回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
固定残業20時間を含め、手取りは230,000円程で、低くもなく高くもなくといった感じです。
残業は個人申請が必須となっているが、あまり申請...続きを読む(全144文字)
株式会社中広
株式会社中広の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社中広の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社中広で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
固定残業20時間を含め、手取りは230,000円程で、低くもなく高くもなくといった感じです。
残業は個人申請が必須となっているが、あまり申請...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
昔は年収が低かったけど、今は初任給が平均値より高めなので問題ないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低めに設定し...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働きぶりと給与があっていない。平等性にかける評価なので、
給与でモチベーションがあがることはない。かといって仕事...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
売り上げをあげればその分インセンティブはありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブには条件があり、契約イコールイン...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
営業成績が悪くても努力しているところを見せれば評価は下がらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績が悪いひとがボーナスをもら...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
20代から評価され、31歳の退職時時点で年収500万円を超えていました。私は最初から編集室の責任者になるようなレールの上だったので評価が上が...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
年収は、他の業界と比べても、悪くは無い。ボーナスの前、春先に人事考課がある。それでランク付けされ支給額が決まる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
新卒だと待遇が良いように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種によってかなり差が生まれているが、契約社員でも少額の賞与がある...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
新卒入社の場合、給与は高いので一年目からそこそこの年収になる。とくに一年目の最初の頃は仕事もそんなにないので、みなし残業分以上残業することは...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
年齢が若くても、結果を出した社員は役職者に登用される。事業所が多い分、就けるポストも多いため、当たり前のことを当たり前にできる人は平社員のま...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
年収に関しては地方の同世代女性平均よりは上回っていた。
ボーナスは年2回支給。会長の方針で生活給として会社の業績問わず支給してもらえた。
ボ...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
現実的な契約内容(年間契約)でインセンティブを獲得できる設定ではあります。
媒体の力のある地域に配属ができれば、ある程度媒体の力で稼ぐことが...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
初任給は比較的高く、営業も事務も初任給は変わらなかったため、事務職としては平均よりも高い給与を貰えていたと思う。固定残業代が含まれていたが事...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
年収については可もなく、不可もなくといったところでしょうか。
残業代がつくのは40時間以上からです。
とはいえ、毎月の残業時間はシステムで把...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
給料は良かったですが4年大で新卒入社だからです。中途の人や短大卒は少なそうでした。ボーナスも貰えますが個人の営業成績次第なので少ない人は少な...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年1回に査定面談がありそこで、今後の取り組みについてや
異動希望等話をすることが出来る。基本は考課シートのチェック項目に
ついて自己評価と上...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低いです。
初めてボーナスをもらった時に、何かの間違いかな?
というレベルでびっくり...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
最初からひとりで任せてもらえる。初任給が他より少し高い。朝がゆっくり。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初からひとりで任せてもらえ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
良くも悪くも若い会社です。
実績を残し、上司にも好かれるとすぐにリーダーや室長や課長になれます。
40〜50代がごっそりいない会社です。
3...続きを読む(全583文字)
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【良い点】
数字がすべてなので、結果さえ出せばリーダークラスにはすぐに昇格できます。2年目でサブリーダーに上がる人も中にはいます。
ですが、給料の面に関...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
【年収】初任給業界No.1をうたうだけはあり、地方の会社の割には、給与が高い
【評価】基本的には、年次での評価制度になっているので、年次を重...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
地元で就職希望、かつ広告代理店に入ってみたい人にはハードルが低い。新卒給与は高め、広告会社というよりは営業会社。学歴なくてもゴリゴリと根性で...続きを読む(全322文字)
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残業代含め給料はしっかりと頂けていたので満足していました。頑張った分だけ認められるのでやる気次第でキャリアアップも臨むことができます。人間関係も良好でお...続きを読む(全996文字)
