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オー・ジー株式会社

オー・ジーの本選考対策方法・選考フロー

オー・ジー株式会社の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

オー・ジーの 本選考体験記(6件)

23卒 最終面接

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
オー・ジーの選考を受けるにあたり、企業研究として行ったことはビジネスモデルの理解と業務理解の2つになります。ビジネスモデルの理解は商社、特にオー・ジーのような化学品専門商社はどんな商材を扱ってその商材のサプライチェーンにどうオー・ジーが関わっているのかを理解するということです。特にオー・ジーは生産以外の全てのサプライチェーンに携わっていることが強みでもあります。次に業務理解では、特に私はトレーディング業務の営業に携わりたいと考えていたため、営業ではどのような能力や強みが求められるのか、顧客との信頼関係構築の仕方や商材の知識をどう習得していくのか等、現場レベルの話をなるべく社員さんとの座談会などで質問し、言語化しておくことが大切だと思います。    続きを読む
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公開日:2022年6月9日

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23卒 2次面接

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
この会社の企業研究では、ホームページとIR情報を見て基本的な企業情報を収集しました。とくに、企業の特徴であるビジネスモデルや、競合他社と比較したその企業ならではの考え方や取り組みを理解するようにしていました。この企業では特に、営業アプローチ法に独自の強みを持っているのでそういった点を見ておくことでほかの学生と差をつけられると思います!また、説明会などで社員から話を聞く機会があったので、その際には、あらかじめ念入りに企業情報を頭に入れておき、自分自身が疑問に思った点を詳細に聞けるように、言語化を意識して企業研究をしていました。また、ニュースサイトやSNSを使って業界や企業の最新のトレンドやニュースを仕入れるようにしていました。 続きを読む
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公開日:2022年5月27日

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オー・ジーの 直近の本選考の選考フロー

オー・ジーの 志望動機

23卒 志望動機

職種: 総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. オー・ジーを志望する理由を教えてください。
A.
貴社を志望する理由は2点あります。1つ目は「日本のプレゼンスを高めたい」と思ったからです。これは私自身が今まで海外をバックパッカーとした旅した経験や海外インターンに注力してきた事から「人々の生活基盤や産業基盤に対して自身の行動や提案をもとに応えたい」というやりがいがあるからです。貴社であればあらゆる産業の基盤になる化学分野で、自身の行動や提案を武器に顧客や社会のニーズに応えられると伺っています。そのため、私の成し遂げたいビジョンは貴社で実現できると考えています。2つ目は自身の強みを活かして貴社に貢献できると考えています。貴社の営業の業務では「顧客のニーズを汲み取り、商社としての付加価値をつけてニーズに応えること」が重要であるとインターンや座談会で伺っています。私も同じようにバーテンダーのアルバイトにおいて、付加価値(私と一緒にお酒を飲み、楽しむメリット)の提供を常に意識しながら「顧客と信頼関係を構築したうえで相手のニーズを汲み取って提案する」という取り組みをずっと行ってきました。この経験から貴社の営業職として活躍できると考えています。以上の2点の理由から貴社を志望しています。 続きを読む
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公開日:2022年6月9日

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23卒 志望動機

職種: 総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. オー・ジーを志望する理由を教えてください。
A.
「人とモノの可能性を広げる」との志を実現できると考え志望いたします。この志の実現には、お客様のニーズに対して最適なソリューションを提供する必要があります。御社では課題解決型と提案型2つの営業方法を用いて原料・製造メーカー双方のニーズを汲み取れるので、多角的に商機を広げることが可能です。また、御社は独立系専門商社として、選択肢を縛られることなく、最適な提案を行うことができることからも、御社であれば私の志を最も実現できると考え志望いたしました。特に御社を志望するのは、一人ひとりの夢に支えられた企業である点に魅力を感じたからです。夢の実現に向けて常日頃から動かれている御社でこそ私の志を実現できると考えました。最適な提案を行うことで、価値ある商材を製造しているメーカーの商機が広がりますし、提案した商材を通じて、より良い製品・サービスをエンドユーザーに届けられるので、人とモノの可能性を広げることにつながると考えました。人とモノの可能性を広げるというのは、価値のある商材を世に羽ばたかせることでその商材に関連する人の活躍の場も広げるというイメージです。 続きを読む
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公開日:2022年5月27日

