横河電機株式会社のロゴ写真
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

横河電機の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全106件)

横河電機株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は190〜1500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、横河電機株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に横河電機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

横河電機の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

横河電機の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

横河電機の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.2
やりがい
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.3
年収・評価
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.8
福利厚生
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.2
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.1
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
inactive
active
5.0
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.9
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.9
退職理由
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.5

横河電機の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.7
やりがい
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7
年収・評価
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7
福利厚生
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.8
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.9
社員・管理職
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.8
社風・文化
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.9
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6
入社難易度
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7
おすすめ度
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.9

カテゴリから評判・口コミを探す

横河電機の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

  • すべて表示
  • 社員・元社員で絞り込み
  • 学生で絞り込み
106件中1〜25件表示

横河電機株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2026年4月6日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会
選考

平均年収920万であり、高い。給料も個人ごとに評価されるらしい。続きを読む(全32文字)

横河電機株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2026年3月27日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

良くも悪くも年功序列の傾向がある。海外に駐在に行くことで年収を伸ばしたり出世したりすることが可能。もちろんしなくても可能ではあるが、駐在した人のほうがその...続きを読む(全108文字)

横河電機株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2026年3月26日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

海外駐在の方はとても給料がいいと感じました続きを読む(全21文字)

横河電機株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2026年3月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会

企業情報にもあるように年収は高水準に感じる。また初任給の引き上げがあった点が良い印象であった。続きを読む(全47文字)

横河電機株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
わかりやすい成果を出すと評価は上がりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
部署内での相対評価のため、他者の成果がわからない以上、納...続きを読む(全85文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

横河電機株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2026年1月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

成果・役割・専門性が待遇に反映される仕組みが整っており、特にグローバルなプロジェクトへの貢献や技術革新への寄与が評価につながりやすいと説明会で聞きました。続きを読む(全77文字)

横河電機株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いうちは給料が挙がるスピードがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の理由の説明を受けるが、説明と逆の評価を受けることがあっ...続きを読む(全103文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

横河電機株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
競合他社に比べると高めに設定されている。求められる仕事に対して、高い報酬をもらえていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞...続きを読む(全101文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

横河電機株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月31日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 その他の経営管理系関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業他社に比べても高い水準だと思います。業績が良い場合にはきちんと賞与に反映されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準...続きを読む(全100文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

横河電機株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年10月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
インターン

平均年収900万円とメーカーの中では高い。賞与も4か月分貰える。続きを読む(全32文字)

横河電機株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年6月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

平均年収は920万円で、同業他社と比較しても高い水準にあり、エレクトロニクス・事務機器業グループの中では17位にランクインしています。続きを読む(全67文字)

横河電機株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年6月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
座談会
選考

年収に関しては未だ年功序列的な風土があり、役職を得るまでは上がりづらい傾向にある。続きを読む(全41文字)

横河電機株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年5月11日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまり人をやめさせようとするような感じではありませんでした。皆さん忙しい人はそれなりに、残業もしてますし、休日出勤もしていますが、それなりに...続きを読む(全270文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

横河電機株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年4月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

逆質問で聞いてはないが、年収がそれなりにもらえることが良いと言っていた続きを読む(全35文字)

横河電機株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年4月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

大手メーカーの平均以上。年功序列の傾向にあるが徐々に実力で評価され、年収もその評価しだいで変動する。続きを読む(全50文字)

横河電機株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
極端に低すぎないこと
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代に依存するので、優秀で少ない残業時間で仕事をこなす人はマーケット標準と大...続きを読む(全152文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

横河電機株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収については、他社と比較しても多いほうかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は相対評価で、基準があいまいです。若手社...続きを読む(全92文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

横河電機株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年4月5日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

平均年収は高いですが,初任給はそこまで高くないので長期的に活躍していくことが必要だ思います.続きを読む(全46文字)

横河電機株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収に関しては、近年残業への取り組みがあかんであることからよく聞く残業で稼ごう、みたいな文化はない。
評価制度の見直しがさらに入るとのことで...続きを読む(全149文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

横河電機株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2023年9月23日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 18年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世間より良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列である上に、等級が上がるのにハードルがある。続きを読む(全67文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

横河電機株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年8月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 経営企画 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売上高に大きな影響が出ないため、給与は安定していると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はかなり低い。
額面は26万、手取...続きを読む(全214文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

横河電機株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年6月13日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 4年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・特に管理職は、同業他業種に比べるとかなり待遇が良いと思う。但し管理職になるまでのステップが場所によりばらつきがあり、あがりたくてもあがれず...続きを読む(全175文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

横河電機株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年3月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列で昇級する制度。入社数年は横並びです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会的違反がない限り、基本的に降級することはない。成...続きを読む(全113文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)
106件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
口コミ・評判TOPに戻る

カテゴリから評判・口コミを探す

横河電機の 他のカテゴリの口コミ

横河電機株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2026年6月25日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
選考