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給与、賞与ともに満足している点はない。残業がひたすらに多く、その割に給料が安い。休日の夜中に呼び出しをもらい、次の日の朝までかかる編集作業。遊ぶ時間もお...続きを読む(全153文字)
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ルートセールスだけで飛び込み営業などないと云われて入ったが、結局ノルマなどあり、飛び込みしないといけない状況でした。給与はなかなか上がらず、賞与もなし。...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
全国に事業所がある為、20時間以内に収まる所と40時間は毎月超える事業所があります。マンパワーに属する所が大きい為スケジュールや受注状況によ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
紙媒体は現代では珍しく、地域に寄り添いながら作っている所はすごいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
AIでデータ制作を取り入れ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
育休、産休後に復帰する女性社員が多いので、女性にとっては働き方は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員が減少傾向にあ...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
紙媒体に力を入れ続けているが、全国的に自治体が広報誌に力を入れてきているので競合媒体が都道府県の広報誌になる可能...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
本人次第なところがある。仕事を頑張ろうと思えば思うほどプライベートを削ることになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上が多くなれ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
育休明けの研修では「周りに頼ること」を、とくに言われるので、両親やサポートしてくれる人が周りにいない人は子育てとの両立が難しい。予算を考えず...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
福利厚生は充実していてとくに問題はないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が部長クラスで600万円。副業禁止は今の時代...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
反響が出るクライアントからは感謝の声が多くやりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
紙媒体の反響が低下しているため、費用対効...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
妊娠や育児の支援は充実している。
ただ、両親やパートナーに頼れる家庭は問題ないが頼れない家庭は両立が難しい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性は多くなっているが、所詮使い捨てでメンタルがやばくなったら
退社に追い込まれるだけです。くれぐれもHPや会社...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
良くも悪くもかなり安定してます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量に反映されてる給与形態ではありません。ボーナスは削られていく...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
月給ベースで見れば高いと思う。
ただ達成が出来ないと下がっていくのでずっと走り続けられる人が上手く行くイメージ
【気になること・改善したほう...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
評価制度は非常に分かりやすく、成果に対して正当に評価される。インサイドセールスでも成果報酬の割合が高く、数字を出せば年収が大きく伸びる仕組み...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
評価制度は一般的なものでしっかりしてる。一方どの会社も同様だが、個人の裁量や仕事内容に応じて評価は変わってくるので微妙なとこもある。
【気に...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
人事としての年収レンジは、前職と比較しても高めで、評価に応じてしっかりと昇給のチャンスがあります。営業ほどダイレクトな給与反映はありませんが...続きを読む(全349文字)
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【良い点】
下がりにくく安定はする
【気になること・改善したほうがいい点】
大幅達成などは無意味。定性的な評価はないないに等しい。なので、何か取り組むな...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
年収水準:制作業界では上位クラス
平均年収は650万円前後(ボリュームゾーンは500万〜800万円台)と推定され、広告制作会社としては高い水...続きを読む(全417文字)
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【良い点】
「自律・責任」で基本の役割を果たしているかを見極め、「貢献」でプラスアルファを評価するため、「なぜこの年収なのか」「どうすれば年収が上がるの...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
営業職のため、定量目標があり目標を達成をすると良い評価がもらえるところはあった。定量目標については成果として賞与で還元をされる。定量目標を達...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
ディレクター職としては、年収水準は同業他社と比べて高めだと感じています。特に、成果や貢献度に応じて評価がされる点は、単なる年功序列ではない“...続きを読む(全504文字)
| 会社名 | 株式会社中広 |
|---|---|
| フリガナ | チュウコウ |
| 設立日 | 1978年5月 |
| 資本金 | 4億430万円 |
| 従業員数 | 596人 |
| 売上高 | 113億3200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大島 斉 |
| 本社所在地 | 〒500-8137 岐阜県岐阜市東興町27番地 |
| 平均年齢 | 41.4歳 |
| 平均給与 | 487万円 |
| 電話番号 | 058-247-2511 |
| URL | https://chuco.co.jp/ |
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