回答者:
しっかり評価される機会のある企業だと思った。続きを読む(全22文字)
株式会社ポプラ社
株式会社ポプラ社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜850万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ポプラ社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ポプラ社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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しっかり評価される機会のある企業だと思った。続きを読む(全22文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年度ごとに数値化された目標設定が求められ、期中、期末に達成度を確認、面談を経て評価される制度が整備されている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時給制契約社員(アルバイト扱い)は0.5時間単位で勤務時間分の給与が支払われます。時給としてはそれほど高い方ではない(1200円)ので、東京...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
評価シートを使って合計点で次年の年俸が決まります。とはいえ採点は印象判断なところもぬぐえないので合理的かどうかはわかりません。不透明でない点...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年収に関しては何もいいことはない。基本給が安すぎる上にボーナスは出ない。残業代は出るが、残業代目当てにダラダラ居座る人間が多い。
【気になる...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
給料・待遇面に関しては一切なし。ただ、仕事をしなくても給料は出るので、ある意味超絶ホワイトともいえる。一応目標設定はあるが、それをクリアでき...続きを読む(全205文字)
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若くても仕事を任せてもらえます。給与、賞与について満足している点は、頑張れば年収が上がっていく点です。だれでもきちんと評価してもらえるので頑張れば頑張る...続きを読む(全154文字)
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給与は管理職になると良くなるのではないかと予想。社員レベルだとあまり高くない。老舗出版社だが、社長がアイデアマンだが、近年若干ワンマン会社になりつつある...続きを読む(全166文字)
伝統と安定の企業で、やりがいを持って働けそうだと感じた。続きを読む(全28文字)
出版業界的に厳しい部分もあるが、それで廃れる企業ではないと思う。続きを読む(全32文字)
基本的な福利厚生の制度が整っていて、安心できると思う。続きを読む(全27文字)
仕事と私生活のバランスが取れるように努力すれば可能だと思う。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
それなりに忙しいですが、土日祝は休むことができて、無茶な残業はありません。部署にもよりけりですが、現実的な範囲でそれなりにバランスはとれる会...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
エンタメに携わる仕事として、やりがいはあると思います。特に子供のコンテンツが好きな人は楽しめると思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性役員や管理職も多く、活躍できる会社と言える。
どの会社もそうだと思うが、家庭よりも仕事に軸足を置くようにすれば活躍している印象。
【気に...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
過度な残業はなく、有給も取りやすい雰囲気。
リモート業務も積極的に取り入れており、出社と在宅は人によって割合は異なるが半分近くをリモートにす...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
出版自体は斜陽産業ではあるが、教育事業やIP事業、海外事業にも取り組んでおり、成長性は感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
裁量労働制や在宅勤務が取り入れられているため、ワークライフバランスは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、制度によって...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく低い。若手は一人暮らしは厳しい思う。なんの仕事をしているかよくわからないおじさん...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
評価シートに基づいて決定されるため明確な指標がある。そこをしっかりと抑えれば、数字上は良い評価を得ることができる。
【気になること・改善した...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
初任給は他職種よりも高い。みなし残業分が入るため数年で700〜800万円台まで上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は不...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
労働時間は多いですが残業代や休日労働などの分もしっかり給料出ます
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはないのでご注意を インセ...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
直上司と仲良くしてないと基本的に大した昇進はないです。
結果とかよりも関係値重視の上司にあたったらですが。
真面...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
近距離手当として住宅補助が出る点は良い制度だと思います。ただし評価方法については部署によってかなり差がある印象です。明確な評価基準が共有され...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
給与は平均的だと思うが、残業代は満額でる。また、地方出身者や単身赴任者には家賃補助が支給される。普通に頑張っていれば、特に悪い評価を受けるこ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
3大出版社と呼ばれる会社と比較して、給与の水準は低いと思います。特に賞与はグレードにもよりますが、期待しない方がいいです。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
編集や営業など専門職は経験・成果に応じて評価されやすく、年功序列に偏りすぎない査定制度がある。残業代も支給され、賞与も比較的安定している。
...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
定期的にお互いを評価するシステムがある
部門や役職を問わずに、名前も表記しないで評価ができるのは、自由に書くということに担保としてよいと思っ...続きを読む(全230文字)
| 会社名 | 株式会社ポプラ社 |
|---|---|
| フリガナ | ポプラシャ |
| 設立日 | 1948年6月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 231人 |
| 売上高 | 64億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 加藤裕樹 |
| 本社所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田3丁目5番8号 |
| 電話番号 | 03-5877-8101 |
| URL | https://www.poplar.co.jp/ |
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