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伊藤忠エネクス株式会社

伊藤忠エネクスの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

伊藤忠エネクスの選考フローや選考スケジュール、各選考の時期、早期選考の情報、通過率など選考対策に役立つ情報を掲載。志望動機、ESの頻出質問、合格した先輩の面接での質問と回答、内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部も確認できます。ぜひ参考にして、選考に備えましょう。

伊藤忠エネクスの 27卒・28卒向け 最新の就活速報

  • 2026年9月21日 ES落選・連絡なし(サイレント)の学生の就活速報
  • 2026年9月17日 ES落選・連絡なし(サイレント)の学生の就活速報
  • 2026年9月6日 ES落選・連絡なし(サイレント)の学生の就活速報
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伊藤忠エネクスの 本選考の選考フロー・スケジュール

選考フローサマリ AI要約

伊藤忠エネクスの本選考は、エントリ... 続きを読む(全145文字)

注意すべき選考ステップ AI要約

面接はテンポが非常に速く、短時間で... 続きを読む(全156文字)

最近の選考フロー

27卒 ゼネラル職(総合職)
  • インターン
  • 1次面接
  • 最終面接

全1件の投稿

  • エントリーシート
  • 1次面接
  • 最終面接

全1件の投稿

  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • グループディスカッション
  • 1次面接

全1件の投稿

26卒 ゼネラル職(総合職)
  • エントリーシート
  • 1次面接
  • 最終面接

全2件の投稿

  • エントリーシート
  • 1次面接
  • 2次面接

全1件の投稿

  • エントリーシート
  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

全1件の投稿

  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 1次面接

全1件の投稿

  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

全1件の投稿

  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 1次面接
  • 最終面接

全1件の投稿

26卒 総合職
  • エントリーシート
  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

全2件の投稿

  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 1次面接

全2件の投稿

  • インターン
  • 1次面接
  • 最終面接

全1件の投稿

  • エントリーシート
  • 1次面接
  • 最終面接

全1件の投稿

選考・採用スケジュール

対象卒年
  • 26卒
  • 27卒

27卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。

ES
2026年6月
WEBテスト
2026年6月
1次面接
2026年3月
2次面接
2026年4月
3次面接以降
2026年4月
内定
2026年3月

伊藤忠エネクスの 選考難易度と採用倍率

選考難易度

4.4 / 5

伊藤忠エネクスは5点満点中4.4点で、選考難易度は高いと言えます。また、就活会議に登録されている18,955件の商社・卸業界の企業の平均に比べると、0.8点高いです。

選考難易度は、企業の選考を通過する難しさを示した指標です。就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しています。この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

採用倍率

18.1 倍

就活会議に登録されている18,955件の商社・卸業界の企業の平均は9.4倍のため、採用倍率は高いと言えます。

採用倍率は就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しており、実際の採用倍率とは異なります。就活会議サイト内での相対値として参考にしてください。また、この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。※より適切な情報となるよう、データ集計方法を調整いたしました。(2025年4月14日更新)

伊藤忠エネクスの 本選考の通過率

対象卒年
  • 26卒
  • 27卒
選考ステップ 通過率
ES通過率 テスト通過率 1次面接通過率 2次面接通過率 内定率

26卒の本選考の内定率は、?%です。27卒の本選考の内定率は、?%です。

伊藤忠エネクスの 早期選考の情報

AI要約

早期選考があります。インターンシッ... 続きを読む(全105文字)

インターンからの優遇

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

伊藤忠エネクスのインターンが本選考に有利だと答えた人は、
業界平均より6%多いです

インターンの優遇情報を詳しくみる

早期選考のスケジュール

データがありません

伊藤忠エネクスの 本選考対策

志望動機

伊藤忠エネクスの内定者の志望動機の共通点 AI要約

共通している点は、日常生活の基盤を... 続きを読む(全149文字)

ゼネラル職(総合職)

27卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. 伊藤忠エネクスを志望する理由を教えてください。
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ゼネラル職(総合職)

27卒 / 東京医科歯科大学大学院 / 女性

Q. 伊藤忠エネクスを志望する理由を教えてください。
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  • 1

ゼネラル職(総合職)

