口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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オーウイルの評判・口コミ一覧（全36件）
オーウイル株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
オーウイルの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.7
- やりがい
-
2.8
- 年収・評価
-
2.2
- スキルアップ
-
1.7
- 福利厚生
-
2.6
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
2.9
- ワークライフ
-
3.1
- 女性の働きやすさ
-
2.8
- 入社後のギャップ
-
2.6
- 退職理由
-
3.4
オーウイルの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
2.7
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.0
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【良い点】
海外に興味があり、国内外への旅行も好きなので、仕事でいろんな地域へ行けることはとても楽しかった。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
出張が多かったため、妊娠初期は電車、飛行機移動がつらかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休復帰後に希望の部署に戻れない社員を...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修はしっかりしているが、実践となると個人のスキルに依存している面があり、自己研鑽が必須であると思われる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
社員の積極性やオリジナリティを評価し、応援してくれる。新しいことをやりたいひとにはとても良い土壌がある。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
1日7.5時間勤務なのが良い。朝や夜に大学や外国語教室などに通っている社員も多数いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスタ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
結婚のための退職です。可能であればずっと在籍したかったですが、転勤を伴うため、やむなくの退職でした。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
産後に職場復帰している人が何人もいて、復帰後も時短で働けるため、出産・子育てはしやすい。女性が働きやすい環境といえる。
本人の意思があれば課...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
新卒、中途どちらの社員も満遍なくいて、基本良い人が多い。いい意味でドライなところもあるため人間関係の煩わしさは特に感じなかった。
全体的にお...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
新卒入社時は同年代と比較し結構もらえていると感じると思う。残業手当がちゃんとつくため、残業が多ければそれなりの年収になる。課長・部長からの人...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
全社的に残業は少なめで、ワークライフバランスが取れていると思う。また、有休や特別休暇も比較的取りやすい。
比較的女性メンバーが多く、産休・育...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
給与は業界的には平均といったところ。ほぼ年功序列で決まる。昭和の会社文化があり、だれかが飛び抜けて昇級昇格するようなことはあまりないと思う。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは良いですよ。多くの人は ７時には帰ってます。ただ、小さい会社のため、業務の標準化が今ひとつ。一部の人に偏ってしまうこと...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
商社という立ち位置で、うるやりがいが得られます。そうですねえ、それは良いかもしれませんが、役員層がいます。営業ではノルマはないので、ゆっくり...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
若手の場合は月に1度のペースで内部教育があり、色々と月毎にテーマが異なるのでとても勉強になります。また、外部から専門家などを呼んで説明して頂...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
様座な教育を受けることができたり、厳しい条件下の中で勤務をする中でマネジメント能力、精神力、対応力、業界知識など身につくことでき、目標に対す...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
残業代はしっかり出ます。また、有給休暇は取りやすい環境かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により異なるが、早く帰る者...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
競争心の少ない社員が多いため、社員同士ギスギスしていないことが多いと思います。社員もあまり活発ではない人が多く、社内は比較的静かです。
管理...続きを読む(全247文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事は教育をほぼ行わず、社員の能力を把握、向上させようとするような様子はありません。スキル向上は全てOJTになっ...続きを読む(全234文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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オーウイルの 会社情報
| 会社名 | オーウイル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オーウイル |
| 設立日 | 1986年7月 |
| 資本金 | 3億6338万7000円 |
| 従業員数 | 96人 |
| 売上高 | 391億5600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 伊達 一紀 |
| 本社所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山1丁目2番3号 |
| 平均年齢 | 38.5歳 |
| 平均給与 | 684万円 |
| 電話番号 | 03-5772-4488 |
| URL | https://owill.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1138888
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