この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
出張が多かったため、妊娠初期は電車、飛行機移動がつらかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休復帰後に希望の部署に戻れない社員をし...続きを読む(全85文字)
オーウイル株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オーウイル株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にオーウイル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
出張が多かったため、妊娠初期は電車、飛行機移動がつらかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休復帰後に希望の部署に戻れない社員をし...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産後に職場復帰している人が何人もいて、復帰後も時短で働けるため、出産・子育てはしやすい。女性が働きやすい環境といえる。
本人の意思があれば課長...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
社員の半分が女性で、時短の女性社員も多い。付き合いやすくいい人が多い。女性特有の揉め事も無いので女性同士仲がいい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
全社員に占める女性の割合が4割と比較的女性も働きやすい環境だと思います。取締役にも1名女性が選出されています。育休や産休を取りやすく、また復職...続きを読む(全193文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年10月31日在籍時期:2020年頃
投稿日:2020年12月3日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年10月4日【良い点】
クラウドシステムの開発としては技術的に難しいことをやっている。それが効率が良いかどうかはさておき。
【気になること・改善したほうがいい点】
開...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
社員の積極性やオリジナリティを評価し、応援してくれる。新しいことをやりたいひとにはとても良い土壌がある。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修はしっかりしているが、実践となると個人のスキルに依存している面があり、自己研鑽が必須であると思われる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
海外に興味があり、国内外への旅行も好きなので、仕事でいろんな地域へ行けることはとても楽しかった。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
結婚のための退職です。可能であればずっと在籍したかったですが、転勤を伴うため、やむなくの退職でした。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
1日7.5時間勤務なのが良い。朝や夜に大学や外国語教室などに通っている社員も多数いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスタイ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
新卒、中途どちらの社員も満遍なくいて、基本良い人が多い。いい意味でドライなところもあるため人間関係の煩わしさは特に感じなかった。
全体的にお酒...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
新卒入社時は同年代と比較し結構もらえていると感じると思う。残業手当がちゃんとつくため、残業が多ければそれなりの年収になる。課長・部長からの人事...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
全社的に残業は少なめで、ワークライフバランスが取れていると思う。また、有休や特別休暇も比較的取りやすい。
比較的女性メンバーが多く、産休・育休...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性の割合は高く、女性管理職の方もいらっしゃったので女性にも働きやすい環境かと思う。時短制度などもあり、お子さんのいる女性社員の方が時短勤務さ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
現場は女性ばかりですので、女性の体の不調などにも理解があり、生理休暇など取りやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
総務課は若い女性が沢山いるので働きやすいのではと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
電算の人に目をつけられたら終わります。
年層が...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
女性の数が非常に多く、働きやすい環境。未婚女性が多い印象だが、残業も極端に多いわけではないので、ライフステージが変わっても働き続けることはでき...続きを読む(全105文字)
女性のほうが人数が多く、役員も女性がとても多い、本当に平等続きを読む(全29文字)
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【良い点】
既にコロナ禍が終わったにも関わらず、女性だけ限定でリモートワークを週2続けている。何故女性だけなのか、理由は不明。(拠点や部署によっては行えな...続きを読む(全385文字)
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【良い点】
卸売業なので営業職が花形だが男性ばかりだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が昭和時代の働き方しか知らず、アップデートができて...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
在宅勤務制度やフレックスタイム制度、副業制度など、多様な働き方を支援する取り組みが行われています。これにより、個々のライフスタイルに合わせた柔...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性が多い職場であるため、産休や育休を積極的に取っている方が多いように感じました。誰かにしわ寄せがいくことがないように工夫されているかと思いま...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性店長も誕生して、活躍できる場面はふえています。
頑張っていけば明るい未来が女性にもあります
【気になること・改善したほうがいい点】
女性専...続きを読む(全86文字)
会社名 | オーウイル株式会社 |
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フリガナ | オーウイル |
設立日 | 1986年7月 |
資本金 | 3億6338万7000円 |
従業員数 | 118人 |
売上高 | 317億7500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 伊達一紀 |
本社所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山1丁目2番3号 |
平均年齢 | 38.5歳 |
平均給与 | 644万円 |
電話番号 | 03-5772-4488 |
URL | https://owill.co.jp/ |
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