この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育にはほとんど力を入れておらず、社内研修なども少ない。自分で必要なスキルは身に付けるように努力する必要がある。続きを読む(全78文字)
佐鳥電機株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、佐鳥電機株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に佐鳥電機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育にはほとんど力を入れておらず、社内研修なども少ない。自分で必要なスキルは身に付けるように努力する必要がある。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
OJT研修をメインとしており、現場で自らが覚えていくような体制となっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に部署の上司次第な...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
英会話のオンラインレッスンを無料で受けれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はほとんどなく基本的に現場に出て学ぶスタイル。...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
特にありません。自分でやるしかありません。画一的な研修制度はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人任せです。組織的に取り組...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社内にはE-learning等(特に語学関連)の研修制度があり、対象者は限られるものの、無償で受けられるものがありよかった。資格取得支援を促し...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
営業ではなく、技術部門系に入れば全国出張・海外出張が出来る事や多くの企業と関わりが持てる事でキャリアアップは出来る。ただし、営業部門だと当たり...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
後輩に対する指導、面倒見の良さは、退社後に痛切に感じています。社員の大多数は、明るくほがらかで、大変好感がいいです。特に女性の多くは指示された...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
新卒での入社かの新人研修をはじめ、中堅、リーダークラス、管理職、経営層まで階層別の研修が、OFFJT、OJTなど研修制度の内容が充実している。...続きを読む(全130文字)
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・本社地区勤務の場合、英語を始めとする語学研修を受けやすい環境です。
・仕入先の勉強会などに参加する機会もありますが、必要とされるスキルは個人によって変...続きを読む(全218文字)
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社内研修は人事主催の就業規則、コンプライアンス、経理基礎等に関する研修や外部講師を招いての階層別研修(マネジメント他)や英語、中国語の研修が研修制度のプロ...続きを読む(全171文字)
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・確か入社して一年近くはほとんど研修である。
・これはその辺の中小企業では絶対に真似できない、ほぼ大企業と同じような制度であり、非常にありがたいものである...続きを読む(全216文字)
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研修は非常に充実しておりました。
具体的には社外研修が3か月、社内研修が半年でした。
その間、上司、先輩のフォローが非常に充実しておりました。
研修で...続きを読む(全166文字)
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課長職以上の社員に、行動計画、係長迄の社員に行動管理という、目標管理制度があります。行動計画は3ヶ月ごと、行動管理は毎月、上司に提出しています。目標内容は...続きを読む(全199文字)
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昇格の試験は勤続年数と上司の推薦で受けることができます。試験内容はその階級によって違いますが、上になるにつれて面接があります。また、営業の方ですと社外セミ...続きを読む(全170文字)
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社内で受けられる語学研修制度が有り(英語、中国語)語学力UP可能です。
(受講料は成績により返還されます)
また、それ以外にも入社後の研修が充実してお...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
商社という職業柄、間に入ることが多い。また自社で成長していく文化も乏しい。仕入先、得意先の担当によりやりがいは異なる続きを読む(全78文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でも年功序列が否めない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収については、上がりにくい。役職・年数が経過すれば改善...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
休日に定期的なゴルフ大会があるなど、休みは思ったより取りづらい
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートと仕事とのバランスは仕事優...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
半導体や製品に詳しくなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りへの気遣いが難しいので、村社会ならではのコミュニケーション力が必要。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
言われたことだけをやればよい。周りは人も良くのんびりできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
言われないことをやっても評価されず、煙た...続きを読む(全229文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リストラを繰り返してきており、有能な社員があまりいないように思える。一緒に仕事をしてもなかなかうまくいかない。残っ...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
合従連衡が進む同業他社がいる中で同存在感を発揮していくか、難しいかじ取りを迫られている。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
低く設定はしてあるが安定はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比べると低く設定してある。昇給も遅く、ボーナスもそこま...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
多忙な人と暇な人の差が激しい。特に営業部門の負荷が大きい。営業部門の中でも担当する得意先により業務量が決められてし...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
内勤女性スタッフに対する責任がほとんどなく守られる傾向がある。定時である17時に帰宅するスタッフも多い。残業もつけやすい。ただし外勤にならない...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
横のつながりがないわけではないため、わからないことは支店に問い合わせればおしえてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育は...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
挑戦できる社風はあるので、自分次第というところが大きい。自分で考えて行動できる人にとってよい環境はあると思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
空調、冷凍の業界でしか使わないような小難しいニッチな資格からどこに行っても通用するような資格まで会社の経費で試験を受けられるものがいくつかあり...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
毎年5人は最低でも退職しているので入社1年目から役職がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテラン社員や役職者がほとんど退職した際...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
若くても海外駐在や子会社への出向が経験でき、スキルアップにつながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップしても評価には反映さ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
可もなく、不可もなく。総務人事部にはもっと仕事をしてほしいと思っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に社員の教育に力を入れ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
オリジナルの構造を持つため、他社でも通用するような力はつきづらい
【気になること・改善したほうがいい点】
現場任せの経営方針で、激務となり若手...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
一応、特殊な業界だから資格は取らせてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は会社として新人(生え抜き)には優しく・労災や事故の面...続きを読む(全310文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務職希望でしたが、倍率が高く初めはルート営業でその後事務へ移行という話でしたが、毎年面談する度事務の席が空いてい...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属された部署による。
営業はルート営業のため、長い時間をかけて信頼を得ていく営業スキルは身につくと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全103文字)
会社名 | 佐鳥電機株式会社 |
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フリガナ | サトリデンキ |
設立日 | 1947年7月 |
資本金 | 26億1100万円 |
従業員数 | 604人 |
売上高 | 1463億3600万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 佐鳥 浩之 |
本社所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝1丁目14番10号 |
平均年齢 | 45.1歳 |
平均給与 | 634万円 |
電話番号 | 03-3452-7171 |
URL | https://www.satori.co.jp/ |