伊藤忠ケミカルフロンティアの本選考対策方法・選考フロー

貴社を志望した理由は三つあります。一つ目は数限りないビジネスチャンスがある貴社で様々な業務に携わってみたいと考えているからです。御社は非財閥系で良い商品をお客様に提供できる点がとても魅力的だと考えます。その中で様々な事業を通して自己研鑽をし将来的には新規事業に関われるような業務に携わってみたいと思います。二つ目は事務職としてデリバリー等の業務を通し、会社の支える人材になりたいと考えるからです。元々細かな作業や人をサポートする業務が自身の性格に合っていると考えます。その特性を活かした仕事をしたいです。三つ目は中国に対する知識を活かせるのではと感じているからです。説明会を通して圧倒的に中国との取引が多いとお伺いしました。自身の語学力や文化等自身がお助けできる部分があるのではないかと考えております。 続きを読む

企業と企業を繋ぎ、新しいビジネスを創造するダイナミズムに惹かれ、商社を志望しています。その中でも貴社は日常生活に欠かせない商材を扱い、また多くの国と接点がある点に魅力を感じました。貴社ではサポート業務だけではなく責任の問われる職務も担当し、総合職の方がより効率的に仕事ができるようにフォローしていきたいです。 続きを読む

趣味は音楽鑑賞、特技はピアノです。 続きを読む

アルバイト先の個室焼肉店の接客力向上に貢献し、最優秀店舗に導きました。当時、所属期間による従業員の接客力に差が生じていました。店舗の評価にはアルバイト一人一人の成長が不可欠であるため、私自身接客リーダーとして、「従業員全員が全てのお客様に対して質の良い接客を届けること」を目指して2つの施策を打ちました。１) 当事者意識の醸成を目的とし、月次会議の主宰を社員からアルバイトに変更。会議の企画・進行役をアルバイト間で回し、皆が自発的に考え・行動する場を設けました。多角的な視点から意見交換を積極的に行い、店舗の現状を明確化しました。２)“お客様目線”を意識したロールプレイの提案。接客の各場面を想定して詳細設定を設け、“実演”を徹底することで、よりリアルな状況を演出した実践と改善を繰り返しました。この取り組みを1年間継続した結果、従業員全体の接客力が向上し、全社30店舗中最優秀店舗に選ばれました。 続きを読む