この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒だと待遇が良いように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種によってかなり差が生まれているが、契約社員でも少額の賞与がある。...続きを読む(全160文字)
株式会社中広 報酬UP
株式会社中広の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社中広の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社中広で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
新卒だと待遇が良いように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種によってかなり差が生まれているが、契約社員でも少額の賞与がある。...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
新卒入社の場合、給与は高いので一年目からそこそこの年収になる。とくに一年目の最初の頃は仕事もそんなにないので、みなし残業分以上残業することはな...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
年齢が若くても、結果を出した社員は役職者に登用される。事業所が多い分、就けるポストも多いため、当たり前のことを当たり前にできる人は平社員のまま...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
年収に関しては地方の同世代女性平均よりは上回っていた。
ボーナスは年2回支給。会長の方針で生活給として会社の業績問わず支給してもらえた。
ボー...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
現実的な契約内容(年間契約)でインセンティブを獲得できる設定ではあります。
媒体の力のある地域に配属ができれば、ある程度媒体の力で稼ぐことが可...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
初任給は比較的高く、営業も事務も初任給は変わらなかったため、事務職としては平均よりも高い給与を貰えていたと思う。固定残業代が含まれていたが事務...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
年収については可もなく、不可もなくといったところでしょうか。
残業代がつくのは40時間以上からです。
とはいえ、毎月の残業時間はシステムで把握...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
給料は良かったですが4年大で新卒入社だからです。中途の人や短大卒は少なそうでした。ボーナスも貰えますが個人の営業成績次第なので少ない人は少ない...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年1回に査定面談がありそこで、今後の取り組みについてや
異動希望等話をすることが出来る。基本は考課シートのチェック項目に
ついて自己評価と上長...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低いです。
初めてボーナスをもらった時に、何かの間違いかな?
というレベルでびっくりし...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
最初からひとりで任せてもらえる。初任給が他より少し高い。朝がゆっくり。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初からひとりで任せてもらえる...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
良くも悪くも若い会社です。
実績を残し、上司にも好かれるとすぐにリーダーや室長や課長になれます。
40〜50代がごっそりいない会社です。
30...続きを読む(全583文字)
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【良い点】
数字がすべてなので、結果さえ出せばリーダークラスにはすぐに昇格できます。2年目でサブリーダーに上がる人も中にはいます。
ですが、給料の面に関し...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
【年収】初任給業界No.1をうたうだけはあり、地方の会社の割には、給与が高い
【評価】基本的には、年次での評価制度になっているので、年次を重ね...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
地元で就職希望、かつ広告代理店に入ってみたい人にはハードルが低い。新卒給与は高め、広告会社というよりは営業会社。学歴なくてもゴリゴリと根性で数...続きを読む(全322文字)
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残業代含め給料はしっかりと頂けていたので満足していました。頑張った分だけ認められるのでやる気次第でキャリアアップも臨むことができます。人間関係も良好でお昼...続きを読む(全996文字)
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給与、賞与ともに満足している点はない。残業がひたすらに多く、その割に給料が安い。休日の夜中に呼び出しをもらい、次の日の朝までかかる編集作業。遊ぶ時間もお金...続きを読む(全153文字)
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ルートセールスだけで飛び込み営業などないと云われて入ったが、結局ノルマなどあり、飛び込みしないといけない状況でした。給与はなかなか上がらず、賞与もなし。少...続きを読む(全161文字)
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仕事自体、地域密着の営業で多くの人と出会い、親しくなることができてやりがいはある。しかし、結果を残しても給与は上がらない。残業代を従業員に出した上司が残業...続きを読む(全159文字)
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残業代は固定でつかず、休日出勤もサービスです。10年以上働いている人の給与を考えても、かなり給与水準は低いです。中堅世代がバタバタと退職していくため、まだ...続きを読む(全171文字)
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給与、賞与に関してはあまり期待は持てません。完全実力主義ですので、結果を残した分だけインセンティブが支給されます。インセンティブ額や種類は他の企業と比べて...続きを読む(全206文字)
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わかいうちから責任のある仕事を任せてもらえる。また、社内の風通しもよく、成長できる環境にあるといえる。給与は決して高いとはいえないが、それでも成長の幅、伸...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
20代の非常に若い社員が比較的多く、自分自身も若かったため、学生時代の延長のようで楽しく取り組むことが出来た。今考えれば、仕事のレベルは低かっ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
人だけは良かったので、ランチに一緒にいったり、プライベートでも先輩方と仲良くさせていただいたり充実した
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全490文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間がとにかく多いです。新卒で1ヶ月後にはもう残業時間40時間でした。問題なのはそのことを上層部が改善する気が...続きを読む(全264文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒への研修は一週間のみ。営業が大変な地域とそうでない地域も合同で研修しますが、感覚が違いすぎてびっくりします。も...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
終電で帰れないこともあったので、平日は自分の時間は全く取れません。夜ごはんを食べたいと思っても帰る時間にはスーパー...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
基本的に休みはしっかりとれるし休日出勤の代休、振休も問題なくとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントの業種が多岐にわたる...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性を積極採用しているため、女性社員にとっては働きやすい環境かもしれない。
また、女性管理職の比率を上げることに躍起になっているため、やる気が...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
インセンティブがある。営業能力がある方は稼げます。昇進も早いし、能力が全てです。知名度はフリーマガジンではあります。社用車が貸与されます。ボー...続きを読む(全480文字)
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【良い点】
様々な業種の人と話す機会があるので、自分を成長させるという意味では勉強になる。また写真撮影や原稿作りなど、楽しいと思える人にとってはやりがい度...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
支局間問わず関わりがあり、20〜30代の比較的同世代が周りに多いので仲が良いイメージ。退職後もその縁が続いたりもします。
【気になること・改善...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
数字がものを言う世界。アポが取れないと毎朝呼び出しをされます。新人に対しても教育制度はなってませんし、中途採用の方には特に、女性への蔑視が見受...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
特にこれと言って無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接の受け答えでスキルが評価されるので人事担当は人を見る目がない。人事評価に比...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
若手の間はフルで残業代がつく。
業界柄残業が多い為、額面でいえばそれなりにもらえる。
また、勤怠も場所によって差はあるものの緩い為、つければつ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
任せる職務にに対して、適切にグレード設定が行われ、給与テーブルが上がるというわかりやすさ。
加えて給与水準はある一定以上の役職であれば、同業他...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
年収、賞与もでました。一年目はすくないですが、もらえてよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格の機械は少なく、チャンスは少...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
月々の給料は若手のうちは高い印象。
直近ベースアップがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助などは一切ないかつ、ボーナスが少...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
システム的に結果を出せばインセンティブとして反映される。しかし、年々サングローブの営業の影響力は広がっているため、ほとんどの企業がサングローブ...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
賞与については1ヶ月分が2回出ており、残業についても残業した分だけしっかりと残業代が出ている。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
グレード制度というものがあり、定量・定性評価によって給与が決まるため、結果を出せばしっかりと給与に反映される。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
年功序列がなく、成果に応じたインセンティブが評価される制度が整っており、やりがいを感じられます。特に頑張った月は収入が増え、モチベーションが高...続きを読む(全170文字)
会社名 | 株式会社中広 |
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フリガナ | チュウコウ |
設立日 | 1978年5月 |
資本金 | 4億430万円 |
従業員数 | 540人 |
売上高 | 102億3700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大島斉 |
本社所在地 | 〒500-8137 岐阜県岐阜市東興町27番地 |
平均年齢 | 39.8歳 |
平均給与 | 501万円 |
電話番号 | 058-247-2511 |
URL | https://chuco.co.jp/ |
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