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株式会社JERA

JERAの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

JERAの選考フローや選考スケジュール、各選考の時期、早期選考の情報、通過率など選考対策に役立つ情報を掲載。志望動機、ESの頻出質問、合格した先輩の面接での質問と回答、内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部も確認できます。ぜひ参考にして、選考に備えましょう。

JERAの 27卒・28卒向け 最新の就活速報

  • 2026年9月23日 3次面接以降落選・連絡なし(サイレント)の学生の就活速報 NEW
  • 2026年9月23日 3次面接以降落選・連絡なし(サイレント)の学生の就活速報 NEW
  • 2026年9月23日 ES落選・連絡なし(サイレント)の学生の就活速報 NEW
就活速報を見る

JERAの 本選考の選考フロー・スケジュール

選考フローサマリ AI要約

JERAの本選考は、エントリーシー... 続きを読む(全135文字)

注意すべき選考ステップ AI要約

選考の肝となる二次面接では通過率が... 続きを読む(全146文字)

最近の選考フロー

27卒 ソリューションプランナー
  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • リクルーター面談・人事面談
  • 1次面接
  • 最終面接

全1件の投稿

27卒 総合職テクニカルエンジニアコース 理系
  • リクルーター面談・人事面談
  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 1次面接
  • 最終面接

全1件の投稿

27卒 総合職ビジネスコース​ 理系
  • エントリーシート
  • 1次面接

全1件の投稿

26卒 総合職ビジネスコース 文系
  • エントリーシート
  • 筆記試験
  • 1次面接

全1件の投稿

選考・採用スケジュール

対象卒年
  • 26卒
  • 27卒

27卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。

ES
2026年3月
WEBテスト
2026年3月
1次面接
2026年3月
2次面接
2026年4月
3次面接以降
2026年3月
内定
2026年4月

JERAの 選考難易度と採用倍率

採用倍率

4.8 倍

就活会議に登録されている18,955件の商社・卸業界の企業の平均は9.4倍のため、採用倍率はやや低めと言えます。

採用倍率は就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しており、実際の採用倍率とは異なります。就活会議サイト内での相対値として参考にしてください。また、この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。※より適切な情報となるよう、データ集計方法を調整いたしました。(2025年4月14日更新)

JERAの 本選考の通過率

対象卒年
  • 26卒
  • 27卒
選考ステップ 通過率
ES通過率 テスト通過率 1次面接通過率 2次面接通過率 内定率

26卒の本選考の内定率は、?%です。27卒の本選考の内定率は、?%です。

JERAの 早期選考の情報

AI要約

早期選考の有無に関するデータはまだ... 続きを読む(全23文字)

インターンからの優遇

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
インターンの優遇情報を詳しくみる

早期選考のスケジュール

データがありません

JERAの 本選考対策

志望動機

JERAの内定者の志望動機の共通点 AI要約

内定者の志望動機には、エネルギー業... 続きを読む(全216文字)

総合職ビジネスコース​ 理系

27卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. JERAを志望する理由を教えてください。
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ソリューションプランナー

27卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. JERAを志望する理由を教えてください。
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総合職テクニカルエンジニアコース 理系

27卒 / 学校名非公開 / 女性

Q. JERAを志望する理由を教えてください。
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総合職テクニカルエンジニアコース 理系

24卒 / 東京工業大学大学院 / 男性

Q. JERAを志望する理由を教えてください。

A. 挑戦していく風土とグローバルに強みのある貴社で脱炭素化社会の実現に貢献するとともに、人々の暮らしを支えたいから御社を志望しています。私は13年間のバスケ活動の中で4つのチームで主将を務めてきて、使命感があるなかで活動することに強い充実感を得てきました。仕事においても強い使命感を持って働きたいと考え、エネルギー業界を志望しています。就職活動を進めていく中で、エネルギー業界は「脱炭素化を進めるため挑戦をすること」、「エネルギー問題は日本国内のみでは解決しないため、グローバルに展開すること」が求められると感じました。そこで、その両方に強みのある御社で私は、風力発電のO&M技術を世界最高水準に進化させることで、脱炭素社会の実現に貢献していきたいです。そのために、私の目標に向かって改善を繰り返す粘り強さを活かし、その技術を一歩一歩、最適な形に着実に進ませることに貢献していきたいと考えています。

