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私の面接担当者は態度が悪く、学生のことを真摯に見てるとは思えなかった続きを読む(全34文字)
オーウイル株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オーウイル株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にオーウイル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
私の面接担当者は態度が悪く、学生のことを真摯に見てるとは思えなかった続きを読む(全34文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年9月11日【良い点】
他の製造業の設計と比べて比較的給料は高い方だと思う。ただし2時間残業は必須になってくる。給料設定も2時間残業ありきでの設定になっているので、...続きを読む(全180文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2025年10月31日在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年6月7日飲料大手メーカーと働くことができる点がやりがいがありそう続きを読む(全28文字)
現状の事業以外にも挑戦しようという姿勢がある続きを読む(全22文字)
残業時間は10時間前後でワークライフバランスは良さそう続きを読む(全27文字)
基本的にOJTのような形で現場で直接学ぶことが多い続きを読む(全25文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
結婚のための退職です。可能であればずっと在籍したかったですが、転勤を伴うため、やむなくの退職でした。続きを読む(全56文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
1日7.5時間勤務なのが良い。朝や夜に大学や外国語教室などに通っている社員も多数いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスタ...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の積極性やオリジナリティを評価し、応援してくれる。新しいことをやりたいひとにはとても良い土壌がある。続きを読む(全58文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修はしっかりしているが、実践となると個人のスキルに依存している面があり、自己研鑽が必須であると思われる。続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
出張が多かったため、妊娠初期は電車、飛行機移動がつらかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休復帰後に希望の部署に戻れない社員を...続きを読む(全85文字)
社内の雰囲気が割と静かで黙々と仕事に打ち込む人が多いと言っていました。続きを読む(全35文字)
穏やかで誠実な人が多いが、教育業界特有の慎重さがあり、スピード感はあまり高くない。続きを読む(全41文字)
社員一人ひとりの挑戦や創意工夫を大切にする社風で、意欲的に取り組める環境だと感じます。続きを読む(全43文字)
情熱的で、’仕事をよく頑張る人が多い。そうじゃない人はやっていけなさそう。続きを読む(全37文字)
成長、挑戦の文化が根付いており、若手から主体的にチャレンジできると言っていた。続きを読む(全39文字)
人事の方は明るく、話やすそうな人柄だった。続きを読む(全21文字)
25卒の内定者の人がいいから入社を決めたという記事を読んだことがある。続きを読む(全35文字)
各部署の人数が多くなく、ほとんどの社員と顔見知りであり雰囲気も良いと伺った。続きを読む(全38文字)
部署が違っても相談や協力がしやすい雰囲気があります。営業部門は活発な人が多く、内勤部門は落ち着いている人が多い。部署ごとに色は違うものの、全体的に協調性を...続きを読む(全91文字)
| 会社名 | オーウイル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オーウイル |
| 設立日 | 1986年7月 |
| 資本金 | 3億6338万7000円 |
| 従業員数 | 96人 |
| 売上高 | 391億5600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 伊達 一紀 |
| 本社所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山1丁目2番3号 |
| 平均年齢 | 38.5歳 |
| 平均給与 | 684万円 |
| 電話番号 | 03-5772-4488 |
| URL | https://owill.co.jp/ |
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