株式会社JERAのロゴ写真

株式会社JERA

JERAの選考フロー・本選考対策方法・内定者の傾向と対策

株式会社JERAの本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

JERAの 本選考体験記(143件)

24卒 内定辞退

総合職テクニカルエンジニアコース 理系
24卒 | 東京工業大学大学院 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
任意のリクルーター面談に参加した。この企業は新卒採用を始めてから数年しか経っていないためインターネット上で得られる情報が他大手企業に比べて少ない。そのため、ほとんどの就活生が似たような志望動機を述べることになる。そこで、他の就活生と差別化を図るためにはリクルーター面談に参加し、インターネット上に載っていない情報を仕入れる必要があった。リクルーター面談では①採用コースが5つある中でなぜそのコースを選択しているのか②他の電力会社ではなくなぜJERAを選んでいるのかの理由を語れるように情報収集することを心がけた。 続きを読む
good_icon 2 good_icon 7

公開日:2023年10月25日

問題を報告する

24卒 内定入社

総合職
24卒 | 同志社大学 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
インターンシップには参加しませんでしたが、OGさんの説明会や、ワンキャリアライブなどで得られる情報は全て得ました。また、社長や部長が出ているテレビをインターネットで検索して、視聴し、会社の考えや今後の方向性を把握できるよう心がけました。とくにゼロエミッション火力についてはロードマップ作成段階から始まり、就活が終わる頃には実証実験終わりと目まぐるしく状況が変化していたので現状を把握することに努めました。 続きを読む
good_icon 2 good_icon 8

公開日:2023年9月1日

問題を報告する

JERAの 直近の本選考の選考フロー

JERAの 志望動機

24卒 志望動機

職種: 総合職テクニカルエンジニアコース 理系
24卒 | 東京工業大学大学院 | 男性
Q. JERAを志望する理由を教えてください。
A.
挑戦していく風土とグローバルに強みのある貴社で脱炭素化社会の実現に貢献するとともに、人々の暮らしを支えたいから御社を志望しています。私は13年間のバスケ活動の中で4つのチームで主将を務めてきて、使命感があるなかで活動することに強い充実感を得てきました。仕事においても強い使命感を持って働きたいと考え、エネルギー業界を志望しています。就職活動を進めていく中で、エネルギー業界は「脱炭素化を進めるため挑戦をすること」、「エネルギー問題は日本国内のみでは解決しないため、グローバルに展開すること」が求められると感じました。そこで、その両方に強みのある御社で私は、風力発電のO&M技術を世界最高水準に進化させることで、脱炭素社会の実現に貢献していきたいです。そのために、私の目標に向かって改善を繰り返す粘り強さを活かし、その技術を一歩一歩、最適な形に着実に進ませることに貢献していきたいと考えています。 続きを読む
good_icon 0 good_icon 7

公開日:2023年10月25日

問題を報告する

24卒 志望動機

職種: 総合職
24卒 | 同志社大学 | 女性
Q. JERAを志望する理由を教えてください。
A.
私が御社を志望する理由は、海外でのゼロエミッションロードマップの作成に自身の留学経験を活かして携わりたいからです。アメリカに留学へ行った際に、水が自由に使えないといった不自由を経験し、インフラの重大さにきづきました。アメリカという進んだイメージのある国でも地方はこのような状況であるので、世界にはもっとインフラ整備がないがために不自由を感じている人が多数いると考えました御社ではよりよい未来を創造する一助となれるよう努めたいです。 続きを読む
good_icon 0 good_icon 8

公開日:2023年9月1日

問題を報告する

JERAの エントリーシート

27卒 本選考ES

ソリューションプランナー
27卒 | 非公開 | 非公開
Q. 当社を志望する理由を教えてください。またやってみたい仕事、あなたの強みを活かして実現したいことなどについて具体的に教えてください。(全半角400文字以内) 
A.
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2026年7月9日
問題を報告する

