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【良い点】
出張が多かったため、妊娠初期は電車、飛行機移動がつらかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休復帰後に希望の部署に戻れない社員を...続きを読む(全85文字)
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オーウイルの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オーウイル株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にオーウイル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
オーウイルの 社員・元社員による会社の評価
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- やりがい
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2.8
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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3.0
- 社員・管理職
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2.9
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- 女性の働きやすさ
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オーウイルの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
--
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- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.3
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【良い点】
産後に職場復帰している人が何人もいて、復帰後も時短で働けるため、出産・子育てはしやすい。女性が働きやすい環境といえる。
本人の意思があれば課...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
社員の半分が女性で、時短の女性社員も多い。付き合いやすくいい人が多い。女性特有の揉め事も無いので女性同士仲がいい。
【気になること・改善した...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
全社員に占める女性の割合が4割と比較的女性も働きやすい環境だと思います。取締役にも1名女性が選出されています。育休や産休を取りやすく、また復...続きを読む(全193文字)
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オーウイルを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2025年頃
投稿日：2026年3月17日【良い点】
世界中のインディーゲームから大手タイトルまで、幅広いゲームのローカライズや開発支援に関わることができるため、ゲームが好きな人にとっては非常にや...続きを読む(全517文字)
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在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年12月3日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 3年前
- データベース設計・構築・運用・保守(汎用機)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
住宅補助があるほか、社内資格の学習支援及び技能手当が充実しているので、資格を取れるだけの能力があればかなり実入りは良くなる。
【気になること・...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
福利厚生には特に文句はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の制度は、基本役員（経営陣）のやる事に対し
不満を感じて...続きを読む(全104文字)
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在籍時期：2010年頃
投稿日：2020年3月13日【良い点】
穏やかな人が多く、社風が合えば楽しく仕事ができる。若い人も年配の人もバランスよく在籍している。
食べ物を扱う仕事なので、全国の珍しい食材を知る...続きを読む(全196文字)
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在籍時期：2012年頃
投稿日：2026年1月31日【良い点】
とても有能な社長。すごく厳しいけど自分にも厳しい。勉強させていただいて感謝しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が有給休暇...続きを読む(全593文字)
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オーウイルの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
社員の積極性やオリジナリティを評価し、応援してくれる。新しいことをやりたいひとにはとても良い土壌がある。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
人それぞれではあるが、尊敬に値する能力や人間性にあふれた管理職も少なからずいる。続きを読む(全46文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修はしっかりしているが、実践となると個人のスキルに依存している面があり、自己研鑽が必須であると思われる。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度が401kのみ。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
海外に興味があり、国内外への旅行も好きなので、仕事でいろんな地域へ行けることはとても楽しかった。続きを読む(全54文字)
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商社・卸(専門商社（その他）)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
私は女性ではありませんが、男女関係なく成果を出した人が評価されていると感じます。
1名のみですが、若手の女性執行役員も存在します。
【気にな...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
男性だから/女性だからといった区別は特につけられない印象。女性だからといって意見が軽視されることはまずない。産休/育休もとりやすく、復帰され...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
コールセンターなどは女性中心で、男性よりは圧倒的に働きやすい環境であるといえるのではないだろうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
女性の方が多く、働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
おばちゃんには厳しく、若い子には優しい
給料はなかなかあがらないです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
会社全体的に有給の取りやすさ、産休、育休にはとても理解がある。
時短も取得できるため、ママさんにはかなり優しい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
産休、育休が取得できる環境であること
【気になること・改善したほうがいい点】
遅番ばかりなので、復職後時間の融通がきくのか、仕事が続けられる...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
産休、育休の取得のしやすさはとてもあると思います。薬剤師職であれば女性の管理職の割合もかなり占めています。続きを読む(全59文字)
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管理部門においては女性の管理職も在籍しており、性別に関わらずキャリアを築ける環境が整っていると感じました。評価についても男女差を意識すること...続きを読む(全191文字)
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最近女性の管理職が増えてきたので、今後はもっと働きやすくなるのではと思う。産休、育休の取得は問題なくできる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全153文字)
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子どもの行事などには休みを頂けて結構休みは取りやすく子育てしやすい職場です、復帰して働きやすい方だと思う
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回答者別の学生からの評判・口コミ
オーウイルの 会社情報
| 会社名 | オーウイル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オーウイル |
| 設立日 | 1986年7月 |
| 資本金 | 3億6338万7000円 |
| 従業員数 | 134人 |
| 売上高 | 391億5600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 伊達 一紀 |
| 本社所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山1丁目2番3号 |
| 平均年齢 | 38.5歳 |
| 平均給与 | 684万円 |
| 電話番号 | 03-5772-4488 |
| URL | https://owill.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1138888
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