グローバルに事業を展開し、製造業の基盤を支えるスケールの大きさに強いやりがいを感じる。特に財務・会計職においては、同社が推進する「IA2IA(産業自律)」...続きを読む(全164文字)

横河電機株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年6月25日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
選考

100年以上の歴史を持つ「計測・制御」の圧倒的なシェアにより、極めて高い安定性を誇る。将来性についても、ハードウェア販売からソフトウェア・サービス主導のD...続きを読む(全183文字)

横河電機株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2026年6月25日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
選考

有給休暇の取得率が非常に高く、フレックスタイム制やリモートワークが全社的に標準化されているため、ワークライフバランスは高い水準で維持できる環境である。独身...続きを読む(全152文字)

横河電機株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年6月25日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
選考

「技術の横河」と称される通り、知的で誠実、かつ穏やかな社員が非常に多い。選考を通じて接した社員からも、学生の表面的なテクニックではなく、思考のプロセスや論...続きを読む(全145文字)

横河電機株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

投稿日: 2026年6月25日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
選考

高い技術力で社会インフラを支える社会的責任の大きさと、誠実な社風に惹かれて志望した。入社前のイメージ通り穏やかな雰囲気である一方、選考や社員との対話を通じ...続きを読む(全165文字)

横河電機株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人柄が良い人が多い。技術職であったが、技術力が高い社員が多くスキルアップする環境が整っていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全186文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

横河電機株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2026年5月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

産業オートメーションにおける「IA2IA(インダストリアル・オートメーションからインダストリアル・オートノミーへ)」のビジョンを掲げ、大規模なプラントの自...続きを読む(全171文字)

横河電機株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年5月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

センサーから得られる膨大なデータを高度な計測技術で価値に変え、産業全体の自律化を支えるビジネスモデルへと進化させており、将来性は非常に高いと感じました 。...続きを読む(全130文字)

横河電機株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2026年5月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

大手のBtoBメーカーということもあり、福利厚生や各種手当は非常に充実しています。過酷な現場で通用する技術の信頼性を生み出すために、社員が腰を据えて長期的...続きを読む(全130文字)

横河電機株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2026年5月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

新入社員研修はもちろん、技術分野ごとの専門的な教育体制がしっかりと整っています。IA2IAの基盤となる高精度な計測回路の設計など、高度な専門技術を若手のう...続きを読む(全125文字)

メーカー・製造業(精密機器・医療機器)の年収、評価制度の口コミ

住友重機械マテリアルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 研究・開発(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
愛媛県の平均からすると高水準の給与である。物価も高いと比べると安いためそれなりに裕福な生活はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全164文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

東京エレクトロン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年7月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 研究・開発(半導体) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給・賞与バランスが見直され、以前よりも賞与は減ったが、それでも同年代と比較するともらっていると思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全121文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社湯山製作所の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修にて詳しく評価制度や昇格、昇進について説明を聞くことができて、基準や根拠がとても明瞭でわかりやすい。続きを読む(全58文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社寺岡精工の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年3回ボーナスがあり、特に2月のインセンティブボーナスは、部署の業績にもよるものの、かなりの額が貰える。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全100文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

キヤノンメディカルシステムズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今までは年功序列的に上がっていたが、今後キヤノンIncに合わせていくため不明瞭
【気になること・改善したほうがいい点】
キヤノンIncで実施...続きを読む(全126文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

アサヒ・エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の半導体関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が皆無、コミュニケーションが全くない。上司が仕事をとられたくなくて下に教えない風潮があ...続きを読む(全519文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

ニプロ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月27日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 経営企画 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近は一律で4%の昇給がされており、また直近の賞与額はよかったので物価高に対する不安が多少解消した。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全399文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

丸山チラー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価については、明確な基準に基づいて社員の成長や過程を評価するというより、売上や生産性などの数...続きを読む(全270文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社韮崎電子の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他の半導体関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスはぼちぼちでる。昇給もある。それなりに。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほんとに月給が低い。あと評価制度がリーダーに気に入...続きを読む(全107文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

オリンパス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2026年7月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 物流、購買、資材調達 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与は他大企業を比較しても悪くない。特に外資系が進んでいるため、より若いうちから高給取りになる人もいる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全90文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

回答者別の学生からの評判・口コミ

横河電機の 会社情報

基本データ
会社名 横河電機株式会社
フリガナ ヨコガワデンキ
設立日 1920年12月
資本金 434億110万円
従業員数 17,670人
売上高 6048億2900万円
決算月 3月
代表者 重野 邦正
本社所在地 〒180-0006 東京都武蔵野市中町2丁目9番32号
平均年齢 44.6歳
平均給与 926万円
電話番号 0422-52-5555
URL https://www.yokogawa.co.jp/
横河電機は1920年12月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は17,670人で、売上高は6048億2900万円になります。平均年収は926万円で、就活会議に登録されている41,789件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べて265.7万円高いです。従業員の平均年齢は44.6歳です。
NOKIZAL ID: 1130472

横河電機の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。