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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性もすべて総合職。キャリア登用は全ての人に可能性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
だが実際は女性管理職比率は少ないのではと...続きを読む(全82文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
佐鳥電機株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、佐鳥電機株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に佐鳥電機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性もすべて総合職。キャリア登用は全ての人に可能性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
だが実際は女性管理職比率は少ないのではと...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
内勤女性スタッフに対する責任がほとんどなく守られる傾向がある。定時である17時に帰宅するスタッフも多い。残業もつけやすい。ただし外勤にならな...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
個人主義より全体主義と思います。社員同士のコミュニケーションは良く。働きやすかったです。産休育休制度を取得して、長く働いている女性が多い。紳...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
産休と育休をとりやすかった。休みを終えて戻ってきても、職場の女性達はみな優しく親切に迎えてくれた。復帰後は、希望に合わせて時短勤務ができ、子...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
裁量権があるのがいいと思います。基本、デバイス部門は忙しいので、営業も一個一個見てる暇はなく、女性に任せきりです。ある程度までは自分だけで判...続きを読む(全350文字)
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【良い点】
女性社員はそこそこ多い。事務方でも産休を終え戻られる方もいたとの記憶。
まだ多くはないが役員や上層部に女性を吸い上げる意識も持っている。
部...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性管理職の割合は多くないので、経営陣はこれを上げようと努力している。
そういう目で見ているので、仕事ぶりが悪くなければ比較的高く評価される...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
産休後に復帰した社員もいます。復帰後は時短勤務ができる制度となっており、実際に利用している方もいます。キャリアに関して、営業は男性の肩が多い...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
派遣社員から直接雇用になるチャンスがある。
ただし契約社員。今は正社員にはほとんどなれない。でも一応契約社員でもボーナスはすこーし貰えます。...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
とても働きやすい職場です。教育も丁寧にしていただける点も大きいです。職場の雰囲気もかなり良く、常に和気あいあいとゆうような雰囲気ですね。困っ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
女性は働きやすい環境にあると思います。残業も少なく、産休、育休も支障なく取れる環境が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
一...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
女性に対する配慮は上場企業として平均以上の対応はしてくれます。人柄の良い人が多いため、皆さん優しく接してくれます。
【気になること・改善した...続きを読む(全189文字)
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女性社員の出産休暇や育児休暇の取得は非常に容易で会社も職場も非常に協力的で職場復帰もも問題なく行える環境である。女性社員も一般職ばかりではなく、総合職に...続きを読む(全150文字)
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・女性の一般職は人数が多い。
・会社説明会はリクルートスーツを着た女子大生ばかりで、男性が受けに来ていないのではないかと思うほど。
・しかしその割に、人...続きを読む(全161文字)
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産休・育児休暇が取りやすい職場環境でありました。
その為、全体的に女性も仕事を長く続ける傾向にありました。
また女性は事務、アシスタントだけではなく、...続きを読む(全158文字)
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キャリアパスについて性差はないが、出産・育児を考えているなら職種は限られます。
労働環境については、コンプライアンスを遵守した企業風土なので、その延長...続きを読む(全190文字)
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女性にとっては非常に働きやすい環境だと思います。結婚しても働いている方がほとんどでしたし、女性の勤続年数は長いと思います。女性の平均勤続年数は約10年で...続きを読む(全173文字)
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管理系(総務、人事、経理など)部門では
産休、育児休暇をとって復帰する人もいますが、
営業部門の女性は出産・育児経験者なし。
女性の管理職は現時点...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
給与形態が明確。各グレードに応じてすべて決まっているため
そのグレードれあれば年齢や社歴など関係なく決まっているので
分かりやすい猶予形態と...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
在職中
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は同業他社に比べ低いと感じる
若くして管理職につける人はそれなりだと思うが
全体的にはお...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
教育研修は非常に充実している。各職責において
研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー以上は毎年数度研修あり、負担...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
管理職はコンプライアンス、ガバナンスはきっちり教育されていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンスを気にするあま...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
各種保険や確定捻出年金制度は充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近人事制度が変わったとこにより不満に感じている人...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
有休も確実に取れます。フレックス導入しているので比較的
自由に出勤退社している印象です。土日の勤務もなし。
ワークライフバランスは非常によい...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
比較的業績は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
商社なので商流にしばられて大きな発展は期待できない。
仕入れ商材を海外か...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
昇格試験などのたびに、社外の研修プログラムに参加することが必須となっている。もちろん業務との並行は不可が掛かるが、安くは無いと思われる研修に...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
個人のノルマなどは無いのは、考え方によっては良い面ではある。ただし、上昇志向の無い方たちは、低く安定した給与で満足しているため、そのしわ寄せ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
年配社員が多く頭打ちになっているためポストも無く、評価制度も改悪が進み、昇進機会も年々減ってしまった。年収も同業他社と比較して低いと感じる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
女性の働きやすさとしては、子育て中の方にはそれなりのフォローがある為働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
特には無いが、...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
性別問わず平等な教育をしていただけます。
評価も男尊女卑にはなっていません。
社会人としての基礎を武装するにはとっておきの会社です。
仕事を...続きを読む(全491文字)
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【良い点】
間違いなく男女比を合わせるために女性社員の職位・ポジションを上げることを推奨しているため、これまでに比べて比較的出世、給与を上げることが可能...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
女性は基本的に営業はやらない
サポートの部分の担当することが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業は基本的にいない
パート...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性が働きやすい環境は整っていると感じました。産休・育休の取得実績もあり、復帰している方も一定数いたため、ライフイベントを経ても長く働くイメ...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
女性社員同士は仲が良く、良い雰囲気の中で仕事ができると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
客層が電材店メインの為、ハラスメントに...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
・前はリモートワークやフレックス制度が整っており、育児との両立がしやすかった
・ダイバーシティ推進が進んでおり、女性向けリーダーシップ支援が...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
女性の管理職の方も多くいるので女性が働きやすい制度が整っているのではないかと思います。テレワークやフレックスなど活用できることも大きいと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
産休、育休後に復帰して働く社員もおり、
男性で育休取得されて復帰された方もいたのでかなり柔軟な体制だと思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
育休は申請すれば、男女関係なく普通にとれる。復帰もそこまで大変では無いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
機械メーカーというこ...続きを読む(全90文字)
| 会社名 | 佐鳥電機株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サトリデンキ |
| 設立日 | 1947年7月 |
| 資本金 | 26億1100万円 |
| 従業員数 | 762人 |
| 売上高 | 1562億4200万円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 佐鳥 浩之 |
| 本社所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝1丁目14番10号 |
| 平均年齢 | 46.0歳 |
| 平均給与 | 742万円 |
| 電話番号 | 03-3452-7171 |
| URL | https://www.satori.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。