ポプラ社の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
裁量労働制や在宅勤務が取り入れられているため、ワークライフバランスは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、制度によって、...続きを読む(全95文字)

【良い点】
事業内容から女性社員の割合が高く、女性管理職も多数いて、育休、産休制度もあり、女性が働きやすい環境。続きを読む(全56文字)

【良い点】
退職者に対して冷たいということはなく、理由もきちんと聞いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層の担当業務への理解、貢献度へ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
年度ごとに数値化された目標設定が求められ、期中、期末に達成度を確認、面談を経て評価される制度が整備されている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務について育成するという概念はなく、実務を行う中で覚えて行くという形。業務が属人化しているケースが多く、適切な継...続きを読む(全87文字)

【良い点】
穏やかな人が多く、会話はしやすい雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はマネジメントする人数にムラが大きく、負担の格差...続きを読む(全82文字)

【良い点】
児童書のキャラクターを生かしたIP事業、豊富なコンテンツを生かした海外版権販売事業など、書籍だけではない事業を展開している。続きを読む(全68文字)

【良い点】
女性が多い会社なので、女性の働きやすさはかなり高い。産休や育休もしっかりとれ、保育園のお迎えなどの融通もききやすい。女性の管理職も多く、女性が...続きを読む(全240文字)

【良い点】
社員はいい人が多く、足の引っ張り合いなどのストレスは少ない。優しく穏やかな人たちばかりなので、優しい雰囲気がある
【気になること・改善したほう...続きを読む(全163文字)

【良い点】
基本的な福利厚生は用意されていた
【気になること・改善したほうがいい点】
ごくごく一般的であったので、出版業としてはもっとチャレンジしていろい...続きを読む(全91文字)

【良い点】
小学館集英社グループの書籍が、3割引で買えます。社会保険と厚生年金はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休産休はありません。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼ無いに等しい。インフルエンザ接種代が全額出るが、生徒に悪影響が出ないためであるのでこれが福利厚生に当...続きを読む(全192文字)

【良い点】
決して多くはないが、食事補助やワークライフ手当というものがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当などがない。業績を考えると、...続きを読む(全98文字)

【良い点】
オフィス内に給湯室があり、冷蔵庫と電子レンジもある。緑茶やコーヒーなどは自由に飲んでよい。お菓子や差し入れなど、小腹が空いた時に食べられるもの...続きを読む(全244文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
世間と比べてプラスになる福利厚生はないです。
交通費をルートではなく金額で指示された事例があり...続きを読む(全91文字)

【良い点】
ないに等しいです。交通費くらいでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも基本給が低く、ボーナスはあってないようなものなので...続きを読む(全111文字)

【良い点】
「ロッキングオンジャパン」や「カウントダウンジャパン」など、他部署であっても自社のフェスが無料で観られる。規定の日までであれば社内販売でチケッ...続きを読む(全166文字)

【良い点】
非正社員にも健康診断を行うなど、情にたけた部分もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援などはない。ひたすら目の前の仕事を消...続きを読む(全82文字)

【良い点】
派遣社員ですが、社内の書店で本を割引価格で購入できます。
無料で食堂の食事がいただける日もあります。続きを読む(全56文字)