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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人それぞれではあるが、尊敬に値する能力や人間性にあふれた管理職も少なからずいる。続きを読む(全46文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
オーウイル株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オーウイル株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にオーウイル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人それぞれではあるが、尊敬に値する能力や人間性にあふれた管理職も少なからずいる。続きを読む(全46文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒、中途どちらの社員も満遍なくいて、基本良い人が多い。いい意味でドライなところもあるため人間関係の煩わしさは特に感じなかった。
全体的にお...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
競争心の少ない社員が多いため、社員同士ギスギスしていないことが多いと思います。社員もあまり活発ではない人が多く、社内は比較的静かです。
管理...続きを読む(全247文字)
【良い点】
年収は若いうちから高めの給料を貰うことができる。
資格手当なども頑張れば頑張った分給与に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全194文字)
【良い点】
福利厚生には特に文句はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の制度は、基本役員(経営陣)のやる事に対し
不満を感じて...続きを読む(全104文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年3月12日【良い点】
自分から提案などをすれば真摯に向き合ってくれる部署が多いと思う
技術の共有などは積極的に行っている部分もあるため、自主的にスキルを身に着けよう...続きを読む(全171文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年12月3日【良い点】
住宅補助があるほか、社内資格の学習支援及び技能手当が充実しているので、資格を取れるだけの能力があればかなり実入りは良くなる。
【気になること・...続きを読む(全153文字)
在籍時期:1999年頃
投稿日:2024年4月1日【良い点】
新人はしっかりフォローしてくれる体制がある。まじめにやれば認めてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は部所や担当者により偏...続きを読む(全85文字)
飲料大手メーカーと働くことができる点がやりがいがありそう続きを読む(全28文字)
現状の事業以外にも挑戦しようという姿勢がある続きを読む(全22文字)
残業時間は10時間前後でワークライフバランスは良さそう続きを読む(全27文字)
基本的にOJTのような形で現場で直接学ぶことが多い続きを読む(全25文字)
私の面接担当者は態度が悪く、学生のことを真摯に見てるとは思えなかった続きを読む(全34文字)
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【良い点】
1日7.5時間勤務なのが良い。朝や夜に大学や外国語教室などに通っている社員も多数いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスタ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
社員の積極性やオリジナリティを評価し、応援してくれる。新しいことをやりたいひとにはとても良い土壌がある。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修はしっかりしているが、実践となると個人のスキルに依存している面があり、自己研鑽が必須であると思われる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
出張が多かったため、妊娠初期は電車、飛行機移動がつらかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休復帰後に希望の部署に戻れない社員を...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度が401kのみ。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
入社から直ぐに重大な責任の伴うポジションを任される。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和後期の働けば働いた分見返りのある職場気質。...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
聞けばわからないことを教えてくれる環境ではある。全体的に忙しいのでタイミングと配属先に依存する
【気になること・改善したほうがいい点】
体育...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
話が分かる、話を聞いてくれる上司もいますが一部です。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司達は高齢化が進んでいるので基本的に皆さん頭...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
皆さん前向きで良い人ばかり
【気になること・改善したほうがいい点】
当然人によってばらつきはあるが、マネジメントスキルが不十分な管理職の割合高し。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
意地悪な人はいない印象。良くも悪くも他の人にかまっていない感じがする。
自分から仕事をとりに行き、積極的に働く人には向いていると思う。
【気...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
基本現場で働く方々は良い方ばかりだった。生徒思いかつ、仕事を一生懸命やる印象だった。ただ役職が上に上がるにつれて、その傾向が弱くなっていく。...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
提案するとき自分の好みではないなら既読されるのは日常です。
良いでもダメでも、返事が欲しかったです。
返事が来る...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
良くも悪くも皆バイトから長い年月をかけて生き残り、役職をあげた人。
役職者内でも各々プライドがあり関係性も様々だった。
社員までなれば食べて...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
人当たりが良い人は多いと思う。良くも悪くも緩い人が多く、怒る人もほとんどいない点は良いところだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
基本的にいい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジャーは口だけで有言実行がない
ルーズな人が多い、志高い人もいるが基本的に...続きを読む(全89文字)
| 会社名 | オーウイル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オーウイル |
| 設立日 | 1986年7月 |
| 資本金 | 3億6338万7000円 |
| 従業員数 | 134人 |
| 売上高 | 391億5600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 伊達 一紀 |
| 本社所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山1丁目2番3号 |
| 平均年齢 | 38.5歳 |
| 平均給与 | 684万円 |
| 電話番号 | 03-5772-4488 |
| URL | https://owill.co.jp/ |
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