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総合職

24卒 / 同志社大学 / 女性

Q. JERAを志望する理由を教えてください。

A. 私が御社を志望する理由は、海外でのゼロエミッションロードマップの作成に自身の留学経験を活かして携わりたいからです。アメリカに留学へ行った際に、水が自由に使えないといった不自由を経験し、インフラの重大さにきづきました。アメリカという進んだイメージのある国でも地方はこのような状況であるので、世界にはもっとインフラ整備がないがために不自由を感じている人が多数いると考えました御社ではよりよい未来を創造する一助となれるよう努めたいです。

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すべての志望動機を見る

エントリーシート

JERAのESでよくある質問 AI要約

自己PR... 続きを読む(全200文字)

総合職ビジネスコース​ 理系

27卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. JERAを志望する理由を教えてください。
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ソリューションプランナー

27卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. 自己PRを記入してください
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ソリューションプランナー

27卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 当社を志望する理由を教えてください。またやってみたい仕事、あなたの強みを活かして実現したいことなどについて具体的に教えてください。(全半角400文字以内) 
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総合職

24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容を記入してください。 (全半角400文字以内)

A. 私は鉱山周辺の河川水や、坑内水の水質を分析することで、坑内水の起源を含めた地下水流動を考察するという研究に取り組んだ。操業を停止した●●から排出される重金属に富んだ酸性水は、周辺住民に重篤な健康被害を及ぼすため、多額の費用をかけて中和処理をして排水する必要がある。私は鉱山周辺の地下水流動を知ることができれば、坑内水量削減などの負担軽減施策や坑内水の水質の改善や水量の減少を図る●●の検討、周辺への環境影響評価等に役立つと考えた。そこで坑内水と鉱山の周辺の河川水を採取し、それぞれの●●や●●を比較することにより、どのような経路を辿っているかを考察した。また、これらの分析結果や過去の●●を用いることで大まかな坑内水の起源と浸透経路を明らかにし、坑内水量の減少や水質の改善を図る効果的な●●の立案をした。

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総合職理系職

24卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. ◆学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容を記入してください。(全半角400文字以内)

A. 自由視点映像の生成というテーマで企業と共同研究をしている。自由視点映像というのは、スポーツ中継などでよくある自由に視点を切り替えながら映像を視聴できるというシステムである。大学入学前からVRの技術に興味を持っていたので、映像をVR内に取り込みゴーグルを装着して映像を視聴するという開発を行った。開発する上で、扱ったことのない新しいプログラミング言語でコードを書く必要があった。そのため、分からない箇所は納得するまで調査して、積極的に先輩や企業の方に質問することを意識した。また、先輩や企業の方とこまめに認識を合わせることが素早い課題解決に繋がると学んだ。今後はカクつきのない映像生成に努めていきたい。

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すべての通過ESを見る

面接

JERAの本選考面接の内容、評価ポイント AI要約

JERAの本選考面接は、主にオンラ... 続きを読む(全152文字)

ソリューションプランナー

27卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. 学生時代に力を入れたことを教えてください
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ソリューションプランナー

27卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. 当社のどのような事業に興味がありますか
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総合職ビジネスコース​ 理系

27卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. 学生時代に力を入れたことは?
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総合職テクニカルエンジニアコース 理系

24卒 / 東京工業大学大学院 / 男性

Q. 自己PRをしてください

A. 私の強みは目標達成を達成するまで改善を繰り返す粘り強さです。グローバル化する社会に備え英語力を養いたいと考え、TOEIC800点を目標に英語を勉強していました。1度目の試験では試験時間内に最後まで解答することができず725点を取りました。最期まで解けるようになることが最も点数を上げることに効果的だと考え、解答速度向上に重点を置いた参考書を勉強しました。その結果、次の試験では最後まで解くことができましたが、点数は775点にとどまってしまいました。800点を取ることを目標にしていたので妥協せず3度目の試験を受けることにしました。1度目と2度目の試験結果を比較すると、リスニングが伸び悩んでいることが分かりました。そこで、3度目の試験に向けて、リスニングを重点的に勉強しました。最終的に、3度目の試験でリスニングの点数も上がり、825点を取ることができました。この、目標に向かって改善を繰り返す粘り強さは研究活動においても発揮されています。

