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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
オーウイルの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全2件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オーウイル株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にオーウイル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
オーウイルの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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オーウイルの 学生による会社の評価
- 総合評価
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- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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オーウイルの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手の場合は月に1度のペースで内部教育があり、色々と月毎にテーマが異なるのでとても勉強になります。また、外部から専門家などを呼んで説明して頂く...続きを読む(全178文字)
オーウイルを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年10月31日在籍時期:2020年頃
投稿日:2020年12月3日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年10月4日- 回答者:
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- 40代前半
- 男性
- 今年
- プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
- 課長クラス
- 正社員
【良い点】
クラウドシステムの開発としては技術的に難しいことをやっている。それが効率が良いかどうかはさておき。
【気になること・改善したほうがいい点】
開...続きを読む(全241文字)
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オーウイルの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
結婚のための退職です。可能であればずっと在籍したかったですが、転勤を伴うため、やむなくの退職でした。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
1日7.5時間勤務なのが良い。朝や夜に大学や外国語教室などに通っている社員も多数いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスタイ...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の積極性やオリジナリティを評価し、応援してくれる。新しいことをやりたいひとにはとても良い土壌がある。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修はしっかりしているが、実践となると個人のスキルに依存している面があり、自己研鑽が必須であると思われる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
出張が多かったため、妊娠初期は電車、飛行機移動がつらかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休復帰後に希望の部署に戻れない社員をし...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
海外に興味があり、国内外への旅行も好きなので、仕事でいろんな地域へ行けることはとても楽しかった。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
産後に職場復帰している人が何人もいて、復帰後も時短で働けるため、出産・子育てはしやすい。女性が働きやすい環境といえる。
本人の意思があれば課長...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
新卒、中途どちらの社員も満遍なくいて、基本良い人が多い。いい意味でドライなところもあるため人間関係の煩わしさは特に感じなかった。
全体的にお酒...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
新卒入社時は同年代と比較し結構もらえていると感じると思う。残業手当がちゃんとつくため、残業が多ければそれなりの年収になる。課長・部長からの人事...続きを読む(全178文字)
商社・卸(その他)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
改善活動の評価制度があり、四半期ごとに評価に対して賞与とは別にボーナスが支給される。(1件あたりに対して500円~50000円ほど)続きを読む(全72文字)
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【良い点】
大手企業なので福利厚生はしっかりとしていました。産休明けで復帰されている先輩社員も多くいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
某ラ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
福利厚生面については親会社に準ずる内容になるため、会社の規模に比べるとかなり良い
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所によって有給の...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
社食あり。毎月チケット申請制。
私服出勤OK(制服着替え必須)更衣室あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
社食が狭い。
更衣室が狭い...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社内制度は十分すぎるほどある。
社内TOEICや中国語研修、簿記やIT周り、MBA枠など多岐に渡って充実している。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
特にない。
保養所とかはあった気がするけど使ってるような人居ないと思う。
仕事以外のことを本社の人は話しづらいからそんな話題にもならない。
【...続きを読む(全201文字)
資格助成、社割、リロクラブの福利厚生サービスなど。住宅手当はないよう。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
あまりなく最低限なので、気をつけて下さい
【気になること・改善したほうがいい点】
上場したので増やした方が良い、明らかに他社より魅力ある福利厚...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
住宅補助は充足している。持田ヘルスケアのコラージュフルフルの商品が社内価格で購入できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止さ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
社員食堂がついており、比較的安く(500円以下)で昼食、場合によっては朝食をとることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
セキュ...続きを読む(全126文字)
オーウイルの 会社情報
会社名 | オーウイル株式会社 |
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フリガナ | オーウイル |
設立日 | 1986年7月 |
資本金 | 3億6338万7000円 |
従業員数 | 118人 |
売上高 | 317億7500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 伊達一紀 |
本社所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山1丁目2番3号 |
平均年齢 | 38.5歳 |
平均給与 | 644万円 |
電話番号 | 03-5772-4488 |
URL | https://owill.co.jp/ |
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