コニシの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策
コニシの選考フローや選考スケジュール、各選考の時期、早期選考の情報、通過率など選考対策に役立つ情報を掲載。志望動機、ESの頻出質問、合格した先輩の面接での質問と回答、内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部も確認できます。ぜひ参考にして、選考に備えましょう。
コニシの 27卒・28卒向け 最新の就活速報
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2026年11月2日 ES通過した学生の就活速報 NEW
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2026年10月30日 ES通過した学生の就活速報
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2026年10月30日 ES通過した学生の就活速報
コニシの 本選考の選考フロー・スケジュール
最近の選考フロー
データがありません
選考・採用スケジュール
- 26卒
- 27卒
27卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。
- ES
- 2026年3月
- WEBテスト
- 2026年4月
- 1次面接
- 2026年3月
- 2次面接
- 2026年3月〜4月
- 3次面接以降
- 2026年4月
- 内定
- 2026年4月
コニシの 選考難易度と採用倍率
選考難易度
コニシは5点満点中3.9点で、選考難易度は平均並みと言えます。また、就活会議に登録されている18,965件の商社・卸業界の企業の平均に比べると、0.3点高いです。
選考難易度は、企業の選考を通過する難しさを示した指標です。就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しています。この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
採用倍率
就活会議に登録されている18,965件の商社・卸業界の企業の平均は9.4倍のため、採用倍率はやや低めと言えます。
採用倍率は就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しており、実際の採用倍率とは異なります。就活会議サイト内での相対値として参考にしてください。また、この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。※より適切な情報となるよう、データ集計方法を調整いたしました。(2025年4月14日更新)
コニシの 早期選考の情報
インターンからの優遇
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
コニシのインターンが本選考に有利だと答えた人は、
業界平均より14%多いです
早期選考のスケジュール
データがありません
コニシの 本選考対策
志望動機
営業職
23卒 / 学校名非公開 / 性別非公開
- Q. コニシを志望する理由を教えてください。
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A. 私が貴社を志望する理由は主に2つあります。一つ目は、御社は接着剤という圧倒的な強みを活かしたボンド事業、土木建設事業、そして化成品事業の3つの事業を中心に私たちの身近な生活から公共物などの社会インフラ、に至るまで幅広い分野を支えています私の「縁の下の力持ちとして人々の暮らしや社会を支えながら、社会の発展に寄与したい」想いが実現できると考えたので。二つ目は、お客様が抱える課題解決のための解決策を提案できるボンド事業の営業職に興味を持っています。、数多くのお客様の課題を様々な方法で解決できるということは、とてもやりがいを感じながら働くことができると考えます貴社の営業として自分の提案で、高い技術力の貴社の製品をさらに価値のある製品にし、多くの人々の生活を支えたいと考えています。
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事務系総合職
21卒 / 関西大学 / 男性
- Q. コニシを志望する理由を教えてください。
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A. 僕の想いが実現できると考えたからです。僕は部活動でサポートとしてチームを陰から支えた経験から「縁の下の力持ちとして多くの人々や社会に貢献できる仕事がしたい」という想いがあります。接着剤というのは使用されたあとは目に見えるものではないですが、人々の生活のあらゆるところで使用されていて、社会を支えています。御社は接着剤という圧倒的な強みを活かしたボンド事業、土木建設事業、そして化成品事業の3つの事業を中心に僕たちの身近な生活から公共物などの社会インフラ、そしてものづくりの産業に至るまで幅広い分野を支えています。そんな御社で働くことができれば、僕の「縁の下の力持ちとして多くの人々や社会に貢献したい」想いが実現できると考えたので御社を志望しています。
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エントリーシート
総合職
24卒 / 関西大学 / 男性
- Q. 当社に入ってどんなことをしてみたいですか。具体的にお書きください。