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総合職テクニカルエンジニアコース 理系

24卒 / 東京工業大学大学院 / 男性

Q. 学生時代に最も打ち込んだことを教えてください

A. 大学の研究で300回の失敗を乗り越えクラゲの卵への注射を成功させたことです。 私の研究では、クラゲの遺伝子を編集するため、卵に針を刺して化学物質を注射する必要がありました。しかし、卵は直径60μmしかなく、また弾性があるため市販の針では注射ができず、専用の針が必要でした。また、そのような卵に手動で注射するため、高度な注射技術も要求されました。そこで次の2点に取り組みました。 まず、1点目は、クラゲの卵に最適な太さと形状の針を作るため、ガラス棒から針の作成→試し打ち→分析→改善のサイクルを繰り返すことです。2点目は、注射の手技向上のため、近縁種で同様の研究をしている他大学の教授にアポイントメントを取り、注射のコツを自ら教わりに伺うことです。これらの取り組みの結果、1カ月で300回の試作を経てベストな針を導き、教えて頂いた針を振動させる技術を駆使することで注射を成功ました。この経験から問題を解決するためには継続的な努力と主体的に行動する重要性を学びました。

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JERAの 内定者のアドバイス

求められるスキル・能力、人物像 AI要約

チームの中で自身の役割を理解し、周... 続きを読む(全175文字)

対策として必ずやるべきこと AI要約

電力業界における同社の立ち位置と合... 続きを読む(全181文字)

事務系職

25卒 / 学校名非公開 / 男性

内定に必要なことは何だと思うか
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総合職テクニカルエンジニアコース 理系

24卒 / 東京工業大学大学院 / 男性

内定に必要なことは何だと思うか

脱炭素化の流れがある社会でなぜJERAに入社したいのかの理由を明確にすることが大事だと感じた。JERAは二酸化炭素排出量が多い企業であり、脱炭素が求められる社会においては肩身が狭い思いをすることになる。そんな環境の中で、入社しても後悔しないことを論理的に伝えられると面接での評価があがると感じた。 学歴に関しては、例年の採用大学を見るとそこまで重視していないように感じる。ただし、体育会系であることはプラス評価に働くようなのでそのような経験があれば積極的に伝えるべきである。

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総合職

24卒 / 同志社大学 / 女性

内定に必要なことは何だと思うか

まず電力業界の中でのJERAの立ち位置を理解することが大切です。ドメスティックな事業の他に海外事業にも力を入れており、合弁会社なりの良さがあるのでそこを理解します。その後に事業内容を理解し、自分が働いたらわくわくできそうなポイントを探して自身の強みが活かせる点をその中から見つけます。これでほぼ志望動機は完成します。その後に逆質問を考えます。今までの面接で得た知識をフル活用して面接官に話を投げかけました。

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総合職ビジネスコース

24卒 / 学校名非公開 / 女性

内定に必要なことは何だと思うか

インターンシップはとても活用できます。企業理解のためにぜひエントリーしてみてください。エネルギー業界は企業も色々あり、それぞれは多方面の事業をしているので比較が難しいですが、実際に社員さんの話を聞いたり、事業内容について調べることで理解を深めていきましょう。リクルーター面談は希望すれば何回でも対応してくれる雰囲気だったので、積極的に活用していけるよ良いです。選考の段階からとても面倒見の良い企業という印象でした。

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総合職

23卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

内定に必要なことは何だと思うか

論理的に話すことと、分構成を構造的にしておく事がいちばん大切だったと思う。 深堀された際にも、結論ファーストだけでなく、根拠を入れるように、同じことの繰り返しにならないように気をつけた。 また志望度は、かなり大事だと感じた。 また、内定時期は人によって違う。インターンに参加したりやOB訪問を行い、積極的にアプローチして行かないと先に枠がうまってしまうとおもう。それらに参加し、早期選考に乗ることが最短ルートだと思った。 新しい企業であるので、他社との差別化や企業の特徴、強み弱みは企業研究で自分なりにまとめ、簡潔に話せるようにした。

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入社を決めた理由・迷った企業

JERAに入社を決めた理由 AI要約

JERAの内定者は、海外拠点での事... 続きを読む(全127文字)

入社を迷った企業

JERAに入社を決めた学生がほかに入社を迷った企業の一例は下記です。 続きを読む(全20文字)

JERAの 本選考体験記をステップから探す

JERAの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社JERA
フリガナ ジェラ
設立日 2015年4月
資本金 1000億円
従業員数 4,504人
売上高 3兆500億1400万円
決算月 3月
代表者 奥田 久栄
本社所在地 〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目5番1号
平均年齢 43.4歳
平均給与 979万6000円
電話番号 03-3272-4631
URL https://www.jera.co.jp/
NOKIZAL ID: 2384583
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。