この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時は世界的な金融危機があり、部門縮小などがあったのであまりポジティブな理由ではありませんが、スキルアップの機会を求めて転職しました。
【気に...続きを読む(全213文字)
横河電機株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
当時は世界的な金融危機があり、部門縮小などがあったのであまりポジティブな理由ではありませんが、スキルアップの機会を求めて転職しました。
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【良い点】
センサや測定機など、ハードウエアから、それをコントロールするシステム、また、得られたデータを活用したソリューション提案まで、幅広い技術を持って...続きを読む(全536文字)
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【良い点】
年収に関しては、近年残業への取り組みがあかんであることからよく聞く残業で稼ごう、みたいな文化はない。
評価制度の見直しがさらに入るとのことで、...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
国内については基盤がしっかりしており、かんたんに牙城が崩されることはないと思います。少なくとも10年15年は大丈夫かと、
【気になること・改善...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、仕事の折り合いをつけさえすればとがめる人はいないと思います。
こういったコンプライアンス面については非常に意識高い企業であ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
特にない。思ってた通り。
【気になること・改善したほうがいい点】
真面目なのは良いが、変化にチャレンジしていくことは難しい。そう思っても、結局...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
社員はサービス残業などないから良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は社員が働き方改革されてる分のしわ寄せが明らかにきている。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
世間より良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列である上に、等級が上がるのにハードルがある。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
可もなく不可もなく。
大企業の中では平均的ではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅はあるが、未婚者にはなにも手当てや...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
テレワークは推進してる。そこは自由なのはよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事はみんな多そう。人が足りてない。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
職種による。ひとによる。
大きい会社なので、事業部が違えば、会社が違うみたいなもの
【気になること・改善したほうがいい点】
若手が希望をもてる...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
給与が伸びないと感じたため退職に至った。
【気になること・改善したほうがいい点】
人件費削減のため給与を上げることはできない為、上司からはやり...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
有給は、ほぼ100%取得できる。上司が定時退社している為、残業をしなければならないという圧もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
有...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
売上高に大きな影響が出ないため、給与は安定していると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はかなり低い。
額面は26万、手取り...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
海外案件が多い為、部署によっては出張の機会が多い。若手から携われる会社は少ない為、かなり貴重な経験はできると感じる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
・あらゆる制度(妊娠時の軽減、産休、育休、リモートワーク制度)が整っているため非常に働きやすい。ほとんどの人が出産しても復帰できるので働きやす...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
・特に管理職は、同業他業種に比べるとかなり待遇が良いと思う。但し管理職になるまでのステップが場所によりばらつきがあり、あがりたくてもあがれずに...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
・近年は社員のキャリア開発・スキルアップに力を入れており、ビジネススクールの単価講座にも会社の補助で通うことが可能(ただし選抜制)
・社内教育...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
・大手なので福利厚生も充実している。独自の制度も多いので、魅力的。
【気になること・改善したほうがいい点】
・家賃補助等の制度はない。(社宅、...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
制御事業は国内トップで他社には簡単にはマネできないので、成長性というとなんとも言えないが安定はしていると思う。また顧客が海外国内共に大企業が非...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
日頃から生産ラインの維持、改善に取り組み、自分の仕事の成果がすぐに効果として見えること。
【気になること・改善したほうがいい点】
従来のやり方...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
年功序列で昇級する制度。入社数年は横並びです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会的違反がない限り、基本的に降級することはない。成果...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
有給は取りやすく、半年以上有給消化がないと理由を問われるくらいしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が少ないため...続きを読む(全110文字)
会社名 | 横河電機株式会社 |
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フリガナ | ヨコガワデンキ |
設立日 | 1920年12月 |
資本金 | 434億110万円 |
従業員数 | 17,084人 |
売上高 | 4564億7900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 奈良寿 |
本社所在地 | 〒180-0006 東京都武蔵野市中町2丁目9番32号 |
平均年齢 | 45.4歳 |
平均給与 | 886万円 |
電話番号 | 0422-52-5555 |
URL | https://www.yokogawa.co.jp/ |
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