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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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オーウイルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オーウイル株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にオーウイル株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
オーウイルの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.7
- やりがい
-
2.8
- 年収・評価
-
2.2
- スキルアップ
-
1.7
- 福利厚生
-
2.6
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
2.9
- ワークライフ
-
3.1
- 女性の働きやすさ
-
2.8
- 入社後のギャップ
-
2.6
- 退職理由
-
3.4
オーウイルの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
2.7
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.0
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オーウイルの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修はしっかりしているが、実践となると個人のスキルに依存している面があり、自己研鑽が必須であると思われる。続きを読む(全75文字)
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事は教育をほぼ行わず、社員の能力を把握、向上させようとするような様子はありません。スキル向上は全てOJTになっ...続きを読む(全234文字)
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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回答者：
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とても環境がよく、入社して本当に良かったとおもいます。
今後転職してもここで勉強したことは必ず役に立つと思います。
スキルアップに対してのバックアップ...続きを読む(全156文字)
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オーウイルを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
【良い点】
年収は若いうちから高めの給料を貰うことができる。
資格手当なども頑張れば頑張った分給与に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全194文字)
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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【良い点】
福利厚生には特に文句はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の制度は、基本役員（経営陣）のやる事に対し
不満を感じて...続きを読む(全104文字)
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- 働いてみて感じたこと
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- 改善したほうがいい点
在籍時期：2024年頃
投稿日：2026年3月12日【良い点】
自分から提案などをすれば真摯に向き合ってくれる部署が多いと思う
技術の共有などは積極的に行っている部分もあるため、自主的にスキルを身に着けよう...続きを読む(全171文字)
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在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年12月3日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 3年前
- データベース設計・構築・運用・保守(汎用機)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
住宅補助があるほか、社内資格の学習支援及び技能手当が充実しているので、資格を取れるだけの能力があればかなり実入りは良くなる。
【気になること・...続きを読む(全153文字)
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- 働いてみて感じたこと
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在籍時期：1999年頃
投稿日：2024年4月1日- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 27年前
- ソフトウェア開発（制御系）
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
新人はしっかりフォローしてくれる体制がある。まじめにやれば認めてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は部所や担当者により偏...続きを読む(全85文字)
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- 改善したほうがいい点
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オーウイルの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
1日7.5時間勤務なのが良い。朝や夜に大学や外国語教室などに通っている社員も多数いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスタ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
社員の積極性やオリジナリティを評価し、応援してくれる。新しいことをやりたいひとにはとても良い土壌がある。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
人それぞれではあるが、尊敬に値する能力や人間性にあふれた管理職も少なからずいる。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
出張が多かったため、妊娠初期は電車、飛行機移動がつらかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休復帰後に希望の部署に戻れない社員を...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度が401kのみ。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
海外に興味があり、国内外への旅行も好きなので、仕事でいろんな地域へ行けることはとても楽しかった。続きを読む(全54文字)
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商社・卸(専門商社（その他）)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
1回だけ面談があった。1回だけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
何度でも言うけど教育がない。会社も教育がないと理解していながら教育...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
マネジメント業務に触れられる機会は早いかも
【気になること・改善したほうがいい点】
汎用性の低い接客業務がメインなので、自分で勉強していく必...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
若手でも仕事の裁量はありました。また、担当外業務や社内イベント担当など若手にはタフアサインメントする会社なので、ビジネス的な基礎体力が早期に...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
LVMHグループの合同研修があり、サブクラスなど集めての勉強会が他ブランドとの交流会で意外なほど興味深く面白かった
【気になること・改善した...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ひととおり、オンラインの教育サービスなどは設けられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
オンラインの教育サービスは毎年ほとんど変...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
教育体制は本社で研修をしてから、店舗での研修
店舗ごとに異なり、初めは特定のカテゴリのみの接客とされるため分からなければ教えてもらえる続きを読む(全73文字)
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【良い点】
勉強会の定期開催や、スキルアップ研修などが頻繁に行われており、積極的に参加することで、知識を深めることができる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
日々業務をしていると自然と生花の知識・祭壇作成技術は向上します。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はあったみたいなんですが、...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
平社員で入社して半年～1年以内には副店長に昇格することがほとんど。年齢とかも関係なく、副店長育成のカリキュラムが半年で終わるので割とすぐ副店...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
自分で考える環境にあり、たくましさが身につくといえる。拘束時間も長いので、ここである程度立ち回ることができれば他でも通用すると思われる続きを読む(全73文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
オーウイルの 会社情報
| 会社名 | オーウイル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オーウイル |
| 設立日 | 1986年7月 |
| 資本金 | 3億6338万7000円 |
| 従業員数 | 134人 |
| 売上高 | 391億5600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 伊達 一紀 |
| 本社所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山1丁目2番3号 |
| 平均年齢 | 38.5歳 |
| 平均給与 | 684万円 |
| 電話番号 | 03-5772-4488 |
| URL | https://owill.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1138888
オーウイルの 選考対策
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