この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収については、他社と比較しても多いほうかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は相対評価で、基準があいまいです。若手社員...続きを読む(全92文字)
横河電機株式会社 報酬UP
横河電機株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は190〜1500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、横河電機株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に横河電機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収については、他社と比較しても多いほうかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は相対評価で、基準があいまいです。若手社員...続きを読む(全92文字)
平均年収は高いですが,初任給はそこまで高くないので長期的に活躍していくことが必要だ思います.続きを読む(全46文字)
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【良い点】
年収に関しては、近年残業への取り組みがあかんであることからよく聞く残業で稼ごう、みたいな文化はない。
評価制度の見直しがさらに入るとのことで、...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
世間より良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列である上に、等級が上がるのにハードルがある。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
売上高に大きな影響が出ないため、給与は安定していると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はかなり低い。
額面は26万、手取り...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
・特に管理職は、同業他業種に比べるとかなり待遇が良いと思う。但し管理職になるまでのステップが場所によりばらつきがあり、あがりたくてもあがれずに...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
年功序列で昇級する制度。入社数年は横並びです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会的違反がない限り、基本的に降級することはない。成果...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
分社化し本社は高くなっていく傾向にある。
但し、軌道に乗らないか乗らないかは上司の判断的なところ多い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
課長になるかならないかで大きく異なる。
課長にならない場合はプレッシャーや仕事量に対し、給与が高いと感じる。一方、課長になると給与がさほど変わ...続きを読む(全184文字)
【本・サイトで調べた】採用ホームページによると、博士卒 : 266,000円、修士卒 : 243,500円、学部卒 : 222,500円、高専卒 : 20...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
年功序列。最近は制度が変わって以前より昇給幅が狭くなった様子。年収よりも安定を優先する人には星5になると思います。私に取っては残業もなかったこ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
一般的なメーカーの年収だと思います。基本的に残業代と賞与で稼ぐイメージです。先輩方を見ていると役職がつけばかなり良いお給料をいただけると思いま...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
他の同業他社に比べればもらっていると思う。だが、基本給は抑えられており、ボーナスで年収額を総上げされているので、ボーナス額が低くなってしまうと...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
最初の年はエントリーなので給料は募集要項通り。残業代はちゃんと支給される。
評価制度も明確なので理不尽に評価される心配はない。
【気になること...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
部署によっては、仕事量が少なく給与はそこそこだったりします。
ボーナスがそこそこいいので、メーカーの中ではもらえるほうかもしれません。
【気に...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
社員の満足度の視点を導入している
若手登用が進みつつある
社内で様々なキャリアを積む仕組みもできて来ている。社内流動性をあげる仕組みめ機能して...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
上司次第で昇給が決まるのでどこの会社も同じと思います。
30代後半から年収に差が出てくるといわれている。新卒入社の場合、20代から30代前半ま...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
大手企業ですので、職場環境は冷暖房完備で一年中快適に仕事を出来ました。
働いてる方たちも挨拶や言葉遣い等々で真面目さが伝わるいい職場環境でした...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
基本給は低いですが、ボーナスはそれなりにあります。また、部署によりますが、残業が多いと月に50時間を越えます。残業代は全額支払われるため、そこ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
大手企業だったので給与水準が高かった。普段の基本給はそこまで高くなかったが、ボーナスがとても高く査定もあるので仕事ができる人は高い給料をもらう...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
若くても成果を出している人には正当な評価が出ている。ボーナスがきちんと出るのでありがたい。基本給も年々上がるため、例え評価がすごく高くなくても...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
比較的、報酬水準は高いほうだと思う。平均年収は業界でも上位に位置している。特に管理職の報酬は、業績が良ければトップクラスではないかと思う。
【...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
普通のメーカーの給料が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はほとんどありませんし、手当もほとんどありません。はっきり申しま...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
四季報に記載されている年収は、嘘だと思った方がよい。年収が高かったのは、昔の話(20年前とか)だと思われる。
評価...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
ボーナスは比較的多く貰える。
世間の大手企業平均は最低でも貰えるので、そこは満足している。
【気になること・改善したほうがいい点】
他企業に就...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
近年では社内公募制もじゅうじつしてきており、異きぼうさきとはなしが合えば上司は引き止められないシステム。自分のやりたいことを公言して、能力が認...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
ものつくりが好きな人、B to Bのビジネスに興味がある人、多くの製造会社をのぞいてみたい人には向いている会社と考えます。ものと向き合い時間は...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは取りやすい会社だと思う。 ゴールデンウィーク、夏休み、年末年始休暇の大型連休があり、有給休暇も年20日以上ある。夏休みは...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
スキルアップやリスキリングを推進している。工数の数%は、自己研鑽に充てることができる。また、社内外のセミナーについても積極的に参加することがで...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
役職問わず、コミュニケーションを取りやすい環境だと思います。
また、社員同士協力して助け合いながら業務を進めていく雰囲気があります。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
女性も働きやすい環境だと思います。性別によって給与や仕事内容に差はないです。また、育児休暇は取得しやすい環境だと思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
住宅補助がもらえるので助かっている。また、自己研鑽のためのセミナー受講についても基本的に断られることはなかった。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
部署によると思うが、有給休暇の取得に関して、まず断られることはない。社員同士で協力し助け合う雰囲気があるので、育児休暇も取得しやすくい。男性社...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
優秀な方が多かった。
都内でエンジニア職となると企業も絞られるので、そのような点に魅力を感じる優秀層が一定数いる
私は運良くそのような方と仕...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
内製化しているので個人の設計スキルが上がりやすいと思います。
実際わたしもそれが利点として入社しましたが、この認識は間違っておらず技術の基礎...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
昇格タイミングが年次で決まっておりそこまでの辛抱が必要。
昇給額としては大きく30歳で700万円程度となる。
また、40代あたりで800万円以...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の気分次第で適当な評価制度
目標も適当で、適当に書いても誰も気づかない。
いつも達成達成の嵐。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
良い点はなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があいまいでまたもなフィードバックはなかった
毎回がっかりして聞いて、昇進試...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
大手だから給料悪くないです。しかしあまり給料あがらずそこが評価されてるか分からない
【気になること・改善したほうがいい点】
満足しているから特...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
代理店からの質問に回答する仕事です。研修もしっかり受けれてから着台になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制が無理な人には...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
年収はふつうだと思います。自動車業界の中では平均的ではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員でやめる人が多い。都心で勤...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
優秀なら上に行きやすいシステムに最近変わった
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比べても給料が安い。他の会社よりもエンジニアの...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
大手メーカーということもあり同世代の平均年収よりも貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧で、いくら実績評価で目標達成...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
仕事ができなくても給料がさがらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が早くても給料があがらない
ぜんぜん仕事できない人も同じ給料...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
タバコ部屋で、人事や、出世が決まるので納得がいかないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ローテーションがなく上の人材が詰まりまくり続きを読む(全77文字)
会社名 | 横河電機株式会社 |
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フリガナ | ヨコガワデンキ |
設立日 | 1920年12月 |
資本金 | 434億110万円 |
従業員数 | 17,365人 |
売上高 | 5401億5200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 奈良寿 |
本社所在地 | 〒180-0006 東京都武蔵野市中町2丁目9番32号 |
平均年齢 | 44.9歳 |
平均給与 | 920万円 |
電話番号 | 0422-52-5555 |
URL | https://www.yokogawa.co.jp/ |
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