テレステーションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
販売員として、あきらめずにお客様に売り込む粘り強さを学べる。社員同士でロールプレイングをおこなったり、お互いの知識をミーティングで共有し、現...続きを読む(全220文字)

【良い点】
休日出勤は、ほぼありません。
他のスタッフが病気などで急に休みなった場合、休日出勤もありえます。
残業は、まったくない日がありますが
お客様...続きを読む(全111文字)

【良い点】
個人ランキングの成績と店舗売上が良かった場合、評価されます。
年功序列ではなく、入社して半年から１年程度で副店長に昇進した人もいました。
そ...続きを読む(全361文字)

【良い点】
当時は社員同士の仲がよかったので、相談や話しやすかったと思います。続きを読む(全39文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくプライベートがなかった為、退職をしました。
また、3ヶ月前に退職を伝えていて、承認もされていたのにも関わ...続きを読む(全274文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現在はどうかわからないが、当時は月に7日休みなうえに、残業もありました。退勤後や休日にも容赦なく仕事の連絡がきて...続きを読む(全106文字)

【良い点】
実力主義なので、成果を上げている人はしっかりと評価してもらえると思います。業績次第では、賞与もそこそこもらえます。続きを読む(全63文字)

【良い点】
給料は以前の職種の一番良かったときのものを、少し盛って直近でも貰っていたと言えばその額をもらえるとのことです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全436文字)

【良い点】
辞める社員が相次いだので、慌てて給料アップとか業界トップクラスとか言い出してますが、足元が全く見えてない。自分を完全に捨てきれば、最低限度は...続きを読む(全191文字)

【良い点】
携帯業界で学べる、基本的な接客くらいは身に付きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の仕事レベルを上げたいと思っても、参考にな...続きを読む(全202文字)

【良い点】
キャリアアップとかに関しても、新人に近いスタッフが店長になったりとそこそこなのかなとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
実務を通じて幅広い経験を積むことができ、非常に成長できる環境でした。
フランチャイズ運営、商品、販促、マネジメン...続きを読む(全100文字)

【良い点】
自分からどんどん先輩のふところに入り込めれば働きやすくなると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
ピリピリしたり、派閥があったり...続きを読む(全296文字)

【良い点】
昇給するために取得するべき資格とその対策が明記されており、三段階ある中で最上位の資格を手に入れられた場合、年収が60万円UPするのでかなり大...続きを読む(全300文字)

【良い点】
事業部ごとに定められた資格を取得すればそれに応じた昇給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験中途採用はほぼ無いのでそもそも...続きを読む(全94文字)

【良い点】
研修がしっかりしており、給料も悪くない。営業が好きな人にはじゅうじつして成長できる環境だと思います。店舗ごとに競争させて売り上げを上げていく...続きを読む(全185文字)

【良い点】
資格を習得すると直接給料になるので、やりがいもあるし、業務内で資格試験の練習や対策ができるので制度も充実している。
直近の合格者や過去の傾向...続きを読む(全276文字)

【良い点】
入社から3日くらいは研修ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修？後は各店舗に丸投げ。興味無ければフォローも無し。自分で頑張るし...続きを読む(全80文字)