サクラファインテックジャパンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の入れ替わりが激しい。
特に、カスタマーサポートは派遣社員を入れてはすぐ退職されるのを繰り返している。
また...続きを読む(全144文字)

【良い点】
研修制度は、英会話教室やeラーニングなど充実している。ただし、英会話は人事から声がかかった社員のみ参加出来るため希望制ではない。
【気になる...続きを読む(全135文字)

【良い点】
育休休暇を取得し、復帰している社員は多いと聞くので内勤であれば女性は働きやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は男性...続きを読む(全165文字)

【良い点】
内勤であれば週半分ほど在宅ワークができる。また、残業時間は基本的に少なく感じるためワークライフバランスは良いと思う。続きを読む(全64文字)

【良い点】
住宅手当が手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の待遇が良くない。住宅手当は手厚いが、基本給は低く、社員の入れ替わりが激しい...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多くて、ワークライフバランスいいとは言い難い。
社内ではそれを問題視する声はあるものの、改善策は全...続きを読む(全155文字)

【良い点】
アットホームな雰囲気で働きやすい職場だと思う。特に営業からすればバックアップが比較的しっかりしてきており、営業に専念できるのは良い。
【気に...続きを読む(全219文字)

【良い点】
自分で評価をした上で上長からもフィードバックがあるのはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長の好みで査定が割れること...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
オリンパスという大企業からのカーブアウトが決まった当初は、意思決定の迅速化や独自の人事制度構築によって、より柔軟...続きを読む(全696文字)

【良い点】
若いうちからそこそこのお給料はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来的にあまり給料が上がっていかない印象。
将来を考えると...続きを読む(全168文字)

【良い点】
評価が高ければある程度賞与の増え幅は大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
今までの年功序列ではなく、成果主義になったので、昇格して...続きを読む(全104文字)

【良い点】
準社員のため給与は時給制ですが、業務への取り組みや接客対応などを見て評価され、頑張り次第で時給アップの機会があります。努力が反映されやすい点...続きを読む(全183文字)

【良い点】
年収：正社員の場合、販売という職種を考えると高水準であると考える。

評価制度：店舗の実績と、それとは別に半期ごとに自身の目標を立ててその進...続きを読む(全301文字)

【良い点】
年収や評価もとても満足しています。
時給が時期やタイミングで上がったりします。とても助かってました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全86文字)

【良い点】
業績連動賞与のインパクトが凄まじく、会社の利益を社員へ還元する姿勢は本物。20代でも同世代が驚く額を手にできます。評価は「納得感」を重視する...続きを読む(全304文字)

【良い点】
基本給は高め。
また残業が多いので稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが雀の涙程しか出ない。
また、役職が上がると手当...続きを読む(全96文字)

【良い点】
実力主義なので、評価されれば給料は上がります。頑張ればいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資系ということもあり、最初の目標...続きを読む(全100文字)