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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

横河電機の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全101件)

横河電機株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は190〜1500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、横河電機株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に横河電機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

横河電機の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

横河電機の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

その他

??? 万円

横河電機の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.3
やりがい
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4.4
年収・評価
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4.1
スキルアップ
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4.9
福利厚生
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4.3
成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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ワークライフ
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5.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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4.0
退職理由
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3.6

横河電機の 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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3.8
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.7
社風・文化
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3.8
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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横河電機の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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101件中1〜25件表示

横河電機株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2026年1月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

成果・役割・専門性が待遇に反映される仕組みが整っており、特にグローバルなプロジェクトへの貢献や技術革新への寄与が評価につながりやすいと説明会で聞きました。続きを読む(全77文字)

横河電機株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いうちは給料が挙がるスピードがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の理由の説明を受けるが、説明と逆の評価を受けることがあっ...続きを読む(全103文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    横河電機株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    競合他社に比べると高めに設定されている。求められる仕事に対して、高い報酬をもらえていると感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞...続きを読む(全101文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    横河電機株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月31日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 その他の経営管理系関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    同業他社に比べても高い水準だと思います。業績が良い場合にはきちんと賞与に反映されています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価基準...続きを読む(全100文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    横河電機株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年10月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    インターン

    平均年収900万円とメーカーの中では高い。賞与も4か月分貰える。続きを読む(全32文字)

    横河電機株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年6月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    選考

    平均年収は920万円で、同業他社と比較しても高い水準にあり、エレクトロニクス・事務機器業グループの中では17位にランクインしています。続きを読む(全67文字)

    横河電機株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年6月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    座談会
    選考

    年収に関しては未だ年功序列的な風土があり、役職を得るまでは上がりづらい傾向にある。続きを読む(全41文字)

    横河電機株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年5月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    あまり人をやめさせようとするような感じではありませんでした。皆さん忙しい人はそれなりに、残業もしてますし、休日出勤もしていますが、それなりに...続きを読む(全270文字)

    この投稿でわかること
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    横河電機株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年4月21日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    逆質問で聞いてはないが、年収がそれなりにもらえることが良いと言っていた続きを読む(全35文字)

    横河電機株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年4月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    大手メーカーの平均以上。年功序列の傾向にあるが徐々に実力で評価され、年収もその評価しだいで変動する。続きを読む(全50文字)

    横河電機株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年2月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    OB・OG訪問

    賞与は給与の4か月分以上もらえるそうです。続きを読む(全21文字)

    横河電機株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    極端に低すぎないこと
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業代に依存するので、優秀で少ない残業時間で仕事をこなす人はマーケット標準と大...続きを読む(全152文字)

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    横河電機株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収については、他社と比較しても多いほうかと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価は相対評価で、基準があいまいです。若手社...続きを読む(全92文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    横河電機株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2024年4月5日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    平均年収は高いですが,初任給はそこまで高くないので長期的に活躍していくことが必要だ思います.続きを読む(全46文字)

    横河電機株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年11月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収に関しては、近年残業への取り組みがあかんであることからよく聞く残業で稼ごう、みたいな文化はない。
    評価制度の見直しがさらに入るとのことで...続きを読む(全149文字)

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      実際の働き方
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    横河電機株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2023年9月23日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 18年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    世間より良い方だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年功序列である上に、等級が上がるのにハードルがある。続きを読む(全67文字)

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    横河電機株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年8月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 経営企画 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    売上高に大きな影響が出ないため、給与は安定していると感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収はかなり低い。
    額面は26万、手取...続きを読む(全214文字)

    この投稿でわかること
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    横河電機株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年6月13日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 4年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・特に管理職は、同業他業種に比べるとかなり待遇が良いと思う。但し管理職になるまでのステップが場所によりばらつきがあり、あがりたくてもあがれず...続きを読む(全175文字)

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    横河電機株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2023年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年功序列で昇級する制度。入社数年は横並びです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社会的違反がない限り、基本的に降級することはない。成...続きを読む(全113文字)

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    横河電機株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2022年11月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    分社化し本社は高くなっていく傾向にある。
    但し、軌道に乗らないか乗らないかは上司の判断的なところ多い。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全129文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    横河電機株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年10月1日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 研究・開発(電気・電子) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    課長になるかならないかで大きく異なる。
    課長にならない場合はプレッシャーや仕事量に対し、給与が高いと感じる。一方、課長になると給与がさほど変...続きを読む(全184文字)

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    横河電機株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2022年4月1日

    回答者: 学生 2023卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    選考

    【本・サイトで調べた】採用ホームページによると、博士卒 : 266,000円、修士卒 : 243,500円、学部卒 : 222,500円、高専卒 : 20...続きを読む(全189文字)

    横河電機株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2022年2月2日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 13年前 ソフトウェア開発(制御系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年功序列。最近は制度が変わって以前より昇給幅が狭くなった様子。年収よりも安定を優先する人には星5になると思います。私に取っては残業もなかった...続きを読む(全180文字)

