インターアクションの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
直属の上司には恵まれたなと思う。いい人だった。
同じ部署のメンバーも助けてくれて本当に仲間には助けられた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全235文字)

【良い点】
創業家の人から気に入られた人なら、セミナー代や各種講習が無料で受けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に会社からは手当等何...続きを読む(全200文字)

【良い点】
ポジションによると思うが有給は取りたいタイミングで取れる。ただし、代わりに休日出勤する必要が出たりするので、果たして有給になっているのかは不...続きを読む(全178文字)

【良い点】
自分のペースで仕事ができプライベートも充実できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の配分に偏りが見受けられる。私の場合は業務に...続きを読む(全191文字)

【良い点】
がんばれば、がんばった分だけ給与に反映されます。業績の良い時は、臨時ボーナスが出る時もあります。装置の設計から客先へ出荷まで一連の作業を行な...続きを読む(全176文字)

自分のやりたいことがとりあえず試せる環境にある。
ただ仕事はハードで残業も多い。全行が深夜に及ぶことも多い。
設計から組み立て、顧客での導入そして保...続きを読む(全157文字)

変化が多い会社です。
在職中に代表が数度変わりましたが、現在は創業者が再任しています。
環境として若い人材も働きやすくなっています。
女性の管理職も...続きを読む(全152文字)

【良い点】
栃木県の企業としては圧倒的な給与の高さを誇り、安定した生活は確約される。役割級の評価制度が設定されているが、結局枠が空かないと昇進できないた...続きを読む(全92文字)

【良い点】
一応、お給料が出ていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近の若い社員に聞いたところ、入社時にかなり正確な雇用契約書をもらって...続きを読む(全137文字)

【良い点】
特別賞与というものが存在しており、完全に数値で反映されていた。数値が良ければ賞与も大きいところが良い点。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
構造的に利益を大きく伸ばしにくいビジネスモデルだと個人的には感じており、年収アップはあまり期待できない印象でした...続きを読む(全149文字)

【良い点】
みなし残業はありません。残業代は全てもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は基本給＋各種手当＋残業代＋賞与になります。昇...続きを読む(全496文字)

【良い点】
世の中の平均と比べると多い方だと思う。
管理職になると給料は格段に上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は存在するが、う...続きを読む(全118文字)

【良い点】
評価制度自体はしっかり考えて設計されている。期初に目標設定を上司と面談の上決定し、期末に目標数値に届いたどうかで正当な評価が得られるようにな...続きを読む(全246文字)

【良い点】
手上げ制度が導入されて、社内の異動がしやすくなっているように感じている点。
評価制度が比較的しっかり目に水準が決められていて明確である点
【...続きを読む(全136文字)

【良い点】
若い世代を中心に昇給は年一である。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は業績が悪くても、出してくれるが
良い時も悪い時も0.5〜1...続きを読む(全122文字)

【良い点】
機械的に上がる。そのため会社のいうことを唯々諾々とできる人間には向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
面談はなく評価の...続きを読む(全125文字)