24卒 本選考ES

総合職
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容を記入してください。 (全半角400文字以内)
A.
私は鉱山周辺の河川水や、坑内水の水質を分析することで、坑内水の起源を含めた地下水流動を考察するという研究に取り組んだ。操業を停止した●●から排出される重金属に富んだ酸性水は、周辺住民に重篤な健康被害を及ぼすため、多額の費用をかけて中和処理をして排水する必要がある。私は鉱山周辺の地下水流動を知ることができれば、坑内水量削減などの負担軽減施策や坑内水の水質の改善や水量の減少を図る●●の検討、周辺への環境影響評価等に役立つと考えた。そこで坑内水と鉱山の周辺の河川水を採取し、それぞれの●●や●●を比較することにより、どのような経路を辿っているかを考察した。また、これらの分析結果や過去の●●を用いることで大まかな坑内水の起源と浸透経路を明らかにし、坑内水量の減少や水質の改善を図る効果的な●●の立案をした。 続きを読む
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2024年3月8日
問題を報告する

24卒 本選考ES

総合職理系職
24卒 | 非公開 | 男性
Q. ◆学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容を記入してください。(全半角400文字以内)
A.
自由視点映像の生成というテーマで企業と共同研究をしている。自由視点映像というのは、スポーツ中継などでよくある自由に視点を切り替えながら映像を視聴できるというシステムである。大学入学前からVRの技術に興味を持っていたので、映像をVR内に取り込みゴーグルを装着して映像を視聴するという開発を行った。開発する上で、扱ったことのない新しいプログラミング言語でコードを書く必要があった。そのため、分からない箇所は納得するまで調査して、積極的に先輩や企業の方に質問することを意識した。また、先輩や企業の方とこまめに認識を合わせることが素早い課題解決に繋がると学んだ。今後はカクつきのない映像生成に努めていきたい。 続きを読む
good_icon 0 good_icon 1
公開日:2023年9月8日
問題を報告する

JERAの 面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

24卒 1次面接

総合職テクニカルエンジニアコース 理系
24卒 | 東京工業大学大学院 | 男性
Q. 学生時代に最も打ち込んだことを教えてください
A.
大学の研究で300回の失敗を乗り越えクラゲの卵への注射を成功させたことです。 私の研究では、クラゲの遺伝子を編集するため、卵に針を刺して化学物質を注射する必要がありました。しかし、卵は直径60μmしかなく、また弾性があるため市販の針では注射ができず、専用の針が必要でした。また、そのような卵に手動で注射するため、高度な注射技術も要求されました。そこで次の2点に取り組みました。 まず、1点目は、クラゲの卵に最適な太さと形状の針を作るため、ガラス棒から針の作成→試し打ち→分析→改善のサイクルを繰り返すことです。2点目は、注射の手技向上のため、近縁種で同様の研究をしている他大学の教授にアポイントメントを取り、注射のコツを自ら教わりに伺うことです。これらの取り組みの結果、1カ月で300回の試作を経てベストな針を導き、教えて頂いた針を振動させる技術を駆使することで注射を成功ました。この経験から問題を解決するためには継続的な努力と主体的に行動する重要性を学びました。 続きを読む
good_icon 0 good_icon 7
公開日:2023年10月25日
問題を報告する

24卒 1次面接

総合職
24卒 | 同志社大学 | 女性
Q. 大学では何を学んでいますか?
A.
大学では異文化コミュニケーション学を専攻し、異なる文化背景を持つ人と関わる上でぶつかる壁やその乗り越え方について学習を深めてきました。異文化間に見解の相違が起こる理由の1つとしては他者理解が不十分であることです。例えばメディアの影響でアフリカと聞くと砂漠、農村というイメージが浸透していますが必ずしも正しいとは言えません。実際は日本と近い文化を持っている面もあります。他国に対しかけ離れたイメージを固定概念として持ち関わるが故結果として見解の相違や対立が起こってしまうと考え現在研究を進めています。 続きを読む
good_icon 2 good_icon 8
公開日:2023年9月1日
問題を報告する

