テレステーションの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
販売員として、あきらめずにお客様に売り込む粘り強さを学べる。社員同士でロールプレイングをおこなったり、お互いの知識をミーティングで共有し、現場...続きを読む(全220文字)

【良い点】
休日出勤は、ほぼありません。
他のスタッフが病気などで急に休みなった場合、休日出勤もありえます。
残業は、まったくない日がありますが
お客様対...続きを読む(全111文字)

【良い点】
店舗配属前に研修がありますが
入った時期によって、いきなり店舗配属になる可能性もありました。続きを読む(全52文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくプライベートがなかった為、退職をしました。
また、3ヶ月前に退職を伝えていて、承認もされていたのにも関わら...続きを読む(全274文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップするための研修は特になく、プライベートの時間もなかったので自分で学びに行くこともできなく成長できる気が...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現在はどうかわからないが、当時は月に7日休みなうえに、残業もありました。退勤後や休日にも容赦なく仕事の連絡がきてい...続きを読む(全106文字)

【良い点】
当時は社員同士の仲がよかったので、相談や話しやすかったと思います。続きを読む(全39文字)

【良い点】
給料は以前の職種の一番良かったときのものを、少し盛って直近でも貰っていたと言えばその額をもらえるとのことです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全436文字)

【良い点】
携帯業界で学べる、基本的な接客くらいは身に付きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の仕事レベルを上げたいと思っても、参考になる...続きを読む(全202文字)

【良い点】
何も背負っていない20代なら、嫌な点に目を瞑って、盲目的に働けるとは思います。が、新卒募集は流石におこがましすぎる。
【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)

【良い点】
販売職にしてはいい方。残業代がしっかり着くのでその分給与が高くなる。基本給は低い。
評価は上長による評価。その時の上長によって変わるのかなと思...続きを読む(全116文字)

【良い点】
新卒としては平均以上の給与をもらっていた。実力主義の営業会社のため、営業成績が良ければ昇進も早い。新卒入社数年で支店長クラスに昇進している人が...続きを読む(全154文字)

【良い点】
成果主義のため販売に自信がある人は年収アップも見込めると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果を数字に変えられない人は評価が...続きを読む(全89文字)

【良い点】
一応現時点では特定の機種を売ればインセンティブが入りこれが場合によっては5万円以上ありかなり大きい。
またドコモオリジナル資格を取れれば給与も...続きを読む(全230文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昭和生まれの中小企業らしく、社長や経営層の声が大きい。 まぁ親会社の影響もあるから仕方ないのかもしれないけど。 全...続きを読む(全312文字)

【良い点】
一年勤めると問題を起こそうが50円上がっていくそう
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩だろうが問題おこして働いてない人が自分より給料...続きを読む(全89文字)

【良い点】
一般社員でいる間は、安定した給料がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者になると組合から外れるので、残業代がつかない年俸制...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇格すればそれなりに給料はあがるが、一般職のままだとキツイと思う。
評価基準も不明瞭、アピール上手な人がやはり昇進...続きを読む(全81文字)

【良い点】
運が良ければ2年目から店長をしている人もいた。スタッフで給料をあげていくより店長になって給料あげる方が早いと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
基本的には
年功序列で毎年上がっていく。資格を取ればその分給与に反映される。
みなし残業代はなく、残業が発生すると1分ごとに給与が発生するので...続きを読む(全228文字)