27卒 / 学校名非公開 / 女性

Q. 伊藤忠エネクスを志望する理由を教えてください。
  • 0
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ゼネラル職(総合職)

24卒 / 学校名非公開 / 女性

Q. 伊藤忠エネクスを志望する理由を教えてください。

A. 私には、「国内外問わず、1人でも多くの方の生活の基盤を支えたい」という想いがあります。これには、幼少期から〇〇の田舎で育ち、低い生活水準で困窮する人を目にしてきた背景があります。「当たり前」であることの有難さを知り、当たり前な状況を確固たるものにしたいと考え、現在はエネルギー事業を展開する企業を見ています。その中でも私は、顧客が真に望むサービスを提供できる企業に魅力を感じます。貴社は、①LPガスから再生可能エネルギーなどの幅広い商材を持つ上、②自社商品がないからこそのスピード感があり、③グローバルなビジネスも展開しているため、より多くの顧客のニーズに応える力があると考えました。変化が激しいエネルギー業界において、貴社の特長と私の行動力が組み合わさることで、成長の相乗効果が期待できると考え、貴社を強く志望しています。

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ゼネラル職(総合職)

24卒 / 慶應義塾大学 / 男性

Q. 伊藤忠エネクスを志望する理由を教えてください。

A. 御社を志望する理由は2点あります。1点目は、社会インフラを通して持続可能な社会の貢献に従事する貴社の理念に共感したからです。カナダ留学でのホームステイ先では節電、節水が当たり前でシャワーの利用時間や洗濯機の使用頻度に制限があった。この経験により、日本では当たり前の様に水を使用できる有り難さを痛感し、インフラを通して人々の生活を豊かにしたいと思いました。エネルギーの安定供給を核に社会貢献する貴社で働く事で、目標に近づけると考えます。2点目は、貴社が挑戦しやすい風土であることだ。私は所属するダンスサークルでオンラインでのダンスバトルを開催した経験があります。1からイベントを作成することで自分のアイデアによる価値を与え易く、それにより周囲から次回開催も希望されやりがいを感じました。新規事業に積極的な貴社で挑戦し活躍したいと思います。

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すべての志望動機を見る

エントリーシート

伊藤忠エネクスのESでよくある質問 AI要約

伊藤忠エネクスを志望する理由を教え... 続きを読む(全185文字)

ゼネラル職(総合職)

27卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 伊藤忠エネクスを志望する理由を教えてください。
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ゼネラル職(総合職)

27卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. 伊藤忠エネクスを志望する理由を教えてください。
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ゼネラル職(総合職)

27卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. 伊藤忠エネクスを志望する理由を教えてください。(400文字以内)
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ゼネラル職(総合職)

24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 伊藤忠エネクスを志望する理由を教えてください。

A. 私は「社会・生活者の基盤を支えたい」という思いと、事業の多角性に伴う様々なキャリアパスの魅力から貴社を志望いたします。今では都市、地方問わず当たり前のように衣食住があり、電気が通り、車が走っています。就職活動を始めるに辺り、その「当たり前」を当たり前にするための仕事や人達がいることに改めて気付かされました。貴社ではエネルギー専門商社であり、石油・電力・ガスを中心に幅広い商材を取り扱い、社会や人々の暮らしを支える価値を提供し続けています。そんな中で今度は支え、価値を提供する側の一員でありたいと考えました。また、就職という長いキャリアを歩むにあたり、幅広い職種・商材を経験できることでの成長や学び、つながりなどは大きく、自身が行う価値提供や提案の一助になると考えたからです。

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ゼネラル職(総合職)

24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 伊藤忠エネクスを志望する理由を教えてください。(350文字以内)

A. 社会や人々の豊かな生活を支えたいという目標を達成したいため貴社を志望する。私は○○で被災したが、ガスや電気が短時間で復旧し、日本のインフラ整備に非常に感謝した経験がある。また、その際にインフラが整備された「当たり前の生活」の重要性を痛感したことから、今度は私が人々の安心した生活を支えることに貢献したいという思いを強く抱いている。貴社はエネルギー商社のリーディングカンパニーとして多岐にわたる事業を展開し、あらゆる面から人々の安定した生活を支えているため非常に魅力を感じている。大学の○○部での改革や、学生団体での○○○○部長での経験で培った「責任感」や「行動力」、「相手のことを第一に考える力」を貴社での業務において最大限に発揮し、私の思いを実現したい。

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面接

伊藤忠エネクスの本選考面接の内容、評価ポイント AI要約

伊藤忠エネクスの本選考面接は、1次... 続きを読む(全162文字)

