テレステーションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
携帯業界で学べる、基本的な接客くらいは身に付きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の仕事レベルを上げたいと思っても、参考にな...続きを読む(全202文字)

【良い点】
販売員として、あきらめずにお客様に売り込む粘り強さを学べる。社員同士でロールプレイングをおこなったり、お互いの知識をミーティングで共有し、現...続きを読む(全220文字)

【良い点】
休日出勤は、ほぼありません。
他のスタッフが病気などで急に休みなった場合、休日出勤もありえます。
残業は、まったくない日がありますが
お客様...続きを読む(全111文字)

【良い点】
個人ランキングの成績と店舗売上が良かった場合、評価されます。
年功序列ではなく、入社して半年から１年程度で副店長に昇進した人もいました。
そ...続きを読む(全361文字)

【良い点】
当時は社員同士の仲がよかったので、相談や話しやすかったと思います。続きを読む(全39文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくプライベートがなかった為、退職をしました。
また、3ヶ月前に退職を伝えていて、承認もされていたのにも関わ...続きを読む(全274文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現在はどうかわからないが、当時は月に7日休みなうえに、残業もありました。退勤後や休日にも容赦なく仕事の連絡がきて...続きを読む(全106文字)

【良い点】
実力主義なので、成果を上げている人はしっかりと評価してもらえると思います。業績次第では、賞与もそこそこもらえます。続きを読む(全63文字)

【良い点】
給料は以前の職種の一番良かったときのものを、少し盛って直近でも貰っていたと言えばその額をもらえるとのことです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全436文字)

【良い点】
辞める社員が相次いだので、慌てて給料アップとか業界トップクラスとか言い出してますが、足元が全く見えてない。自分を完全に捨てきれば、最低限度は...続きを読む(全191文字)

【良い点】
携帯業界で学べる、基本的な接客くらいは身に付きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の仕事レベルを上げたいと思っても、参考にな...続きを読む(全202文字)

【良い点】
基本的には最初の研修を終えたあとはOJTに移行していく。ついた教育担当者で大きく変わるだろう。自分は完全にほっとかれたため、担当者以外の人か...続きを読む(全88文字)

【良い点】
現場以外にも本部部署に有志で異動できる
【気になること・改善したほうがいい点】
本部では基本他人は信用しすぎないほうが良い。他責思考や適当な...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の研修が合計3日程度であとは配属店舗任せで教育しなければならない点。研修内容をもっと充実させるべき。続きを読む(全73文字)

【良い点】
はじめのうちはOJTで対応するため、何かあっても先輩社員から何らかのサポートは受けながら基礎を身につけられる。
個人情報を取り扱う業務のため...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
期限付きで商品勉強会などの動画を視聴するよう言われるが、勤務時間中にその時間を作ってもらえない為、休みの日に時間...続きを読む(全82文字)

【良い点】
あまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に個々人で販売方法を考え工夫するか、先輩に自ら質問に行ったり見よう見まねで努力す...続きを読む(全145文字)

【良い点】
基本最初はOJT
できなくても先輩から嫌なことを言われることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気のない社員は割と見捨てられ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
商材説明と電話営業のロープレをしっかり教えてくれるのでいい研修制度だと思う。
仕事中でも近くの先輩に聞くことができる環境だしそれを止めるよう...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
販売員なので、他社で通用するスキルの習得は望めません。
長く在籍し、他の部署へ転属すればその限りではないのかもし...続きを読む(全81文字)

【良い点】
先輩が一人ついてくれるので不明点はすぐに確認して解消することが出来る。勉強会などもあり学習することもできる。続きを読む(全60文字)

【良い点】
基本的には最初の研修を終えたあとはOJTに移行していく。ついた教育担当者で大きく変わるだろう。自分は完全にほっとかれたため、担当者以外の人か...続きを読む(全88文字)