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オー・ジーの エントリーシート

23卒 本選考ES

総合職
23卒 | 非公開 | 男性
Q. 志望動機
A.
モノづくりを通じて人々の生活を支える仕事がしたいと考え貴社を志望します。学童保育のボランティアでおもちゃ作りをしており、その際に得た笑顔にやりがいを感じたことがきっかけです。数ある企業の中でも、貴社の扱う商材は身の回りの生活に必要不可欠な製品に多く使われているため、非常に貢献性が高いと考え魅力に感じました。また製造メーカーが抱える課題をヒアリングし、そのニーズに応えた商材を販売する「課題解決型営業」、原料メーカーの商材を製造メーカーに紹介・拡販する「提案型営業」など独自の営業スタイルを兼ね備えた貴社で働くことができれば、幅広い商材を用いてあらゆるモノづくりに携わるお客様を支えることができると考え志望します。また貴社はインドを中心とした東南アジアでの事業展開に強みを持ち、インドネシアでのコールドチェーン設計など日本の高い技術力を他国の発展に活用する事業やサトウキビの搾りかすから食器を作り持続可能な社会の創造に貢献する事業など貴社の将来を見据えた事業戦略にも共感し志望します。座談会では業務内容を楽しそうに語る社員さんに魅力を感じ、私も貴社のようなメリハリのある環境で働きたいと考えました。 続きを読む
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公開日:2022年8月24日
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23卒 本選考ES

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 志望動機をご記入ください
A.
「人とモノの可能性を広げる」との志を実現できると思い志望いたします。震災の風評被害によって農家の祖母の売り上げが激減したことから、真に価値ある商材を世に羽ばたかせたいと考え、商社に興味を持ちました。私の志を実現するためには、お客様のニーズに対して最適なソリューションを提供する必要があります。貴社では、課題解決型営業と提案型営業の2つの営業方法を用いて原料・製造メーカー双方のニーズを汲み取ることができます。そのため、多角的に人とモノそれぞれの商機を広げられるので、新たな可能性を見出せると考えます。また、貴社は独立系専門商社であるため、選択肢を縛られることなく、真に価値あるソリューション提案を行うことができると考えます。なかでも化学品は大きな可能性を秘めており、化学の力で社会の発展に大きく寄与できると考え、独立系化学品専門商社である貴社を志望しております。このように、ニーズに対して最適なソリューションを提供できる貴社において、アルバイトを通じて培った、相手視点に立って行動できる私の強みを活かし、営業職として原料・製造メーカー双方に提案を行うことで、貴社及び社会の発展に貢献したいと考えます。 続きを読む
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公開日:2022年5月30日
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オー・ジーの 面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

23卒 1次面接

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. ①商社の営業に対してどのような形態やイメージをしているか ②バーテンダーのアルバイトで一番困難だったのはどの場面か
A.
①商社の営業に対しては一言でいうと、泥臭いという印象を持っています。メーカーのように自社製品を持っているわけでなく、自らの行動や提案によってビジネスを創っていくことが求められるのが商社だからこそ、泥臭く営業をすることや営業だけでなく、様々な業務もこなしていくのだと考えています。 ②一番困難だったのはお客様といかに信頼関係構築を行い、相手のニーズを汲み取るかだと思います。特に私は普通の男子大学生だったのたで、その私にわざわざお金を払って飲みにいただけるにはどうしたらいいかと常に試行錯誤しながら向き合っていました。また実際に私は巧みなトーク術や豊富な人生経験からなるキャリアアドバイスなどは出来なかった分、お客様のお話をしっかり聞いて、その受け答えに注力するという傾聴力にフォーカスして接客を行っていました。 続きを読む
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公開日:2022年6月9日
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23卒 1次面接

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. これまでに下した大きな決断
A.
私が下した大きな決断は、部活の夏合宿の中止です。所属する部活では○○として合宿の企画運営を担当しています。昨年の夏合宿に関して、実施予定日から2ヶ月前時点での大学側の対応は、感染状況を踏まえると合宿実施の可否は判断しかねるとの回答にとどまり、部として難しい判断を迫られていました。そこで、大学側の判断を待っていてはその後の対応が後手に回ると考え、部の方針を決めるべく部会を開きました。部会では、「大学から許可が出たとしても合宿を実施すべきでない」、「2020年度から合宿を実施できておらず、合宿経験者が少ないのは部として望ましくない」等の、賛否両論の意見があがりました。部員の安全が最優先であると考えた私は、「合宿先で感染者が出た際、学生主体の部ができる対応に限界があることや感染状況の悪化を考慮すべき」と、考えの根拠を明確にして意見を伝えました。その結果、部員の理解を得られ、合宿中止を他の団体に先駆けていち早く決断しました。その甲斐もあり、部から1人のコロナ感染者を出すことなく夏の練習を終えることができ、さらには合宿のキャンセル料と部員のスケジュールへの影響も最小限に抑えることができました。 続きを読む
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公開日:2022年5月27日
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オー・ジーの 内定者のアドバイス

26卒 / 非公開 / 非公開
職種: 総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
25卒 / 非公開 / 非公開
職種: 総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
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オー・ジーの 会社情報

基本データ
会社名 オー・ジー株式会社
フリガナ オージー
設立日 1923年1月
資本金 11億1000万円
従業員数 456人
売上高 1249億5300万円
決算月 3月
代表者 福井英治
本社所在地 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原4丁目1番43号
電話番号 06-6395-5000
URL https://www.ogcorp.co.jp/
NOKIZAL ID: 1173283

オー・ジーの 選考対策

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