ゼネラル職(総合職)

27卒 / 学校名非公開 / 女性

Q. 志望する部署と理由は何ですか?
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ゼネラル職(総合職)

27卒 / 学校名非公開 / 女性

Q. 他にどんな企業を受けているか。この業界との共通点はあるか。
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ゼネラル職(総合職)

27卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. 内定をあげたら、実際入ってくれますか
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ゼネラル職(総合職)

24卒 / 学校名非公開 / 女性

Q. 入社後、したいことを教えてください。

A. 私は、1人でも多くの一般市民の方の生活の基盤を支えたいという想いを持っています。そのため、まずはホームライフ部門にて国内の顧客を対象に、ガスの販売事業に注力したいと考えています。将来的には、海外事業課にて東南アジア地域の再生可能エネルギー事業に携わりたいと思います。単に必要分のエネルギーを供給するだけでなく、発電システムなどのソリューションを提案し、地域の自立的な発展を支援するような人材になりたいと考えています。

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ゼネラル職(総合職)

24卒 / 学校名非公開 / 女性

Q. これまでの人生で最も大きな挑戦だったと感じることを教えてください。

A. ○○国で環境保全活動を行った際に現地の方と協力して目標を達成した経験が当てはまっていると感じます。私達は当時、○○を拡大することを目標としていましたが、○○な状況が目標の達成を困難なものにしていました。この課題を解決するため、私はチームの交渉役として現地の方に話をすることになりました。方言が強く、話して伝えることが難しかったため、得意の絵で表現するなどし、環境破壊の現状について説明しました。その結果、現地の方と協力し、○○を解消する方法を編み出すことができました。さらに、水質改善活動を始動させることができ、目標を達成しました。この経験から、1回では変化は生まれないことも、継続と努力によって結果に結び付くことを実感した。

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伊藤忠エネクスの 内定者のアドバイス

求められるスキル・能力、人物像 AI要約

エネルギー業界に対する深い関心と、... 続きを読む(全153文字)

対策として必ずやるべきこと AI要約

インターンシップへの参加やOB訪問... 続きを読む(全162文字)

ゼネラル職(総合職)

27卒 / 学校名非公開 / 男性

内定に必要なことは何だと思うか
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ゼネラル職(総合職)

27卒 / 学校名非公開 / 女性

内定に必要なことは何だと思うか
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ゼネラル職(総合職)

26卒 / 学校名非公開 / 男性

内定に必要なことは何だと思うか
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ゼネラル職(総合職)

24卒 / 学校名非公開 / 女性

内定に必要なことは何だと思うか

1. 選考を受ける中で、ある程度の学歴は必要だと感じました。過去の採用歴や、グループ面接にいらっしゃった学生の方を見ても、MARCH以上が多い印象でした。 2. 積極性、主体性、コミュニケーション能力など、商社ならではの求められる強みがあると思いました。これらの強みを持つ方はどんどんアピールするといいと思います。 3. 伊藤忠グループだから受験する、という方は落ちてしまうような面接でした。なぜエネルギー商社を選択するのかについて明確にする必要があります。

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ゼネラル職(総合職)

24卒 / 慶應義塾大学 / 男性

内定に必要なことは何だと思うか

1次面接からかなり会社のことに関しての質問が多かったので、業務理解や会社の方針などは最初から気を抜かずに対策した方が良いと思った。また厳かな雰囲気で行われる面接が多く、特に役員の方は威厳がある為、その中の雰囲気でも折れずに自信をもって対応することが必要だと感じた。1次面接から年次の高い社員の方が出てくるので言葉遣いなど最低限のマナーは絶対に守るべきだと思った。また可愛がられるように素直な学生でいることも同時に重要だと思った。

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入社を決めた理由・迷った企業

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伊藤忠エネクスの 本選考体験記をステップから探す

伊藤忠エネクスの 会社情報

基本データ
会社名 伊藤忠エネクス株式会社
フリガナ イトウチュウエネクス
設立日 1948年4月
資本金 198億7770万円
従業員数 5,193人
売上高 8512億3500万円
決算月 3月
代表者 田畑 信幸
本社所在地 〒100-0013 東京都千代田区霞が関3丁目2番5号
平均年齢 42.3歳
平均給与 1000万円
電話番号 03-4233-8025
URL https://www.itcenex.com/ja/
NOKIZAL ID: 1132414
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。