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A. テレビ番組で貴社の特集を見てボンド事業の売上の割合が1番ではないことや木工用ボンド以外の製品が私たちの目につかない所で利用されていることを知りました。そこでボンド事業以外の製品や取り組みの認知度を上げ、「コニシ」というブランド力向上に尽力したいと強く思いました。また、志望する営業職において、居酒屋でのアルバイトで培った、お客様のニーズを把握し行動する力を活かし、商品やサービスをただ売り込むだけでなく、自分と商品とお客様の意味を広い視野で見通すことでお客様の潜在的なニーズを適切に掴み、次に起こりうる展開も先読みして提案を行いたいです。貴社の営業マンとして、お客様の目線で考えながらお客様の声に耳を向け、お客様の状況をいち早く把握し、理解し、さらにニーズ分析を行った上で1人でも多くの人に貴社の商品を届け、笑顔あふれる心豊かな生活を提供したいと考えています。
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技術職
24卒 / 学校名非公開 / 男性
- Q. 当社に入ってどんなことをしてみたいか
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A. 私は品質管理職として幅広い製品に携わりたいと考えています。私は就職活動の軸として、「仕事のバリエーションがあること」と「最終製品に携わることができること」を重視しています。貴社は1000種類以上の幅広い製品を持ち、品質管理職ではそれらの製品に関わることができます。このことから私の就職活動の軸とマッチしていると考えています。また、製品の安定した製造・供給を目指して仕事に取り組みたいです。トラブルが起こった際、製品の品質改善に向けて、原因を分析し、再発防止の改善提案を行い、高品質な製品を安定的に供給できるようにしたいです。品質管理職として、製品の安全性や品質に責任を持ち、製品の品質を向上させることで、消費者に信頼される製品を提供できるように努めたいと思います。
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面接
営業職
23卒 / 学校名非公開 / 性別非公開
- Q. 人間関係で困ったことはありますか
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A. アルバイトで後輩の指導を任された時、相手に気持ち良く対応してもらえずとても辛かった経験があります。丁寧に教えていたつもりでしたが、これからもお互い気持ちよく仕事がしたいという思いで、何か不満に思っていることはないかと尋ねました。すると、上から目線の言葉があると言われました。それまでの自分の伝え方に問題があることが分かり、その後相手にどのように伝わっているのかを意識しながら仕事をするように意識が変わりました。今後、社会に出ても後輩に指導する場面が出てくると思いますので、この経験を糧に相手への言葉の配慮を忘れないようにしたいです。以降「深堀りされた」営業では相手に気持ち良く対応してもらえないことの方が多いけど大丈夫ですか?大丈夫です。
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営業職
23卒 / 学校名非公開 / 性別非公開
- Q. 学生時代取り組んだこと
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A. 三年間続けているストリートダンスサークルの活動です。打ち込み始めたきっかけは、新しいことに挑戦したいと考えたからです。20年間続く学祭のショーケースを任された時、経験者と初心者との溝が生じられ、初心者のやる気が低下し、振りも構成も上手くまとまらない状況になるという課題が挙げられました。私は、絶対に成功させたいという思いで主に三つのことに取り組みました。一つ目は、何が原因でできていないのかを一人一人分析し、得意な振りでは、構成を前にし、やる気を高めました。二つ目は、練習終わりにコミュニケーションをとる機会を作り初心者と経験者の心の距離を縮めました。三つは、マンツーマンで納得するまで丁寧に教えました。その結果メンバーの満足度が上昇し、学祭を成功させることができました。この経験は私にとってメンバーシップを発揮できた自信だけでなく、課題の分析力や協調性を培うことができました。
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コニシの 内定者のアドバイス
入社を決めた理由・迷った企業
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コニシの 選考対策
コニシの 会社情報
| 会社名 | コニシ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コニシ |
| 設立日 | 1925年9月 |
| 資本金 | 46億300万円 |
| 従業員数 | 1,600人 |
| 売上高 | 1365億6900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松端 博文 |
| 本社所在地 | 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町1丁目6番10号 |
| 平均年齢 | 42.1歳 |
| 平均給与 | 795万円 |
| 電話番号 | 06-6228-2811 |
| URL | https://www.bond.co.jp/ |