この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒入社時は同年代と比較し結構もらえていると感じると思う。残業手当がちゃんとつくため、残業が多ければそれなりの年収になる。課長・部長からの人事...続きを読む(全178文字)
オーウイル株式会社 報酬UP
オーウイル株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は400〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オーウイル株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にオーウイル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
新卒入社時は同年代と比較し結構もらえていると感じると思う。残業手当がちゃんとつくため、残業が多ければそれなりの年収になる。課長・部長からの人事...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与は業界的には平均といったところ。ほぼ年功序列で決まる。昭和の会社文化があり、だれかが飛び抜けて昇級昇格するようなことはあまりないと思う。
...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一応、評価制度はあるものの、項目は非常に曖昧で、明確な基準はほとんどありません。評価の制度に不満を抱えている社員は...続きを読む(全204文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事熱心じゃなくてもある程度の評価がもらえるので、まったり仕事をしたいひとはおすすめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が非常...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
初任給や30歳までの平均給与は、業界としてはそこそこであり、社員の横のつながりも良く、慣れてくると会社としての居心地は良い。
【気になること・...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修はしっかりしているが、実践となると個人のスキルに依存している面があり、自己研鑽が必須であると思われる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
出張が多かったため、妊娠初期は電車、飛行機移動がつらかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休復帰後に希望の部署に戻れない社員をし...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
海外に興味があり、国内外への旅行も好きなので、仕事でいろんな地域へ行けることはとても楽しかった。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
結婚のための退職です。可能であればずっと在籍したかったですが、転勤を伴うため、やむなくの退職でした。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
1日7.5時間勤務なのが良い。朝や夜に大学や外国語教室などに通っている社員も多数いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスタイ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
社員の積極性やオリジナリティを評価し、応援してくれる。新しいことをやりたいひとにはとても良い土壌がある。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
産後に職場復帰している人が何人もいて、復帰後も時短で働けるため、出産・子育てはしやすい。女性が働きやすい環境といえる。
本人の意思があれば課長...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
新卒、中途どちらの社員も満遍なくいて、基本良い人が多い。いい意味でドライなところもあるため人間関係の煩わしさは特に感じなかった。
全体的にお酒...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
水準は下がっているが、全社を見渡すと業務量/難易度に比べると給料水準は悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の給与水準は(...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
長くいれば上がっていく。
事務系の個人評価はよくわからない。
営業で売り上げや利益を伸ばせた営業支店が評価されボーナス等に反映される。
【気に...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
年功序列だから上がりはする。ただ月給もボーナスも良くない。上がり幅も微増で、ほぼ変わらない。昇格試験はある程度したら上司から打診される。営業の...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年収が予測できる
売り上げが低くても、安定して生活できます
【気になること・改善したほうがいい点】
売上が良い所は、もう少しインセンティブをつ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
年収は努力して、数字をあげれば昇格し、あがっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られないといけないところです、頑...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
内資系らしい年功序列の評価・給与体制である。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果を出しても評価に反映されにくく、やりがいが感じられな...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
ブランド力もあり、プロの接客を身につけることができる。
また、期待をしてくれているお客様が多いいのでそれに応えたいと思える環境。
【気になるこ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
安定しており、福利厚生も普通の公務員型に近いシステムだと思います。この業界ではまだ守られている方です。警視総監での方が重役に多いのが特徴。
【...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
仕事の内容に対しての基本給は比較的高いが、ボーナスは少ない。昇給はあるが、微々たるものと感じる。残業代はみなしで、一定時間以上残業すると申請し...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
毎年昇給もありますし、給与水準はかなり高いと思います。
職種によっては業界内での平均水準以上にするよう見直しが入ります。実際、その際にかなり昇...続きを読む(全83文字)
会社名 | オーウイル株式会社 |
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フリガナ | オーウイル |
設立日 | 1986年7月 |
資本金 | 3億6338万7000円 |
従業員数 | 118人 |
売上高 | 317億7500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 伊達一紀 |
本社所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山1丁目2番3号 |
平均年齢 | 38.5歳 |
平均給与 | 644万円 |
電話番号 | 03-5772-4488 |
URL | https://owill.co.jp/ |
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