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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オーウイルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オーウイル株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にオーウイル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オーウイルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.2
年収・評価
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2.6
スキルアップ
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2.0
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.6
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.0
退職理由
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4.0

オーウイルの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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オーウイルの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

オーウイル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2022年12月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
品質管理・品質保証(食品・化粧品)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修はしっかりしているが、実践となると個人のスキルに依存している面があり、自己研鑽が必須であると思われる。続きを読む(全75文字)

オーウイル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年06月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
営業アシスタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人事は教育をほぼ行わず、社員の能力を把握、向上させようとするような様子はありません。スキル向上は全てOJTになって...続きを読む(全234文字)

オーウイル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年04月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
秘書
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とても環境がよく、入社して本当に良かったとおもいます。
今後転職してもここで勉強したことは必ず役に立つと思います。
スキルアップに対してのバックアップは...続きを読む(全156文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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オーウイルを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年10月31日
回答者:

【良い点】
熱意と積極性があれば年齢関係なく挑戦ができること。2年目の社員でも海外出張に行く社員もおり、意欲的な人材をとても大事にしている。続きを読む(全70文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2020年12月3日
回答者:

【良い点】
内勤者であればフレックスタイム制なので、比較的自由度が高いです。プライベートを充実させている人も多いです。
有給休暇もまとめて取ることもできる...続きを読む(全162文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2022年5月17日
回答者:

【良い点】
育休や体調不良といった日には、割と休みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客さんに会う部門であったり、力仕事が必要な部門だと、...続きを読む(全184文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年10月4日
回答者:

【良い点】
クラウドシステムの開発としては技術的に難しいことをやっている。それが効率が良いかどうかはさておき。
【気になること・改善したほうがいい点】
開...続きを読む(全241文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2024年4月1日
回答者:

【良い点】
職場の人間関係、仕事内容が嫌という理由で退職をしたわけではなく、この会社で培った能力を他の業界で活かしてみたいというステップアップのための退職...続きを読む(全238文字)

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オーウイルの 他のカテゴリの口コミ

オーウイル株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2022年12月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
品質管理・品質保証(食品・化粧品)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1日7.5時間勤務なのが良い。朝や夜に大学や外国語教室などに通っている社員も多数いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスタイ...続きを読む(全96文字)

オーウイル株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2022年12月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
品質管理・品質保証(食品・化粧品)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の積極性やオリジナリティを評価し、応援してくれる。新しいことをやりたいひとにはとても良い土壌がある。続きを読む(全58文字)

オーウイル株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2022年12月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
品質管理・品質保証(食品・化粧品)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人それぞれではあるが、尊敬に値する能力や人間性にあふれた管理職も少なからずいる。続きを読む(全46文字)

オーウイル株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2022年12月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
品質管理・品質保証(食品・化粧品)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出張が多かったため、妊娠初期は電車、飛行機移動がつらかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休復帰後に希望の部署に戻れない社員をし...続きを読む(全85文字)

オーウイル株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2022年12月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
品質管理・品質保証(食品・化粧品)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度が401kのみ。続きを読む(全33文字)

オーウイル株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2022年12月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
品質管理・品質保証(食品・化粧品)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外に興味があり、国内外への旅行も好きなので、仕事でいろんな地域へ行けることはとても楽しかった。続きを読む(全54文字)

オーウイル株式会社の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2022年12月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
品質管理・品質保証(食品・化粧品)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結婚のための退職です。可能であればずっと在籍したかったですが、転勤を伴うため、やむなくの退職でした。続きを読む(全56文字)

オーウイル株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年02月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産後に職場復帰している人が何人もいて、復帰後も時短で働けるため、出産・子育てはしやすい。女性が働きやすい環境といえる。
本人の意思があれば課長...続きを読む(全169文字)

オーウイル株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年02月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒、中途どちらの社員も満遍なくいて、基本良い人が多い。いい意味でドライなところもあるため人間関係の煩わしさは特に感じなかった。
全体的にお酒...続きを読む(全199文字)

オーウイル株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年02月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒入社時は同年代と比較し結構もらえていると感じると思う。残業手当がちゃんとつくため、残業が多ければそれなりの年収になる。課長・部長からの人事...続きを読む(全178文字)

商社・卸(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

CKTS株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後の教育体制は整っている方だと思う。配属後は先輩社員と1対1でカウンターに立ち、実際の流れを確認した。大手航空会社ではお客様の前に立つのは...続きを読む(全198文字)

パール金属株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家庭用品・アウトドア用品の商品知識を高めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署によって異なるとは思うが、教育...続きを読む(全102文字)

株式会社永輝商事の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
3年前
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体として教育と呼べるような体制はなく、基本OJTです。そのOJTのレベルも部署(上司先輩)によりバラバラなた...続きを読む(全191文字)

ブルーベル・ジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外部講師を招いて不定期にトレーニングは行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTが入社後行われるが、リモートで実施される為学び...続きを読む(全81文字)

株式会社ユニエツクスNCTの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事を、しながら筋肉がつく、暑さに対する免疫力が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
身体に負担をかけ過ぎたり、無理をすれば身体...続きを読む(全81文字)

株式会社ネクスコ・トール関東の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格、検定費用の補助制度有。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属する部署によって、業務手順が異なり戸惑うことがある。引き継ぎは担当者...続きを読む(全110文字)

株式会社学究社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
塾講師・家庭教師
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上の都合でいきなり校長になったり、逆に役職を外されたりという場面が周囲でもかなりありました。校長になる上での研修体...続きを読む(全90文字)

株式会社アルバースの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
MR・MS
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に新人研修はないので
配属先の先輩のもと
現場に出て学んでいくスタイルです
ついた先輩によって良くも悪くもな...続きを読む(全82文字)

株式会社ナイキジャパンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
1年前
その他のマーケティング・企画関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かなり多種多様な支援がありますが、あまり利用する機会がありませんでした。(個人のモチベーション次第)続きを読む(全56文字)

アディダスジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
7年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
強みを重視する傾向なので自己分析をしっかりしてアピール出来れば昇格は早い。
年功序列はないので頑張ればそのぶん評価に繋がる。続きを読む(全68文字)

オーウイルの 会社情報

基本データ
会社名 オーウイル株式会社
フリガナ オーウイル
設立日 1986年7月
資本金 3億6338万7000円
従業員数 118人
売上高 317億7500万円
決算月 3月
代表者 伊達一紀
本社所在地 〒107-0061 東京都港区北青山1丁目2番3号
平均年齢 38.5歳
平均給与 644万円
電話番号 03-5772-4488
URL https://owill.co.jp/
NOKIZAL ID: 1138888

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