JERAの 内定者のアドバイス

25卒 / 非公開 / 男性
職種: 事務系職
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
24卒 / 東京工業大学大学院 / 男性
職種: 総合職テクニカルエンジニアコース 理系
1
内定に必要なことは何だと思うか
脱炭素化の流れがある社会でなぜJERAに入社したいのかの理由を明確にすることが大事だと感じた。JERAは二酸化炭素排出量が多い企業であり、脱炭素が求められる社会においては肩身が狭い思いをすることになる。そんな環境の中で、入社しても後悔しないことを論理的に伝えられると面接での評価があがると感じた。 学歴に関しては、例年の採用大学を見るとそこまで重視していないように感じる。ただし、体育会系であることはプラス評価に働くようなのでそのような経験があれば積極的に伝えるべきである。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
結論ファーストかつ、ハキハキと喋っていたことが内定をもらえた理由だと思う。 1次面接、最終面接どちらも体育会系出身であることを伝えると、良い反応をもらえ、元気のある喋り方だと褒められた。面接官の管理職の方々は特にそのポイントを評価してくださっているように感じた。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
最終面接は質疑応答はほとんどなく、逆質問がメインであったため多くの質問を考えていくことが大事である。また、逆質問の中で君はどう考えているかを質問してくることがあったため、下調べをしっかり行い逆質問を考えていくことが大事である。 続きを読む
24卒 / 同志社大学 / 女性
職種: 総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
まず電力業界の中でのJERAの立ち位置を理解することが大切です。ドメスティックな事業の他に海外事業にも力を入れており、合弁会社なりの良さがあるのでそこを理解します。その後に事業内容を理解し、自分が働いたらわくわくできそうなポイントを探して自身の強みが活かせる点をその中から見つけます。これでほぼ志望動機は完成します。その後に逆質問を考えます。今までの面接で得た知識をフル活用して面接官に話を投げかけました。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
自分のPRと会社の方向性がマッチしていることだと思います、また、入社したいから受けているのではなくてコレをやりたいから受けているという、ことが伝わると合格にぐんと近づくと思っています。頑張ってください。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
二次面接が肝であると思います。実際、一次通貨地点では60枠ほどあった枠が2次通過地点では15ほどまで減っていました(ボスキャリの場合) 飾らず、自分らしく、分からないことは正直に伝えることがポイントです 続きを読む
24卒 / 非公開 / 女性
職種: 総合職ビジネスコース
1
内定に必要なことは何だと思うか
インターンシップはとても活用できます。企業理解のためにぜひエントリーしてみてください。エネルギー業界は企業も色々あり、それぞれは多方面の事業をしているので比較が難しいですが、実際に社員さんの話を聞いたり、事業内容について調べることで理解を深めていきましょう。リクルーター面談は希望すれば何回でも対応してくれる雰囲気だったので、積極的に活用していけるよ良いです。選考の段階からとても面倒見の良い企業という印象でした。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
チャレンジ精神を持ち合わせていること、そのエピソードはとても良いアピールポイントに成すと思う。また、JERA自体がどんどんグローバルに事業を展開している段階なので、グローバル人材を欲していて、留学などグローバルな経験があるならそこをしっかりアピールすると良い。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
インターンシップに参加していたからといって選考で直接有利になるわけではないので、情報収集が十分だと思ったら必要以上に2度も3度も参加する必要はそこまでない。(だいたい内容が似ているので、時間を取られる割に新しい情報を得られないため) 続きを読む
閉じる もっと見る

JERAの 内定後入社を決めた理由

24卒 / 同志社大学 / 女性
職種: 総合職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

ソニーグループ株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。
入社を迷った企業はございません。住宅補助が出たり、丸の内で働けたり、社員さんの雰囲気が良かったり、海外機会があったりと、今田舎暮らしなので生活が一転すると思いそのワクワクがたくさんでした。電力はメーカーとは違い、代わりがないものですので、好き嫌いもないと思います。そのためどの世代にもいい会社だね、と言ってもらえることも嬉しかったです。何より親に電力業界というと安定だね、と安心してもらえたことが決め手でした 続きを読む
24卒 / 非公開 / 女性
職種: 総合職ビジネスコース
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

ENEOS株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。
初期配属から海外事業開発の可能性もあるなど、海外と関わってグローバルに働くチャンスが非常に多いのが魅力的だった。今後はさらにヨーロッパに拠点を増やしていくということで、ヨーロッパ駐在のチャンスに期待している。ENEOSは、プラント管理で応募してしまったことも悪いのだが、ドメスティックな事業が多く、プラント管理職は入社後10年は国内のプラント勤務をしてほしいと言わたことが自分にとってとてもマイナス要素になった。 続きを読む
閉じる もっと見る

JERAの ステップから本選考体験記を探す

JERAの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社JERA
フリガナ ジェラ
設立日 2015年4月
資本金 1000億円
従業員数 4,504人
売上高 3兆500億1400万円
決算月 3月
代表者 奥田 久栄
本社所在地 〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目5番1号
平均年齢 43.4歳
平均給与 979万6000円
電話番号 03-3272-4631
URL https://www.jera.co.jp/
NOKIZAL ID: 2384583

JERAの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。