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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
出張が多かったため、妊娠初期は電車、飛行機移動がつらかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休復帰後に希望の部署に戻れない社員を...続きを読む(全85文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
オーウイル株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オーウイル株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にオーウイル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
出張が多かったため、妊娠初期は電車、飛行機移動がつらかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休復帰後に希望の部署に戻れない社員を...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産後に職場復帰している人が何人もいて、復帰後も時短で働けるため、出産・子育てはしやすい。女性が働きやすい環境といえる。
本人の意思があれば課...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
社員の半分が女性で、時短の女性社員も多い。付き合いやすくいい人が多い。女性特有の揉め事も無いので女性同士仲がいい。
【気になること・改善した...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
全社員に占める女性の割合が4割と比較的女性も働きやすい環境だと思います。取締役にも1名女性が選出されています。育休や産休を取りやすく、また復...続きを読む(全193文字)
【良い点】
社風はのんびりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低い。業界平均給与を下回る。製造の課長クラスは年収600万いかない。
...続きを読む(全99文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年9月11日【良い点】
他の製造業の設計と比べて比較的給料は高い方だと思う。ただし2時間残業は必須になってくる。給料設定も2時間残業ありきでの設定になっているので、定...続きを読む(全180文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2025年10月31日【良い点】
退職者が多いようで引き止められることが無いと思います。退職金もまあまあ良い額が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が多いで...続きを読む(全200文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
当時不妊治療をしていました。
不妊治療の際に、どうしてもこの日お休みを頂きたい為有給取得をお願いしたが、納期等の関...続きを読む(全197文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年6月7日【気になること・改善したほうがいい点】
誰が上...続きを読む(全52文字)
飲料大手メーカーと働くことができる点がやりがいがありそう続きを読む(全28文字)
現状の事業以外にも挑戦しようという姿勢がある続きを読む(全22文字)
残業時間は10時間前後でワークライフバランスは良さそう続きを読む(全27文字)
基本的にOJTのような形で現場で直接学ぶことが多い続きを読む(全25文字)
私の面接担当者は態度が悪く、学生のことを真摯に見てるとは思えなかった続きを読む(全34文字)
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【良い点】
社員の積極性やオリジナリティを評価し、応援してくれる。新しいことをやりたいひとにはとても良い土壌がある。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
人それぞれではあるが、尊敬に値する能力や人間性にあふれた管理職も少なからずいる。続きを読む(全46文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修はしっかりしているが、実践となると個人のスキルに依存している面があり、自己研鑽が必須であると思われる。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度が401kのみ。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
海外に興味があり、国内外への旅行も好きなので、仕事でいろんな地域へ行けることはとても楽しかった。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
女性が多いので体調面に関する理解がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供が生まれると、働きづらさをとても感じる。※結婚して退社...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性も活躍できるベースはあるが、結果的に離職が多い。業務が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性優位な会社である。コミュニケー...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性はみんな制服を着る義務があり、自由な服装やスーツも許されていない。
営業としてはスーツを着たくても着れない続きを読む(全75文字)
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【良い点】
女性でもやる気があれば、キャリアアップが目指せる環境だも思う。ただし、店長との相性は重要だと感じる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
休みが取りやすいこと、残業が少ないところ。女性の管理職も意外と多い。時短勤務、育児休暇などの制度もちゃんと整っている環境。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
女性は重たいものが大変のため考慮してもらえる
上司からの差し入れがあった
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有のお局等がいて働き...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
定時で帰れるのと女性同士は仲がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性には全く向いてない。上司の指示で実施したことを全て部下が勝手...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
事務部門、デザイン部門、技術部門では女性比率が高く活躍されている。営業はほとんど男性だが、女性もおり男女問わず活躍が見込める。(同業他社にも...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
男女とも勤務されており、職務内容も性別関係なく責任を持って対応されていたと思います。ただ、全社員が少人数で自分の在籍時は若い女性はおられなか...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
当時、子育て中の女性社員はわずかしかおらず、時短などの制度も取りづらい状況だったかと思う。もう少し、結婚後も続けやすい職場だと尚いい。続きを読む(全73文字)
| 会社名 | オーウイル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オーウイル |
| 設立日 | 1986年7月 |
| 資本金 | 3億6338万7000円 |
| 従業員数 | 96人 |
| 売上高 | 391億5600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 伊達 一紀 |
| 本社所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山1丁目2番3号 |
| 平均年齢 | 38.5歳 |
| 平均給与 | 684万円 |
| 電話番号 | 03-5772-4488 |
| URL | https://owill.co.jp/ |
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