この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
リストラを繰り返してきており、有能な社員があまりいないように思える。一緒に仕事をしてもなかなかうまくいかない。残っ...続きを読む(全117文字)
佐鳥電機株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、佐鳥電機株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に佐鳥電機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
リストラを繰り返してきており、有能な社員があまりいないように思える。一緒に仕事をしてもなかなかうまくいかない。残っ...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
通常の業務を卒なくこなしていれば、悪い評価がつくことはほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られることが大事であ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
給料、賞与は悪くありません。会社方針に基づき目的をもって仕事する分には良い環境です。部長、事業部長くらいならば、仲よくなると公私共相談にのって...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
残業が少なく、上司によるがあまり厳しいことを言われなく楽。
ルート営業は直行直帰も多く、販売促進部門は特にベースのノルマがなく楽そうです。
【...続きを読む(全200文字)
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・どちらかというと温厚な人柄の方が多く、過ごしやすい環境と思います。反面エネルギーに欠ける点も見受けられます。
・仕事面、プライベート問わず社員同士の仲...続きを読む(全165文字)
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・管理職は非常にやさしく、生き馬の目を抜くような人は少ない。
・しかしこれもそれも天下りの管理職ばかりである。
・要はこの企業はどこかの子会社かのように、...続きを読む(全247文字)
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パワハラ・セクハラ等は無く社員と管理職との関係は良いと思います。ただ良くも悪くも緩い感じがあるため、自分から働きかけなければ何も変わらない印象です。部署に...続きを読む(全155文字)
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人間関係重視で上下関係はあまり厳しくありません。
部門により人により大きな差はありますが概ねこのような傾向です。
決まっているクライアントとの関係はと...続きを読む(全153文字)
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管理職の方々は皆非常に優しいです。
しかし、どこの会社でも同じかもしれませんが、
性格に特徴ある人も多く、社内で上手に立ち回ることが少々大変です。
昔...続きを読む(全167文字)
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悪いところは特にありません。社内教育という点ではスキルアップする環境は難しいのはしょうがないところだと思いますが、正直そこは自分のやる気しだいだと思ってい...続きを読む(全158文字)
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トップダウンでありながら、アットホームな雰囲気で女性が活躍する現場に魅力がある。
顧客と仕入先間で物腰が柔らかく折衝するスタイルが多いのが特徴的で、協調...続きを読む(全164文字)
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社員を大切にする会社。セクハラ、パワハラはない。社員と管理職の距離が近い。優しく温厚な人が多い。面倒見が良い。学歴派閥などは一切ない。中には気の合わない人...続きを読む(全157文字)
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仕事、仕事以外でも、上司、部下関係なくアットフォームな雰囲気で接してくれます。
特に大きなプレッシャーを感じず、仕事に打ち込めました。仕事に対する教育面...続きを読む(全190文字)
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パワハラ、セクハラは全くありません。
管理職は多いけれど、部下とフランクに接してくれる人ばかりで、
部下の教育にも熱心だと思います。
また、部下教育...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でも年功序列が否めない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収については、上がりにくい。役職・年数が経過すれば改善...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
休日に定期的なゴルフ大会があるなど、休みは思ったより取りづらい
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートと仕事とのバランスは仕事優...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
商社という職業柄、間に入ることが多い。また自社で成長していく文化も乏しい。仕入先、得意先の担当によりやりがいは異なる続きを読む(全78文字)
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【良い点】
低く設定はしてあるが安定はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比べると低く設定してある。昇給も遅く、ボーナスもそこま...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
半導体や製品に詳しくなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りへの気遣いが難しいので、村社会ならではのコミュニケーション力が必要。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
言われたことだけをやればよい。周りは人も良くのんびりできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
言われないことをやっても評価されず、煙た...続きを読む(全229文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育にはほとんど力を入れておらず、社内研修なども少ない。自分で必要なスキルは身に付けるように努力する必要がある。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
合従連衡が進む同業他社がいる中で同存在感を発揮していくか、難しいかじ取りを迫られている。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
多忙な人と暇な人の差が激しい。特に営業部門の負荷が大きい。営業部門の中でも担当する得意先により業務量が決められてし...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
内勤女性スタッフに対する責任がほとんどなく守られる傾向がある。定時である17時に帰宅するスタッフも多い。残業もつけやすい。ただし外勤にならない...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
いい人が多いので、波長が合えば働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
波長が合わずやめていく社員もいるように見受けられる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
役職社員に対しても、さん付けで呼び合うことも多くフラットな職場。いい意味でドライなため、プライベートと仕事を分けている人が多い印象。また、社員...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職がみんな偉そう。
管理職の仕事は、威張ることだと思ってそう。
家族経営の会社なので、そん...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
営業は営業同士、アシスタントはアシスタント同士で仲がいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の世代の人たちは、残業=仕事ができ...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
マネージャー以外の方々は、落ち着いた感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー以上の方々は、大変そうです。
自身の力量以...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
管理職自らもプレイヤーとして業務に追われているように見えますが、各々社員の業務、課題へのアドバイス、管理は最低限程度はしているように見えます。...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
サービス業や販売職のスキルはあがり、管理職もスタッフの対応などで勉強になるかとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ないです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
チームワークをとても大切にしています。コールセンターは孤独になりがちですが、いつも仲間がいてくれました、チームミーティングも、週一で行っていま...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
企業風土なのかどの営業所の社員も普段は落ち着いている人が多いと思った。やる時はとんでもない人もいるが。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
従業員数400〜500人の中規模会社なので変な人もいるが、基本的にみんないい人たちではある。
支店は多い所でも20〜25人で少なければ5人程度...続きを読む(全224文字)
会社名 | 佐鳥電機株式会社 |
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フリガナ | サトリデンキ |
設立日 | 1947年7月 |
資本金 | 26億1100万円 |
従業員数 | 793人 |
売上高 | 1481億1300万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 佐鳥浩之 |
本社所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝1丁目14番10号 |
平均年齢 | 45.8歳 |
平均給与 | 658万円 |
電話番号 | 03-3452-7171 |
URL | https://www.satori.co.jp/ |
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