休みは1時間あり、本社東京だけは11時45分から休憩時間になるので、ランチを食べに行くにはと...続きを読む(全165文字)
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基本的にカレンダー通りで、土曜・日曜・祝日は完全に休みの為、家族や友人との予定は計画しやすい。
さらにGW期間・夏季休暇(有給休暇の利用)・年末年始は...続きを読む(全152文字)
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定時後、長時間労働する考えではありません。基本的に9時―5時です。
逆に残業が多いと、訳、内容を上司に聞かれ、時間内に終わらせることを検討させられます...続きを読む(全183文字)
会社名 | 佐鳥電機株式会社 |
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フリガナ | サトリデンキ |
設立日 | 1994年12月 |
資本金 | 26億1100万円 |
従業員数 | 793人 |
売上高 | 1481億1300万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 佐鳥 浩之 |
本社所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝1丁目14番10号 |
平均年齢 | 45.8歳 |
平均給与 | 658万円 |
電話番号 | 03-3452-7171 |
URL | https://www.satori.co.jp/ |
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