三井物産ケミカルの本選考対策方法・選考フロー

以下のように、HP等からキーワードを箇条書きし、面接官との会話のきっかけを頭の中に入れておくように準備していました。 ＃笑顔・チームワーク・向上心 ＃明るく笑う人のところにツキは来やすい。 ＃Beyond Chemical→付加価値創造企業 ＃返す言葉の精度 ＃「自分の感想も入っちゃいますけど…。」と前置きして、お客様に返答することは悪いことではない。 ＃隣の芝生は青い。 ＃置かれた場所で咲きなさい。 ＃顧客先導主義…顧客密着スタイル→顧客先導スタイルに　時代に合わせて新しい価値を生み出す存在を生み出す存在を目指す。 ＃正しいことを楽しく…化学品でできる「こと」を通して解決するのが私たちの使命。「正しいことを楽しく」とは自分の心にも嘘をつかず、他人からも後ろ指を指されることのない様に物事を楽しく行う、と言う意味ですが、その正直さを貫くことで、多くの味方をつくり、仕事の成果にも繋がると考えています。 ＃他総合商社の化学品部門より、三井物産ケミカルは強い、若手の裁量権の差（すぐに営業の仕事をできる、責任感のある仕事も望めばできる） ＃主な取扱製品（塗料・コーティング・ポリウレタン・溶剤）、商材：2,000種×企業2,400社 ＃チャレンジしやすい風土×化学品の可能性の広さ（グリーンケミカル・中間体・結合剤・フィルムコーティング剤） ☆BNTC（Boron Neutron Capture Therapy）…Boron ホウ素、Neutron 中性子、Capture 捕捉、Therapy 療法の略。放射線治療の一種であり、新しいがん治療法である。 仕組み：ホウ素を含む専用の薬液を点滴することで、ホウ素ががん細胞に集まる。その後、患部に体外から中性子線を照射する。照射する中性子線は、非常にエネルギーが小さく、人体への影響はほとんどないが、ホウ素とぶつかると核反応を起こし、放射線（α線と7リチウム核）が発生する。この放射線は、体内では非常に短い距離（細胞一つ程度）しか飛ばないため、ホウ素を取り込んだがん細胞をピンポイントで破壊できる。 ＃新しいビジネスに参戦（事業投資：化粧品業界に参入） ＃安心×挑戦：三井物産の信用力、財務基盤などの安定性×若手の裁量権　新規開拓事業にどんどん挑戦していく。 ＃自由闊達な風土：少数精鋭だからこその一体感とスピード感　ボトムアップで若手の意見を尊重する　役員との距離感の近さ ＃会社と共に成長していける：時代の移り変わりの中でも必要とされ、新たな時代のニーズにも柔軟に対応していける化学品＝海外シェアの拡大を推進中！ ＃充実した研修制度（英語力の強化等） 続きを読む

なぜ総合商社ではなく専門商社なのか。なぜ化学業界なのか。入社してからどんな働き方をしたいのか。この辺りをしっかりと答えられれば最終まで残れると思います。このあたりを明確化させるためにも説明会やインターンシップに参加して、社員さんに沢山質問して疑問をなくしていって企業を理解するのが良いと思います。インターネットラジオ配信やお酒を交えた座談会などもやっており、その際社長の意見などを聞くことや、直接質問することができるので非常に良かったです。また、特に面接ではありのままを出して、自分のあまりよくない点も聞かれた場合は素直に嘘偽りなく話すことが重視されていると思います。人事の方や社員さんも良くこのことをおっしゃっていました。 続きを読む

化学系の専門商社の中でも、三井物産ケミカルはどういったところに強みがあるのかを明確化しました。例としては、・三井物産のグローバルなネットワークを駆使してビジネスを展開することができる、・知財ビジネスなどの新たな取り組みを積極的に行っているなどが挙げられます。面接ではパーソナルの部分を重視しているため、自己分析をしっかりと行い過去の自分を掘り起こしておく必要があると思います。インターンシップに参加し、そこで高評価をもらえると特別選考に呼んでもらうことができるため、インターンシップの参加は必須です。面接で聞かれたことは、これまでの経歴（なぜ高専、今の大学を選んだか）、ガクチカ、なぜ商社で化学系なのか、志望理由などが中心です。 続きを読む