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オーケー株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オーケーの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オーケー株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にオーケー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オーケーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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オーケーの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.5
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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オーケーの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

オーケー株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月11日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

現場社員へのサポートもしっかりしていて、社員を大切にする文化があるのだろうと感じた。続きを読む(全42文字)

オーケー株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年8月22日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

関東を中心に店舗を展開しているが、関西への進出も考えていると聞いた。続きを読む(全34文字)

オーケー株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年2月27日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

お客様の満足を第1にするためにとにかく尽くしていると感じた。続きを読む(全30文字)

オーケー株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年12月16日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

残業はあまりなさそう(人事などからの話によると)続きを読む(全24文字)

オーケー株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2023年11月30日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

インターンを通じて、お客様のためならば新しいことに対して積極的に取り組む姿勢がある会社だと感じた。続きを読む(全49文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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オーケーの 他のカテゴリの口コミ

オーケー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年1月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近ではeラーニングなどを導入し、教育に投資してるのは良いことだと思う。
また、退職金も一般的な企業と同じようにあるので無いよりは良いと感じ...続きを読む(全188文字)

オーケー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年1月4日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 6年前 販売・接客・ホールサービス その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先、配属部門によっては始発で電車に乗り出勤することになる。
また、配属先が頻繁に変わるため、注意が必要。続きを読む(全74文字)

オーケー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年1月4日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 6年前 販売・接客・ホールサービス その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップは自分の努力次第でしやすい印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の研修先が忙しい店舗だと、皆ピリピリしがちで細かく...続きを読む(全89文字)

オーケー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年1月4日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 6年前 販売・接客・ホールサービス その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の店舗によって、働きやすさが大きく違う。
忙しい店舗は基本的にパート、アルバイト同士でギスギスしていて、そ...続きを読む(全84文字)

オーケー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい教育が受けられるかに関しては上司次第なので運です。昔は見て覚えろだったそうですが今は言葉と実技両方で教えて貰えます。一緒に食事をしろとは...続きを読む(全211文字)

オーケー株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
頑張れば数年でチーフや店長までなれるなどキャリアアップ制度がしっかりしている。
母体がしっかりしているのでか最初は給料は低いがどんどん昇給し...続きを読む(全184文字)

オーケー株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトから正社員になるのが簡単な点
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員になれるよと言われたが、人手不足もあいまて食品部門のチ...続きを読む(全138文字)

オーケー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトは、真面目に仕事をしても意味がない。
時給も過酷な割に低い。最低時給に毛が生...続きを読む(全81文字)

オーケー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
品出しや発注などの作業が好きで入社しましたが、実際は想像以上に業務量が多く、忙しさに驚きました。ただ、体を動かす仕事が多くやりがいも感じています。続きを読む(全79文字)

オーケー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員の人でも割引などはなし。
福利厚生はまったくと言ってないと正社員方が言ってました。
【気になること・改善したほうがいい点】
健康診断を...続きを読む(全125文字)

小売り(百貨店・スーパー)の組織体制・企業文化の口コミ

株式会社バローホールディングスの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

お客様だけでなくスタッフとの連携があり、活気のある社風がある。続きを読む(全31文字)

株式会社高島屋の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

お客様重視の伝統ある文化が根付き、礼儀正しく丁寧な対応を重んじる風土がある。社員間でチームワークを大切にする雰囲気。続きを読む(全58文字)

株式会社ヨークベニマルの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

各店舗の裁量権が大きく、地域に貢献できるような運営の仕方。続きを読む(全29文字)

株式会社サンベルクスの口コミ・評判 社風・企業文化

2.0

投稿日: 2025年10月29日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

多様性を重んじる社風であり、さまざまな働き方ができる。続きを読む(全27文字)

サミット株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年10月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

明るく社員同士のコミュニケーションが密接な印象を受けた。尋ねることはできなかったが一部店舗では長い時間勤務しているパートが権力を握っており、パワハラじみた...続きを読む(全120文字)

株式会社フジの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年10月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

地域密着を重視し、現場の声を大切にする穏やかな雰囲気であると思う。続きを読む(全33文字)

株式会社イズミの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年10月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

地域密着型でチームワーク重視の温かい文化があると思う。続きを読む(全27文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

オーケーの 会社情報

基本データ
会社名 オーケー株式会社
フリガナ オーケー
資本金 28億6883万円
従業員数 14,809人
売上高 6870億609万6000円
決算月 3月
代表者 二宮涼太郎
本社所在地 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい6丁目3番6号
平均年齢 47.5歳
平均給与 346万2000円
電話番号 045-263-6062
URL https://ok-corporation.jp/
NOKIZAL ID: 1172993

オーケーの 選考対策

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(証券コード:7047)
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