佐鳥電機の評判・口コミ一覧（全212件） 5ページ目

【良い点】
はじめて全社プロジェクトになった漏電システム。役員号令のもと各拠点まで通達がいくのは珍しい。上手くいけばビックビジネスになる可能性が高い
【...続きを読む(全191文字)

【良い点】
担当する商材によるが比較的ワークライフバランスの調整は容易。外出直帰のパターンも多く、自分の仕事の調整次第である。有給休暇も取りやすい環境で...続きを読む(全178文字)

【良い点】
女性に対する配慮は上場企業として平均以上の対応はしてくれます。人柄の良い人が多いため、皆さん優しく接してくれます。
【気になること・改善した...続きを読む(全189文字)

【良い点】
在職時、会社として新規市場開発の部署が設立され将来を見据えて新規商材・新規市場開発の発掘を行なっていた。
将来性を見据えて実行に移すという点...続きを読む(全232文字)

【良い点】
仕事とプライベートのワークライフバランスはしっかりできている。自身で仕事の管理ができれば有給休暇も取得しやすい環境である。有給休暇は毎年1月...続きを読む(全209文字)

【良い点】
今後、どんな分野・市場の新しい技術に取り組むべきか技術担当役員からの提案で、皆で意見を出して取り組んだことがありました。当時、先端技術となる...続きを読む(全251文字)

【良い点】
営業ではなく、技術部門系に入れば全国出張・海外出張が出来る事や多くの企業と関わりが持てる事でキャリアアップは出来る。ただし、営業部門だと当た...続きを読む(全169文字)

【良い点】
部署にもよりますが、個人の裁量で仕事を行える事が非常に良かった。押さえるべきポイントさえ間違えなければ後はかなり個人の裁量で仕事ができました...続きを読む(全209文字)

【良い点】
後輩に対する指導、面倒見の良さは、退社後に痛切に感じています。社員の大多数は、明るくほがらかで、大変好感がいいです。特に女性の多くは指示され...続きを読む(全179文字)

【良い点】
新卒での入社かの新人研修をはじめ、中堅、リーダークラス、管理職、経営層まで階層別の研修が、ＯＦＦＪＴ、ＯＪＴなど研修制度の内容が充実している...続きを読む(全130文字)

今思うと非常に厄介な組織でした。
指摘をしても全てが揉み消されます。
同僚達は気付いていながら見て見ぬフリをするのです。
私はつくり笑いを浮かべながらも...続きを読む(全102文字)

残業について。
他の方も書いていましたが、本社に限っては営業は直行直帰する人も多く残業量は多いとは思えないですが、
本社以外では上長の仕事のやり方次第で...続きを読む(全186文字)

古くから付き合いの或る顧客との結びつきは強固で、銀行筋からもそれなりに評価されていたが、新規顧客の開拓や新しい商材の拡大が出来ず、売上も伸びない状態。会...続きを読む(全157文字)

【良い点】
非常に日本的な年功序列制度を守っている。
一旦レールに乗ってしまえば楽かも。但し給与上は低め安定を行くことになる。
【改善した方がいい...続きを読む(全169文字)

【良い点】
所属上長の方針のもとで、ある程度営業各自の考え方を尊重してくれる土壌があると思います。
【気になること・改善した方がいい点】
自己申告...続きを読む(全151文字)

佐鳥電機株式会社に入社した理由は、前職も同様の半導体販売の業界で営業の仕事をしており、以前から当社をよく知っていた。
入社前の印象は創業から期間も長く...続きを読む(全184文字)

・本社地区勤務の場合、英語を始めとする語学研修を受けやすい環境です。
・仕入先の勉強会などに参加する機会もありますが、必要とされるスキルは個人によって...続きを読む(全218文字)

・どちらかというと温厚な人柄の方が多く、過ごしやすい環境と思います。反面エネルギーに欠ける点も見受けられます。
・仕事面、プライベート問わず社員同士の...続きを読む(全165文字)

残業時間は部署にもよりますが、かなり長時間に及ぶ部署と、定時過ぎに帰ることが出来る部署があります。定時は17時ですから、他社と比較して早い部類かと思いま...続きを読む(全153文字)

開発部に所属していたが、開発の仕事はほぼなく、営業と同行しての技術的な内容の説明が中心だった。
また、顧客が設計書したものの、チェック作業や、半導体製...続きを読む(全160文字)

社内研修は人事主催の就業規則、コンプライアンス、経理基礎等に関する研修や外部講師を招いての階層別研修(マネジメント他)や英語、中国語の研修が研修制度のプ...続きを読む(全171文字)

給与は毎年の定期昇給あるも昇給率は同業他社に対して低いのではないか。
賞与は年2回6月、12月で平均4.5ヶ月程度。
営業成績によって多少の増減ある...続きを読む(全172文字)

NEC系製品を中心とした専門商社。独自の新事業を今後の売り上げの中心にするよう努めているものの同業他社に対する差別化を図れるまでには至っていないと感じる...続きを読む(全154文字)

給与は業界標準であるが、業績低迷につき賞与が少ないため、年収が上がらない状況。。
30歳前後の社員について退職者が多く出ており、世代間ギャップが広がっ...続きを読む(全158文字)

基本給は30万円以下、昇給は年に5000円程度でまるっきり上がりませんでした。部署にもよりますが月30時間までは残業がつけられます。
リーマンショック...続きを読む(全158文字)