    この投稿でわかること
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    横河電機株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年7月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一般的なメーカーの年収だと思います。基本的に残業代と賞与で稼ぐイメージです。先輩方を見ていると役職がつけばかなり良いお給料をいただけると思い...続きを読む(全194文字)

    この投稿でわかること
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    101件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    横河電機の 他のカテゴリの口コミ

    横河電機株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    製造・エネルギー・化学プラントなどさまざまな現場で使われるシステムの開発に関われるため、自身の仕事が社会インフラや産業の安定運用につながるという実感が得ら...続きを読む(全90文字)

    横河電機株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    年間休日123日・有給休暇制度・社員食堂・体育館・保養所・診療センターなどの制度がある。続きを読む(全44文字)

    横河電機株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    フレックスタイム制度やテレワーク・時間単位休暇・リフレッシュ休暇・遠隔地勤務制度など、柔軟な働き方を支える制度が整っています。続きを読む(全63文字)

    横河電機株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    工業用機器・ソリューション市場は競争が激しく、技術革新のスピードも速いため、R&D投資や新規サービスの迅速な展開、海外での競争力強化が今後の課題だと感じた。続きを読む(全78文字)

    横河電機株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ものづくりに興味があり、忙しくても苦にならない人は向いていると感じる。様々な知識やスキルを身につけることができ、幅広い範囲を担当することがで...続きを読む(全180文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    横河電機株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年休推奨取得日があり、その日は休みやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人によっては担当の製品と委員会が多く納期がタイトだと休み...続きを読む(全85文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    横河電機株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性は少ないが、性別問わず評価されていると感じる。育児休暇は取りやすい雰囲気がある。女性の幹部社員が一定数いる。続きを読む(全62文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    横河電機株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年間36時間以上の勉強をすれば、会社持ちでUdemyの口座を受講できる。基本出社と方針にしているが、テレワークする環境は整っている。
    【気に...続きを読む(全175文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    横河電機株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手を大切にしてくれる社風がある。また、グロービス学び放題やUdemyビジネスなどの動画コンテンツが利用可能。あまり活用されている印象はない...続きを読む(全173文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    横河電機株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性の管理職も増え、多くの部署では男女を平等に扱うよう配慮されている印象である。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一部の部署で女性に...続きを読む(全112文字)

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    メーカー・製造業(精密機器・医療機器)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社KOKUSAI ELECTRICの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最低限の環境は整っており、明らかに理不尽と思われるものはないように思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    同業よりやや年収が低く、成...続きを読む(全85文字)

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    株式会社共和電業の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若い時から裁量ある仕事をつかせてもらえるが、責任は増えるのにそれが給料に反映されない。良くも悪くも年功序列である。続きを読む(全63文字)

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    鎌倉光機株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年に2回(夏と冬)賞与がもらえる。残業代は支給されるので、基本給で足りないと考えている人は残業をして増やしている人も多い
    【気になること・改...続きを読む(全190文字)

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    日機装株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 その他の医薬・医療機器関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    日本の平均年収から考えると、しっかりもらっている方ではある。福利厚生も充実しており、家賃補助も月々80,000円ほど出るため生活コストはあま...続きを読む(全201文字)

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    株式会社SCREENホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 広報 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収については同年代からみてかなり貰えている方だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度は組織評価の割合がかなり高く、個人...続きを読む(全147文字)

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    HOYA株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みの多さ、残業の少なさから考えると十分な年収をもらえます。月給は少なく見えますが、年2回の賞与では1回につき3ヶ月分いただけていました。そ...続きを読む(全97文字)

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    伊藤超短波株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    半期ごとに成果目標を立て、その達成度に対して評価を行います。上長からのフィードバックがあり、今後求められている能力が明確に伝えられるのは良い...続きを読む(全177文字)

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    株式会社いうらの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賞与は夏と冬に2回。決算賞与も年によってはあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    メーカーなので、仕方ないかもしれませんが年功序...続きを読む(全268文字)

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    株式会社トミナガの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 1年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    赤字でも昇給0ということはありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    物価の上昇にはついていけません。実質賃下げです。
    評価も転勤...続きを読む(全140文字)

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    株式会社国際電気の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    同等レベルの企業(売上500億〜3000億)で比べると給与形態はかなりいいと感じる。
    若手でも貰うことができ、主任になるとさらに給与が上がる...続きを読む(全515文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    横河電機の 会社情報

    基本データ
    会社名 横河電機株式会社
    フリガナ ヨコガワデンキ
    設立日 1920年12月
    資本金 434億110万円
    従業員数 17,670人
    売上高 5624億400万円
    決算月 3月
    代表者 重野 邦正
    本社所在地 〒180-0006 東京都武蔵野市中町2丁目9番32号
    平均年齢 44.6歳
    平均給与 926万円
    電話番号 0422-52-5555
    URL https://www.yokogawa.co.jp/
    横河電機は1920年12月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は17,670人で、売上高は5624億400万円になります。平均年収は926万円で、就活会議に登録されている41,455件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べて266.4万円高いです。従業員の平均年齢は44.6歳です。
    NOKIZAL ID: 1130472

    横河電機の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。