この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修はしっかりしているが、実践となると個人のスキルに依存している面があり、自己研鑽が必須であると思われる。続きを読む(全75文字)
オーウイル株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オーウイル株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にオーウイル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修はしっかりしているが、実践となると個人のスキルに依存している面があり、自己研鑽が必須であると思われる。続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事は教育をほぼ行わず、社員の能力を把握、向上させようとするような様子はありません。スキル向上は全てOJTになっ...続きを読む(全234文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
とても環境がよく、入社して本当に良かったとおもいます。
今後転職してもここで勉強したことは必ず役に立つと思います。
スキルアップに対してのバックアップ...続きを読む(全156文字)
会社名 | オーウイル株式会社 |
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フリガナ | オーウイル |
設立日 | 2008年11月 |
資本金 | 3億6338万7000円 |
従業員数 | 113人 |
売上高 | 317億7500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 伊達 一紀 |
本社所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山1丁目2番3号 |
平均年齢 | 38.5歳 |
平均給与 | 644万円 |
電話番号 | 03-5772-4488 |
URL | https://owill.co.jp/ |
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