バウコミュニケーションズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
真面目に働いていれば正しく評価されます。意欲のある人は興味のある仕事に関われるよう、調整してもらえたりすると思います。続きを読む(全65文字)

【良い点】
業務量と評価が釣り合ってない場合があるが、そこは自分がしっかり上長か会社にアピールすれば解決できた。黙々と働くタイプの人は報われないこともあ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
あまりないが、従業員の方々の仲は良かった印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業に対する意識が低く、平均で一日4～5時間残業...続きを読む(全84文字)

【良い点】
会社の規模も中小企業にしてはそれなりに大きいと思います。
広告制作会社の中でのデザイナーとして給料は良いと思います。
また福利厚生もデザイナ...続きを読む(全212文字)

【良い点】
就業年数に対しての基本給が低く、残業代で稼ぐため残業時間が多い。上司を含め、皆帰らないので、非常に退社しにくい。
評価制度も十分に整備されて...続きを読む(全247文字)

【良い点】
業界的には標準クラス。ただ、拘束時間が15時間くらいなので、みなし残業代として支払われている。朝9時に出社して23時帰りは当たり前です。
【...続きを読む(全199文字)

【良い点】
クリエイティブ関係の経験や知識がゼロだったとしても、時間管理や自己及び周囲のマネジメント、社内での立ち回りが上手であれば出世出来る。
営業は...続きを読む(全441文字)

【良い点】
休日出勤及び、有給の買取がありそのあたりはうやむやになることは無いのが良い。ただみなし残業であるので深夜残業とかに関しては、ほぼつかないぐら...続きを読む(全185文字)

給料適正基準がないため、男女で格差があります。役職手当てでベースアップすることもありました。また、本社との給料格差は激しかったです。業績不振で給料カット...続きを読む(全242文字)

給与・賞与については、安い価格であるため、満足していません。
賞与の評価など、5行しかない用紙に自己評価を100点満点で付けるような形式です。
他社...続きを読む(全183文字)

若手のほとんどが育ちきる前に退職してしまう。
中堅どころが多いので若手が育ちにくいが、会社としてはきちんとした指針を持ち退職しないで続けていけば必ず力...続きを読む(全192文字)

未経験で入社して、経験を積み上げていって、それと共に給与も少しずつ上昇していく。望めば、どんどんチャレンジしていける風土でした。小売業が主で、販促など、...続きを読む(全150文字)

・給与、賞与について
⇒業界水準(代理店ではなく、企画制作会社として)では悪くないです。
ただし、旧い情報ですのでマイカル⇒イオンショック後の現在...続きを読む(全152文字)

現在、バウコミュニケーションズでは評価基準を根本的に見直し、新しい評価システムを導入準備を進めております。現状の収入については、基本的に不満はなく、自分...続きを読む(全191文字)

非正社員だったので、時給でした。賞与はありません。
ただ、残業がかなり多かったので、その分残業代で給与が稼げたと思います。
直接雇用の非正社員の方は...続きを読む(全165文字)

残業は多いですがその対価として給与は十分だと思います。当時では残業代も支給されていましたし深夜作業になった場合はタクシー代も支給されていました。賞与も必...続きを読む(全153文字)

給与、賞与については新人のうちから一定の金額が支給される点で
働きやすい環境です。対クライアントの売上の成果だけでなく、
社内の業務フロー改善や、提...続きを読む(全212文字)

しっかりがんばっていればそれなりに評価してくれます。また昇給審査があって
「自分はこんな目標をもって取り組み、こうゆう事をして、こうゆう結果を出しまし...続きを読む(全188文字)

給与については、平均的。福利厚生もおおむねしっかりしているように見えるが、若い社員に対しての福利厚生等は見ていると厳しいのはないかという印象。
昇進に...続きを読む(全158文字)

・明確な評価基準はナシ。
・業務スキルと担当部署の売上、上司からの信頼がキャリアアップにつながる。
・会社としての評価基準は明確化されていない。
...続きを読む(全170文字)